Въпрос за интервю: „Какъв тип работна среда предпочитате?“
Как да отговаряте на въпроси за интервю относно работната среда
СъдържаниеРазгънетеСъдържание- Как да отговорите на въпроси за интервю относно предпочитаната от вас работна среда
- Примери за най-добрите отговори
- Съвети за най-добрия отговор
- Какво да не казвам
- Възможни последващи въпроси

AMV Photo / Digital Vision / Getty Images
По време на а интервю за работа , може да бъдете попитани каква работна среда предпочитате. Интервюиращите задават този въпрос, за да установят колко добре ще се впишете в компанията и с фирмена култура . Освен това им помага да идентифицират най-продуктивната ви работна среда.
По-удобно ли ви е в традиционна, по-официална работна среда или в по-небрежна офис структура? Харесвате ли екипно-базиран подход или предпочитате да правите своето? Интервюиращият наистина ще иска да знае в коя среда ви е най-удобно. Можете да постигнете максимална производителност само ако сте спокойни и чувствате, че се вписвате.
Как да отговорите на въпроси за интервю относно предпочитаната от вас работна среда
Когато ви попитат за работната среда, най-добре е да се опитате да останете относително неутрални, тъй като на този етап в процес на интервю , не знаете какво би било да работите за компанията. Добра идея е да поддържате гъвкавост и да се адаптирате щастливо във всяка среда. Не бихте искали да кажете нещо, което да навреди на шансовете ви да стигнете до следващия етап в процес на наемане .
Избягвайте обаче да бъдете нечестни. Ако има определени среди, в които абсолютно не можете да работите, не казвайте, че можете да се справите с тях.
Например, ако сте счетоводител, можете да кажете, че сте гъвкави по отношение на работната си среда, но че се представяте най-добре, когато имате относително тихо пространство, така че да можете да се запознаете с цифрите, без да се разсейвате.

Изображение от Тереза Чиечи. Балансът 2019
Примери за най-добрите отговори
Тези примери за възможни отговори на този въпрос за интервю може да са полезни, но не забравяйте да адаптирате отговорите си към работата и компанията.
Примерен отговор
Мога да бъда гъвкав, когато става въпрос за работната ми среда. От вашия уебсайт изглежда, че средата в инженерния отдел тук в RRS е такава забързан и структурирани за разширяване на производството. Харесва ми да работя в област, която се развива бързо и мисля, че този вид среда е благоприятна за нови идеи и приложения.
РазгънетеЗащо работи: Интервюиращите оценяват да чуят, че кандидатът е гъвкав по отношение на работната среда. В този случай не само подчертавате своята гъвкавост, но посочвате, че можете да работите в забързана среда и че нямате нищо против структурата. Ако бързата, структурирана среда е норма в тази компания, този отговор би бил подходящ, а вашата гъвкавост би била бонус.
Примерен отговор
Работил съм в много видове среди и с удоволствие научавам нови неща от всяка. Бих казал, че макар да не предпочитам конкретна среда, наистина ми харесва да работя с хора, които се ангажират да свършат нещата и които са страстни към работата си.
РазгънетеЗащо работи: В този отговор вие показвате, че можете да се справите с всяка работна среда, която интервюиращият би искал да чуе. Вие също така показвате признателността си към колегите служители, които се наслаждават на работата си.
Примерен отговор
Харесва ми да работя в среда, в която членовете на екипа имат силно чувство за другарство и добра работна етика. Харесва ми да работя с компетентни, мили, забавни хора, които обичат да вършат нещата. За мен е важно да чувствам, че мога да се доверя на членовете на моя екип винаги да дават всичко от себе си, защото го правя.
РазгънетеЗащо работи: Вашият отговор показва, че ви е удобно и ви харесва да работите в екипи и би било особено подходящо, ако разговаряте с интервюиращ за компания, която използва екипен подход в работната среда.
Примерен отговор
След като съм работил в различни работни среди, от много непринудени и лежерни до забързани, мисля, че се адаптирам добре към повечето. Не съм запознат с корпоративната среда тук; можеш ли да ми кажеш за това?
РазгънетеЗащо работи: Ако не сте успели да разберете за културата на компанията и работната среда чрез собствено проучване, можете да попитате интервюиращия. След като разберете как те гледат на работната си среда, можете да определите дали ще бъдете добра мярка и може да предложи примери за това как вашият стил на работа съвпада добре с тяхната култура.
Съвети за най-добрия отговор
Проучете работната среда на компанията. Най-добрият начин да се подготвите за този въпрос е да се уверите, че сте направили своето проучване. Фирмените уебсайтове съдържат много информация за фирмената среда , заявено и подразбиращо се. Потърсете секцията „За нас“, която ще подчертае работната етика на компанията като цяло и понякога ще предостави информация за отделни служители.
Мрежа, за да научите за компанията. Ако имате a контакт във фирмата , говорете с тях за фирмената култура. Свържете се с вашата мрежа, за да намерите информация относно репутацията на компанията, за която кандидатствате. Използвайте LinkedIn да научите за компанията. Ще ви бъде много полезно да анализирате каква ще бъде работната среда, защото това ще повлияе на това колко щастливи и продуктивни ще бъдете, ако получите работата.
Свържете отговора си с фирмената култура. Ако е възможно, свържете отговора си относно работната среда, която предпочитате, с културата на компанията. Създаването на съвпадение е добър начин да покажете на интервюиращия, че сте годни за ролята.
Бъди честен. Без значение каква е работната среда в компанията, бъдете честни в отговора си. Ако компанията използва екипен подход, например, и предпочитате да работите сами, няма да се радвате да работите в тази конкретна работна среда.
Какво да не казвам
Не критикувайте. Ако сте работили в индустрията и, може би, в подобна компания, която има различна работна среда, не критикувайте работната среда на тази компания пред интервюиращия. Не намеквайте, че може да знаете по-добър начин.
Не бъдете сигурни. Ако има работна среда, с която знаете, че не можете да се справите, не казвайте нещо от рода на „Може би бих могъл да работя в тази среда. Интервюиращият ще разбере, че не сте сигурни и ще усети, че може да сте отчаяни за работата.
Не преувеличавайте случая. Не говорете твърде много по темата. Бъдете кратки и възможно най-неутрални, като същевременно сте честни.
Възможни последващи въпроси
- Бихте ли все още се интересували от тази работа, ако знаехте, че в някакъв момент в бъдеще работната среда ще се промени от индивидуална среда към екипен подход? Най-добри отговори
- Как бихте се справили с враждебна работна среда? Най-добри отговори
- Как бихте се справили, ако има проблем с член на вашия екип, който не върши справедливата си част от работата? Най-добри отговори
Ключови изводи
Научете за компанията: Използвайте както онлайн източници, така и други контакти, които може да се наложи да разберете за работната среда в компанията.
Бъдете гъвкави: Осъзнайте, че трябва да сте гъвкави и разбиращи по отношение на работната среда, защото компаниите непрекъснато се променят.
Съпоставете отговора си с работата: Свържете отговора си с длъжностната характеристика и културата на компанията.