Търсене На Работа

По-добре ли е да се откажете, преди да ви уволнят?

Какво да направите, ако мислите, че ще ви уволнят

Креативен бизнесмен поставя лаптоп в чанта в слънчев офис

••• Hero Images / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Притеснявате ли се да бъде уволнен , и мисля за отказване за да избегнете трудна ситуация? Служителите често се чудят дали трябва да напуснат, преди да бъдат уволнени, за да избегнат вредните възприятия, свързани с уволнението. В някои случаи може да има смисъл да подадете оставка, преди да бъдете пуснати. При други не е така.

И в двата случая трябва да сте готови да продължите напред. Ако бъдете уволнен, може да не бъдете уведомени предварително. Ако се откажете, може да ви покажат вратата, дори и да дадете две седмици предизвестие .

Подготовката ще направи трудната ситуация по-малко стресираща. Подгответе всичко, за да напуснете офиса си и да започнете да търсите работа веднага щом усетите, че може да загубите работата си.

Ще бъдеш ли уволнен?

Как можете да разберете дали може да бъдете уволнен? Има няколко предупредителни знаци това може да означава, че сте на път да излезете, включително:

  • Липса на работа. Изведнъж имате много по-малко работа. Не само това, но нещата, върху които работите, се чувстват по-малко важни. Ако се окажете с много време в ръцете си, може да сте на път да бъдете уволнен.
  • Нови или влошаващи се конфликти с шефа. Чувствате ли, че шефът ви просто не ви харесва? Ако е така, това не е добър знак за продължаващата ви работа. Имате нужда от добри работни отношения с вашия мениджър, за да продължите да вършите най-добрата си работа.
  • Чувствате се извън синхрон с екипа. Фирмени култури промяна. Ако се чувствате по-малко комфортно на работа, отколкото преди, може би е време да помислите да продължите напред.

Предимствата на отказването

Отказът има някои предимства, които си струва да се обмислят. Ако напуснете работа по свое желание, ще можете да оформите напускането си по по-положителен начин за бъдещите работодатели.

Като част от процеса на раздяла, може да успеете да договорите по-късна крайна дата, обезщетение , или добра препоръка. Вашият работодател ще спести от обезщетения за безработица и ще избегне трудната задача да ви уволни.

Ако подадете оставка, не забравяйте да подчертаете желанието си да работите усилено до датата на вашето заминаване. Също така споменете, че ще поддържате положително отношение през целия срок на престоя си в компанията. Ето съвети за как да подам оставката грациозно .

Недостатъците на отказването

Напускането има отрицателни последици по отношение на обезщетенията за безработица. В повечето случаи служителите, които напускат работа няма да има право за събиране на безработица . Работниците, които са уволнени, обикновено имат право на обезщетения за безработица, освен ако не са уволнен по причина , например неетични или незаконни дейности.

Друг въпрос е доходите. Ако нямате подредена работа, преди да напуснете, може да отнеме известно време, за да намерите друг . Важно е да вземете предвид финансите, когато решавате дали да се откажете или не. Можете ли да се справите без заплата, ако е необходимо известно време, за да намерите нова работа?

Как да обърнем ситуацията

Може да е във ваш интерес да се срещнете с вашия мениджър, за да обсъдите евентуални проблеми с представянето, преди да бъдете уволнен. Откровените признания за проблеми с производителността на среща като тази може също да доведат до дискусии относно начините, по които можете да подобрите представянето по време на пробен период. Това може също да предостави възможност за обсъждане на други работни места в компанията, които може да са по-подходящи.

Служителите могат да напуснат, защото погрешно се страхуват от уволнение. Понякога консултирането с ръководството относно представянето ви може да разсее някои неоправдани страхове и да ви помогне да избегнете напускането или уволнението. Може да ви помогне да се върнете на правилния път с текущата си позиция.

Причини да останете на работа

Има няколко добри причини да останете на работа ако не е вероятно незабавно изстрелване:

Може да бъде по-лесно да бъдете наети, когато имате работа, отколкото когато сте без работа.

  • Можете да започнете да търсите работа, докато все още работите и да избягвате трудни обяснения относно напускането по време на интервюта за работа.
  • Повечето търсещи работа ще го направят мрежа и интервю по-уверено и ефективно, докато все още са на работа.

Какво да направите, за да се подготвите

Несигурността винаги е стресираща, но ако отделите време за подготовка, ще бъде по-лесно. В най-добрия случай ще намерите бързо нова работа и ще можете да уведомите настоящия си работодател. В най-лошия случай може да бъдете уволнен – но отново, с подготовка, можете се справят с уволнението .

1. Започнете да търсите нова работа. Ако знаете, че не искате да останете, ускорете търсенето на работа. Има начини, по които можете рационализирайте процеса и се наемайте бързо .

2. Подгответе се да напуснете в кратък срок. Почистете компютъра и физическите си файлове и подредете работното си пространство. Уверете се, че нямате лична информация на работния си компютър. Ако имате проекти, по които работите за вашата работа, поддържайте ги актуални и бъдете готови да споделите информация за тяхното положение с вашия ръководител, ако предадете известието си.

Бъдете дискретни, когато подреждате бюрото си. Ако почистите цялото си работно пространство и опаковате всичките си вещи за един ден, това може да накара колегите ви да се чудят дали се готвиш да напуснеш.

3. Помислете за финанси. Можете ли да си позволите да се справите без заплата, ако напуснете? Какво ще кажете за здравното осигуряване и други обезщетения на служителите? Помислете как ще се справите с това да останете без работа и измислете поне предварителен план за справяне. В крачка, там са концерти, които може да успеете да поемете, за да спечелите допълнителни пари . Опитайте се да планирате и двата сценария: напускане и уволнение. Имайте поне предварителен план, който ще улесни вземането на решения.

Информацията, съдържаща се в тази статия, не е правен съвет и не е заместител на такъв съвет. Държавните и федералните закони се променят често и информацията в тази статия може да не отразява законите на вашата собствена държава или най-новите промени в закона.

Източници на статия

  1. Министерството на труда на САЩ. Как да подавам документи за осигуряване за безработица ? Посетен на 16 юли 2020 г.

  2. Наръчникът на собственика на бизнеса в Хартфорд. Приемливи причини за прекратяване . Посетен на 16 юли 2020 г.