Интервюта За Работа

Въпрос за интервю: „Предпочитате ли да работите самостоятелно или в екип?“

Небрежна дискусия между колеги

••• Morsa Images/DigitalVision/Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Когато кандидатствате за позиция на начално ниво, а типичен въпрос за интервю за работа ще бъде „Предпочитате ли да работите самостоятелно или в екип?“

Няма грешен отговор на този въпрос, но вие ще искате да надхвърлите отговора с една дума, като посочите предпочитанията си. Ето какво трябва да знаете, за да отговорите добре на този въпрос.

Какво иска да знае интервюиращият

Потенциалните работодатели задават този въпрос, защото някои позиции изискват членове на персонала да работят в екипи на ежедневна база, докато други изискват служителите да работят сами.

Интервюиращите наистина искат да знаят каква работна среда ви подхожда най-добре.

Те, разбира се, търсят да отговарят на кандидатите, които предпочитат работната среда в компанията и в съответната роля.

Това е и възможност за интервюиращите да добият представа за характера на кандидата, както и за самопознанието на кандидата.

Как да отговорите „Предпочитате ли да работите самостоятелно или в екип?“

Няма правилен или грешен отговор на този въпрос стига да обясните защо се чувствате така. Единственият грешен отговор е нечестен. Не само е лошо да подвеждате интервюиращия, но също така, ако ви наемат, може да не сте щастливи на позиция, за която не сте подходящи.

Ако процъфтявате в групови настройки, например, вероятно няма да се справите добре в работа, която изисква да работите сами при затворени врати – или по-лошо, в работа, която изисква да работите дистанционно. От друга страна, интровертите, които намират работата в групи за изтощителна, може да открият, че е трудно да работят в среда, която набляга на личната работа в екип.

Независимо дали предпочитате да работите в групи, да се справяте най-добре сами, или сте адаптивни и можете да работите, така или иначе, добра идея е да отделите известно време, за да решите как искате да отговорите на въпроса.

Помислете за миналите си преживявания. Ако не сте имали голям трудов опит, можете да помислите за вашите проекти и задачи в училище. Кой тип работа ви подхожда най-добре?

Примери за най-добрите отговори

Прегледайте тези примери за най-добрите отговори, заедно с информация защо това е добър отговор.

За повечето проекти или задачи открих, че да имаш множество мозъци, работещи за един и същ краен продукт, е много полезно. Освен това винаги съм бил отборен играч, откакто бях в началното училище и се занимавах с отборни спортове. Знам, че да бъдеш кооперативен, отворен и фокусиран са важни аспекти на това да си успешен член на екипа и се гордея с тези качества.

Разгънете

Защо работи: Този отговор посочва предимствата на работата в група, както и някои от качествата на кандидата (да е екипен играч, непредубеден и кооперативен), които обикновено се оценяват от работодателите.

Чувствам се по-мотивиран, когато работя с група. Харесва ми да имам други хора наоколо, на които да отхвърлям идеи. Намирам, че един човек може да каже нещо, което да раздвижи ума ви и да ви подтикне да излезете с напълно нова творческа мисъл или идея. Наслаждавам се на такъв опит. Освен това чувствам, че всеки има нещо различно, с което да допринесе за усилията, защото всички идваме от толкова разнообразен произход.

Разгънете

Защо работи: Този отговор показва защо кандидатът смята, че работата в група може да доведе до по-добри резултати.

Предпочитам да работя самостоятелно или с един партньор. Според мен има твърде много фактори, които могат да бъдат пропуснати, когато хората се събират заедно в групи от трима или повече. Освен това, ако ще бъда държан отговорен за крайния резултат от проект или задание, искам да съм сигурен, че работата е свършена добре и че отговаря на моите стандарти. Макар че това може да звучи егоцентрично, аз го виждам като гордост от работата си и желание за превъзходство.

Разгънете

Защо работи: Това е убеден отговор, но също така е много честен. Той подчертава силните качества на кандидата (да се гордее с работата си, желае да се отличи, има високи стандарти).

