Интервюта За Работа

Въпроси за интервю за работа, отговори и съвети за подготовка

СъдържаниеРазгънетеСъдържание Въпроси за интервю за работа, отговори и съвети за подготовка

Тереза ​​Чиечи / Балансът

Предстои ли ви интервю за работа? Готов ли си? Най-добрият начин да се подготвите за интервю е да отделите време, за да прегледате най-често срещаните въпроси за интервю, които най-вероятно ще ви бъдат зададени, заедно с примери за най-добрите отговори. Знаейки какво ще кажете може да елиминира много стрес от интервюто .

Подгответе се за интервюто

Не е нужно да запомняте отговор, но отделете време да обмислите как ще отговорите. Колкото повече се подготвяте, толкова по-уверени ще се чувствате по време на интервю за работа.

Когато не сте сигурни какво да очаквате по време на интервю, също отделете време, за да прегледате това опресняване как работят интервютата за работа , и тези съвети за как да се подготвите за интервю за работа .

Въпроси и отговори за интервю за работа

Ето списък с често срещани въпроси за интервю за работа, с примери за най-добрите отговори за вас, вашата трудова история и опит, работата, вашите цели, новата работа, заплатата и какво можете да предложите на работодателя.

Ако бързате и искате да ускорите подготовката си за интервю, ето списък на топ 10 въпроса за интервю работодателите обикновено питат, примерни отговори и съвети за най-добрия отговор.

Въпроси за Вас

Интервюиращите ще задават въпроси за вас, за да придобият представа за вашата личност и да определят дали сте годни както за работата, така и за компанията. Това са въпроси с отворен край което ще ви даде възможност да покажете на работодателя, че сте добре квалифицирани за позицията.

  1. Разкажи ми за себе си .
  2. Коя е най-голямата ви сила?
  3. Коя е най-голямата ти слабост?
  4. Какво те прави уникален?
  5. Разкажете ми за нещо, което не е в автобиографията ви .
  6. Как най-голямата ви сила ще ви помогне да се представите?
  7. Как се справяте с провала?
  8. Как се справяте с успеха?
  9. Смятате ли се за успешен? Защо?
  10. Как се справяте със стреса и напрежението?
  11. Как бихте описали себе си?
  12. Опишете типичната работна седмица.
  13. хубав ли си?
  14. Готови ли сте да се провалите?
  15. Бихте ли се преместили?
  16. Опишете своята работна етика.
  17. Опишете вашия стил на работа.
  18. Работите ли добре с други хора?
  19. Взимаш ли работа със себе си?
  20. С какво се различаваш от конкуренцията?
  21. Как гледаш на себе си? С кого се сравняваш?
  22. Как тази работа отговаря на вашите кариерни стремежи?
  23. Колко часа седмично обикновено работите?
  24. Колко добре се усвоявате в нова среда?
  25. Как бихте се приспособили към работата в нова компания?
  26. Как бихте описали темпото, с което работите?
  27. Как вашите колеги биха описали вашата личност?
  28. Как би те описал един професор?
  29. Има ли нещо друго, което трябва да знаем за вас?
  30. Какво ви мотивира?
  31. Самомотиватор ли си?
  32. Кои според вас са най-трудните решения?
  33. Кое е било най-голямото разочарование в живота ти?
  34. от какво се запалиш?
  35. Какви са твоите хобита?
  36. Какви са вашите домашни любимци?
  37. Каква е мечтаната ти работа?
  38. Кое е най-лошото нещо, с което си се разминал?
  39. Какво няма да ви липсва от последната си работа?
  40. Бихте ли предпочели да бъдете харесвани или уважавани?
  41. Защо трябва да рискувам с теб?
  42. Ако можехте да преживеете отново последните десет години от живота си, какво бихте направили по различен начин?

Въпроси относно напускането на работа

Работодателите почти винаги питат защо сте напуснали или напускате работата си. Бъдете подготвени с обяснение защо продължавате напред. Уверете се, че причините, които посочите, съвпадат с миналото работодателите ще кажат за вас ако се свържат с тях за справка.

  1. Защо напускаш работата си?
  2. Защо искате да смените работата?
  3. Защо те уволниха?
  4. Защо те уволниха?
  5. Защо напуснахте работата си?
  6. Защо подадохте оставка?
  7. Какво правиш от последната си работа?
  8. Защо си бил безработен?

Защо трябва да бъдете наети

Защо трябва да бъдете наети вместо другите кандидати? Какво ви прави най-добрият кандидат за работата? Ето кога ще имате възможността да се аргументирате за получаване на предложение за работа и възможността за това продайте се на интервюиращия .

  1. Защо трябва да ви наемем?
  2. Защо да не ви наемем?
  3. С какво можете да допринесете за тази компания?

Въпроси относно заплатата

Някои от най-трудните въпроси за отговор по време на интервю за работа са за компенсацията. Ето какво ще бъдете попитани и примери за най-добрите отговори. На въпроси относно заплатата може да се отговори трудно, а на някои места, работодателите нямат право да питат за историята на вашите заплати.

  1. Какви бяха вашите начални и крайни нива на компенсация?
  2. Какви са вашите очаквания за заплата?
  3. Какви са вашите изисквания за заплата?
  4. Защо ще поемете работа за по-малко пари?

Въпроси за квалификация

Най-важното нещо, което интервюиращите трябва да определят, е дали сте квалифициран за работата. Ето какво ще поискат да разберат. Когато отговаряте, бъдете конкретни.

