Интервюта За Работа

Въпрос за интервю: „Как бихте описали себе си?“

Бизнесдама, водеща дискусия по време на среща

••• Томас Баруик / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Някои от най-много често срещани въпроси за интервю за работа помолете да се опишете на мениджъра по наемането. Популярните вариации на тази тема включват: ' Разкажи ми за себе си ,“ или „Как бихте описали себе си?“ или Как биха те описали другите?

Но въпреки че тези въпроси са типични, отговорите не винаги са толкова прости, колкото изглеждат. Кой е най-добрият начин да се опишеш? Какви думи трябва да използвате, когато отговаряте?

Отговорете по правилния начин и ще покажете на мениджъра по наемането не само, че сте компетентни и наясно с уменията си, но и че сте подходящ за екипа.

Отговорете по грешен начин и може да се окажете неподготвени, арогантни или по-малко уверени.

Какво наистина иска да знае интервюиращият

Работодателите ви молят да се опишете по няколко причини. Първо, те искат да видят дали ще бъдеш подходящ за позицията и фирмена култура . След това те се надяват, че вашите отговори ще дадат представа за това как се възприемате, което може да бъде полезно, за да им помогне да оценят вашето самосъзнание, увереност и поведение.

Как да отговорите Как бихте описали себе си?

Очевидно е важно да подчертаете силните си страни, когато отговаряте. Въпреки това, освен да бъдете позитивни, вие също трябва да сте честни и откровени относно това защо сте подходящ за компанията. Това е възможност да продайте се на интервюиращия и покажете защо сте силен кандидат за ролята, за която ви смятат.

За да сте готови да отговорите на този въпрос, създайте списък с прилагателни и фрази, които смятате, че най-добре ви описват. (Може дори да поискате да помолите семейството и приятелите си за предложения.) След това погледнете назад към описанието на длъжността и оградете всички прилагателни и фрази във вашия списък, които най-добре се отнасят до позицията.

Имайки предвид списък с термини и примери, ще сте готови да отговорите на всяка форма на въпроса. от съпоставяне на вашата квалификация с работата , ще можете да покажете, че имате правилните умения и личност за позицията.

Например, предоставихме списък с прилагателни, които описват кандидат, обява за работа и примерен отговор, описващ как лицето е подходящо за работата.

Списък с прилагателни:

  • Аналитичен
  • Спокоен
  • Уверен
  • Съвместно
  • Надежден
  • Подробно ориентирани
  • С високи постижения
  • Мотивиран
  • Организиран
  • Самостартер
  • Отборен играч
  • Технически познания

Обява за работа: Търсите технологичен, уверен самозапочващ, който работи добре както самостоятелно, така и в екип. Изисква се предишен опит в продажбите. Трябва да има демонстрирана способност за постигане на цели за продажби чрез търсене и генериране на потенциални клиенти, силна работна етика и отлични комуникационни умения. Идеалният кандидат ще притежава лиценз за собственост и злополука, въпреки че за силни кандидати ще се вземе предвид желанието за получаване на лиценз.

Примерен отговор: Мисля, че моят опит в застрахователната индустрия и способността ми да постигам постоянно нарастващи цели за продажби ме правят добър мач за тази позиция. На скорошната си позиция използвах силната си работна етика и аналитични и технически умения, за да помогна на екипа си да надмине целите ни за три четвърти подред.

0:34

Гледайте сега: Лесни начини да отговорите „Как бихте описали себе си?“

Примери за най-добрите отговори

Когато отговаряте на този въпрос, уверете се, че отговорът ви отговаря на собствения ви трудов опит и работата, за която кандидатствате. (С други думи, не използвайте една от нашите мостри, както е написана – персонализирайте я, за да покажете вашите конкретни квалификации.)

Аз съм човек. Наистина ми е приятно да се срещам и да работя с много различни хора и съм известен с това, че съм страхотен слушател и ясен комуникатор, независимо дали общувам с колеги или общувам с клиенти.