Работил съм както в групи, така и самостоятелно и открих, че мога да се съсредоточа много по-добре върху задачата, която ми е наред, когато работя самостоятелно. Винаги съм бил човек, който се нуждае от спокойствие и тишина, за да се концентрира и да се представя добре. Ако е твърде шумно или се случва твърде много около мен, не мога да формулирам добре мислите си. Учителите ми казаха, че най-добре работя аеробно. Това означава, че работя усилено и бързо (и соло), като бегач, който тренира на бягаща пътека.

Разгънете

Защо работи: Този отговор показва, че кандидатът наистина е помислил за най-добрите условия на работа за себе си и също така въвежда външна обратна връзка, за да направи случая. Опитайте отговор като този, ако е вярно за вас (и ако кандидатствате за работа, където независимата работа се цени).

Съвети за даване на най-добри отговори

  • Бъди честен. Ако презирате работата в групи и получите роля, в която всички проекти включват големи екипи, вероятно ще сте нещастни на работа. Това не е добре за вашето психично здраве или за качеството на вашата работа.
  • Играйте на публиката си. Но въпреки че трябва да сте честни, ако сте еднакво умели в работата в групи и самостоятелно, кажете го. И ако можете да оформите отговора си по начин, който ще се хареса на интервюиращия, направете го. Помислете какви качества изисква обявата за работа. Ако бяха споменати думите „отборен играч“, ще искате да развиете способността си да работите в група.
  • Дайте причина или пример. Ако все пак имате силно предпочитание, бъдете наясно защо: Можете да споделите примери за случаи, когато сте работили успешно самостоятелно или в група, или да обясните защо смятате, че единият подход работи по-добре от другия.

Какво да не казвам

  • Заявете, че не можете да работите в един режим. Въпреки че е добре да имате предпочитание, повечето организации ще се нуждаят от служител, способен да работи както самостоятелно, така и в екип. Не се дисквалифицирайте, като правите изявление, което предполага, че не сте в състояние да правите и двете.
  • Намеквате, че имате нужда от постоянна обратна връзка. Ако предпочитате да работите в група, кажете ясно, че сте способни да работите самостоятелно и не се нуждаете от подкрепа за всяко решение или действие. В крайна сметка не всяко решение на работното място може да бъде взето от комисия.
  • Намеквате, че не цените мнението или работата на другите. И обратно, ако предпочитате да работите самостоятелно, уверете се, че е ясно, че все още можете да вземете под внимание мнението и обратната връзка на другите.

Възможни последващи въпроси

  • Разкажете ми за момент, в който сте работили по групов проект, който е минал добре.
  • Разкажете ми за момент, в който сте работили по екипен проект, който не е минал добре.
  • Как се погрижите да включите обратната връзка от заинтересованите страни в работата си?
  • Когато работите по голям проект самостоятелно, как управлявате крайните срокове?

Съвети за интервюта за начално ниво

Да бъдеш нов в света на работата може да е малко страшно, но можеш да се почувстваш по-уверен, ако прекараш известно време в подготовка за най-много често срещани въпроси за интервю за начално ниво . Помислете как бихте отговорили на въпроси относно вашето образование, миналия ви трудов опит (дори и да не е пряко свързан с текущата работа), сили и слабости , и защо бихте били подходящи за работата.

Ако сте студент или наскоро завършили, важно е да свържете своето висше образование , извънкласни дейности и опит в работата, за която кандидатствате. Бъдете готови да опишете уменията, които сте научили в колежа, и бъдете в състояние да предоставите примери.

Също така е важно да направите а силно първо впечатление на вашия интервюиращ, така че не забравяйте да сте навреме за интервюто си и облечете се подходящо за работата, която искате . Също така, не забравяйте да последвайте с имейл с благодарност след вашето интервю. Това е чудесен начин да се задържите в съзнанието на интервюиращия и да добавите всяка информация, която смятате, че не сте разбрали по време на интервюто.

Ключови изводи

Бъди честен. Ако имате предпочитание, кажете го.

Дайте „защо“. Изяснете защо предпочитате опцията, която предпочитате.

Поддържайте го положително. Дори ако имате силно предпочитание към един стил на работа пред другия, съсредоточете се върху положителните страни на предпочитания от вас стил на работа (вместо да се отнасяте негативно към стила, който не ви харесва).