  1. Какъв приложим опит имате?
  2. Свръхквалифициран ли сте за тази работа?
  3. Как повлияхте на крайния резултат?
  4. Интервюирайте въпроси за вашите способности.
  5. Продай ми тази писалка.
  6. Разкажете ми за вашето образование.
  7. Какво можете да направите по-добре за нас от другите кандидати за работата?
  8. Коя част от работата ще бъде най-малко предизвикателство за вас?
  9. Кои части от тази работа са най-предизвикателни за вас?
  10. Каква философия ръководи работата ви?
  11. Каква сила ще ви помогне най-много да успеете?
  12. Защо се интересувате от работа на по-ниско ниво?

Въпроси относно вашата трудова история

Стабилна ли е вашата трудова история, подготви ли ви е за работата, за която сте на интервю, и имате ли пропуски в трудовата си история, за които компанията трябва да се тревожи? Ако не, пригответе се да отговорите на въпроси за това, което сте правили, когато не сте били на работната сила.

  1. Въпроси относно вашата трудова история.
  2. Въпроси относно вашата автобиография.
  3. Какви бяха очакванията ви за работата и до каква степен бяха изпълнени?
  4. Какви бяха вашите отговорности?
  5. С какви големи предизвикателства и проблеми се сблъскахте? Как се справихте с тях?
  6. Какво научи от грешките си?
  7. Какво харесвахте или не харесвахте в предишната си работа?
  8. Кое беше най-/най-малко възнаграждаващо?
  9. Кое беше най-голямото постижение/провал на тази позиция?
  10. Въпроси относно понижения в длъжност.
  11. Как повлияхте на безопасността на работниците?
  12. Опишете празнината във вашата трудова история.

Въпроси за представяне на работата

Начинът, по който сте се представили в предишни роли, може да покаже как ще се представите в работата, за която кандидатствате. Бъдете готови да отговорите на въпроси за това какво сте направили добре - и какво не.

Внимавайте как да отговаряте на отрицателни въпроси. Можете да оформите отговорите си по положителен начин, дори когато обсъждате предизвикателна ситуация.

Както при въпросите относно квалификациите, не забравяйте да свържете работата си с изискванията на работодателя.

  1. Какво най-често критикуват хората за теб?
  2. Коя е най-голямата критика, която получихте от шефа си?
  3. Какво те ядосва?
  4. Какви проблеми сте срещали по време на работа?
  5. Какви стратегии бихте използвали, за да мотивирате екипа си?
  6. Какво бихте търсили в един кандидат?
  7. Кога за последен път бяхте ядосани? Какво стана?
  8. Защо не бяхте повишени на последната си работа?
  9. Разкажете ми за нещо, което бихте направили по различен начин на работа.
  10. Ако хората, които ви познават, бяха попитани защо трябва да бъдете наети, какво биха казали?
  11. Какъв тип работна среда предпочитате?
  12. Как оценявате успеха?
  13. Опишете трудна работна ситуация или проект и как сте го преодолели.
  14. Опишете момент, когато работата ви е била тежка и как сте се справили с нея.

Въпроси за управление и работа в екип

Ти отборен играч ли си? Работите ли добре с другите? Предпочитате ли да работите в уединена среда или като част от екип? Вашият стил на работа и как се разбирате с другите, включително колеги, мениджъри и клиенти или клиенти, е важно за всички работодатели. Ето някои от въпросите, които работодателите задават относно разбирането на работа.

  1. Кой беше най-добрият ти шеф и кой беше най-лошият?
  2. Опишете идеалния си шеф.
  3. Ако знаете, че шефът ви греши 100% за нещо, как бихте се справили?
  4. Какво очаквате от надзорник?
  5. Имали ли сте някога затруднения при работата с мениджър?
  6. Как се вписвахте в фирмената култура?
  7. Опишете как сте управлявали проблемен служител.
  8. Харесва ли ви да работите в забързана екипна среда?
  9. Дайте примери за работа в екип.
  10. Още въпроси за интервю за работа в екип.

Новата работа и компанията

Какво знаете за компанията, защо искате работата и какво бихте направили, ако бъдете наети, са само част от въпросите, които ще ви бъдат зададени относно позицията и работодателя. Отделете време да проучете работодателя преди интервюто, за да можете да задавате информирани въпроси за работата и компанията.

  1. С какво нашата компания е по-добра от настоящия ви работодател?
  2. Какво ви интересува в тази работа?
  3. Какво знаете за тази компания?
  4. Какво знаете за тази компания? (за работа по продажбите)
  5. Защо искаш тази работа?
  6. Защо искате да работите тук?
  7. Какви предизвикателства търсите на дадена позиция?
  8. Какво виждате да правите през първите 30 дни на работа?
  9. Какво можем да очакваме от вас през първите 60 дни на работа?
  10. искаш ли да пътуваш?
  11. Какво е доброто обслужване на клиентите?
  12. Каква би била вашата идеална фирмена култура?
  13. Кога бихте могли да започнете работа?
  14. Има ли нещо, което не съм ви казал за работата или компанията, което бихте искали да знаете?

Въпроси за бъдещето

Ще останете ли, ако сте наети, е нещо, което повечето работодатели искат да знаят. Всички тези въпроси ще оценят вашия интерес към поемането на ангажимент.

  1. Разкажете ми за тенденциите във вашата професия и индустрия .
  2. Какво търсите в следващата си работа? Какво е важно за вас?
  3. Какъв е вашият план за професионално развитие?
  4. Къде се виждате след пет години?
  5. Как планирате да постигнете целите си?
  6. Какво ще направите, ако не получите тази позиция?

Още въпроси за интервю

Тези са десетте най-често задавани въпроси за интервю , с примери за най-добрите отговори. Също така преглед специфична за работата въпроси за интервю за много различни позиции, за да получите идеи за формулиране на вашите собствени отговори на интервюто.

Въпроси за задаване

Последният въпрос, който най-вероятно ще ви бъде зададен, е дали имате въпроси. Ето как да отговорите.