Разгънете

Защо работи: Освен че подчертава квалификациите, които са от съществено значение за работата, този отговор показва, че работата с кандидата е приятна.

Аз съм от хората, които знаят как да изпълняват трудни задачи с точност. Обръщам внимание на всички детайли на проекта. Уверявам се, че всяка задача е точно както трябва и че е изпълнена навреме.

Разгънете

Защо работи: В среда, ръководена от крайни срокове, способността да се изпълняват нещата навреме е необходима, но не е достатъчна за успех. Най-добрият кандидат също ще може да докаже, че може да завърши работата по задоволителен начин.

Аз съм креативен мислител. Обичам да проучвам алтернативни решения на проблемите и съм отворен за това кое ще работи най-добре. Моята креативност ме направи ефективен лидер на екип, защото мога да предвиждам проблеми и да намирам иновативни решения.

Разгънете

Защо работи: Този отговор показва, че интервюираният разбира важността на творчеството на практика, както и на теория. Ораторът демонстрира, че могат да използват своята креативност, за да постигнат резултати.

Аз съм изключително организиран човек, фокусиран върху постигането на резултати. Въпреки че винаги съм реалист, когато си поставям цели, аз постоянно разработвам начини за ефективно постигане и често надхвърлям тези цели.

Разгънете

Защо работи: Добрите граници и самосъзнанието са от ключово значение за ефективното поставяне на цели, но този кандидат също така подчертава, че те често надхвърлят целите си – което означава, че не поставят летвата ниско, за да я постигнат.

Обичам да решавам проблеми, да отстранявам проблеми и да намирам решения навреме. Преуспявам в екипна среда и смятам, че умението ми да общувам ефективно с другите е това, което движи способността ми да решавам различни проблеми.

Разгънете

Защо работи: Повечето работни места са екипна среда. Този отговор отразява разбирането за това и способността да вършите нещата, докато работите добре с другите.

Съвети за най-добрия отговор

Имайте предвид длъжностната характеристика. Съпоставете квалификациите си с обявата за работа, за да покажете, че сте подходящи за тази конкретна работа, а не за всяка подобна работа в тази област.

Разкажи история. Изберете два или три от термините, които най-добре отговарят на позицията, и помислете за конкретни моменти, когато сте демонстрирали всяка от тези характеристики.

Съсредоточете се върху качествата, които ви правят идеален партньор за работата и компанията. Когато отговаряте, имайте предвид типа позиция, за която интервюирате, фирмената култура и работната среда. Въпреки това, не е добра идея просто да повръщате списък с причини, поради които сте подходящи за позицията.

Вместо това отговорете с няколко положителни прилагателни или фрази, които описват вашите лични характеристики или вашето отношение. (Понякога работодателите задават подобен въпрос: Кои три прилагателни бихте използвали, за да опишете себе си?)

Какво да не казвам

Не се затъвайте в множество примери веднага. Обикновено не е необходимо да проследявате отговора си с конкретни примери за случаите, когато сте показвали всяка характеристика. Често работодателят иска сравнително кратък отговор на този въпрос.

Ако обаче дадете своя отговор и интервюиращият изглежда така, сякаш чака повече, тогава можете да продължите с примери от минал трудов опит. Интервюиращият може дори да ви помоли направо да разширите отговора си с примери.

Не разтягайте истината. Въпреки че трябва да оформите отговора си така, че да отговаря на конкретната работа, автентичността все още е важна. Вашият отговор трябва да бъде положителен, но истински.

Възможни последващи въпроси

Ключови изводи

Съпоставете вашите квалификации с обявата за работа: Продайте се на интервюиращия, като наблегнете на вашите умения и способности, които отговарят на длъжностната характеристика.

Имайте предвид фирмената култура: Работна среда, ценности, дори физическото оформление на офис пространството – всички те са част от културата и всички са важни. Покажете, че ще блеснете в тази култура.

Бъдете автентични: Не разтягайте истината и не говорете за качества, които не са най-силните ви страни.