Основи

Възможности за стаж в Yahoo

Входна табела в Yahoo! централно управление

•••

Джъстин Съливан / Персонал / Getty Images News / Getty Images

Yahoo! Inc. е основана през 1994 г. от Джери Янг и Дейвид Фило и е регистрирана на 1 март 1995 г. Yahoo е най-известен със своя уеб портал заедно със своята търсачка, директория, поща, новини, групи, отговори, карти, споделяне на видео, социални медии и реклама и в момента е една от водещите компании за цифрови медии в света. Yahoo се счита за един от най-големите уебсайтове в САЩ и свързва милиони хора по целия свят чрез цифрови медии.

Стажове в Yahoo

Yahoo предоставя разнообразие от стажове за студенти, които се интересуват да научат за кариери в дигиталните медии. Yahoo предлага възможности на студентите да придобият практически опит, като същевременно научават знанията и уменията, необходими, за да бъдат успешни в индустрията. Всеки стаж е предназначен за студентите да изпитат какво би било да работят всеки ден в Yahoo. Завършването на успешен стаж в Yahoo може да се превърне в работа на пълен работен ден или най-малкото да осигури уменията, опита и контактите, необходими за намиране на работа в друга компания.

Ползи

Всяка година университетският екип за набиране на Yahoo разработва опит за изграждане на екип, Intern Go Games, за да ориентира нови студенти към компанията. По време на тази ориентация всички нови стажанти получават възможност да се срещнат със стажанти от различни отдели, както и със служители на Yahoo, които също ще предоставят наставничество и помагат за обучението на студентите по време на техния стаж. Стажирането в Yahoo дава на студентите практическо обучение с опитни професионалисти в областта. След завършване на стаж в Yahoo има голям шанс студентите да бъдат приети на работа на пълен работен ден, особено ако са показали инициатива и мотивация и са завършили отлична работа по време на своя стаж.

Местоположение

Yahoo се намира в Сънивейл, Калифорния.

Стаж за финансов анализатор

Стажът за финансов анализатор в Yahoo продължава приблизително 12 седмици през лятото.

Изисквания за умения:

  • Притежава отлични аналитични умения и силна способност за фокусиране върху резултатите, артикулиране на сложни идеи и творчески способности за решаване на проблеми.
  • Имате силни междуличностни и комуникационни умения, ефективна работа в екип, внимание към детайлите и способност за бърза оценка на проблемите и намиране на работещи решения.
  • Притежавайте страст към технологиите или медиите със силно академично представяне и професионален стремеж.
  • Демонстрирайте ясно способността да управлявате множество проекти в среда, която е бърза и силно динамична.

Предпочитана квалификация за работа

Yahoo търси кандидати с минимален среден бал 3,5, които в момента следват бакалавърска степен по бизнес, финанси, икономика или счетоводство.

Допълнителни видове стажове

  • Y! Инженер по имейл
  • Продукти и технологии
  • Product Marketing Intern
  • лаборант
  • Управление на продукта
  • Разработване на софтуер

Процесът на интервю

Интервюирането за стаж в Yahoo е много изчерпателен процес. Обикновено кандидатите ще бъдат помолени да участват в един или повече телефонни интервюта , да се Skype интервю и предоставят мостри от работата си. Ръководителят по наемането ще разгледа внимателно всеки кандидат продължи докато проверяват техните LinkedIn или други социални мрежи. Важно е компанията да намери подходящото за всеки от своите стажове, тъй като всеки от тях изисква различен набор от умения за завършване.

Предишен стаж в Yahoo

  • Yahoo се отнася към своите стажанти като към истински служители и цени приноса, който дават към екипа.
  • Yahoo е домакин на много мрежови приеми, на които стажантите могат да присъстват, което дава възможност да се срещнат с професионалисти от Yahoo и други компании.
  • Yahoo предоставя безплатно еспресо на всички стажанти и служители.
  • Yahoo е страхотен в смесването на работа и забавление в работата.
  • Yahoo предоставя много забавни събития за стажанти и служители, като лов на съкровища, турнир по футбол, софтбол и др.
  • Yahoo кара стажантите да се чувстват като ценен член на екипа, като същевременно предоставят ментори, които могат да помогнат с усвояването на нови умения и завършването на екипни проекти.