Търсене На Работа

Важни умения за работа в екип, които работодателите ценят

Видео среща на екрана на работния плот

••• Луис Алварес / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Кандидатите със силни умения за работа в екип се търсят от работодателите по много причини – те демонстрират лидерство, сътрудничество и добра комуникация. Работодателите очакват служителите да бъдат екипни играчи. Работата в екип е необходима за почти всяка индустрия, варираща от бизнес решения до информационни технологии до хранителни услуги.

Това е вярно, дори ако изглежда, че вашата работа е най-подходяща за независим работник. Може да изпълнявате по-голямата част от служебните си задължения сами, но трябва да можете да мислите за работата си в контекста на по-широките цели на компанията и да съобщавате постиженията си на други хора в организацията.

Какво представляват уменията за работа в екип?

Независимо от вашата роля, вие трябва да можете да работите добре с други хора и да предавате уменията си за работа в екип на мениджъри по наемане, служители и бъдещи работодатели.

Сканирайте всички обяви за работа и ще видите, че дори рекламите, които търсят самозапочващи, също неизбежно използват фразата екипен играч. Тези, които имат умения за работа в екип, като комуникация и положително отношение, могат да помогнат на екипа да бъде по-продуктивен.

Използвайте примери за тези умения във вашата продължи и мотивационни писма . Опитайте се да включите количествено измерими данни като числа, проценти или цифри в долари.

Видове умения за работа в екип

Не забравяйте да подчертаете специфични умения които са посочени в описанието на длъжността, но не се колебайте да допълните кандидатурата си, като посочите други, които може да кандидатстват. По-долу е даден списък с най-важните умения за работа в екип, които работодателите търсят при кандидатите.

Умения за работа в екип

Балансът

Комуникация

Да бъдеш добър член на екипа означава ясно общуване вашите идеи с групата. Трябва да можете да предавате информация по телефон, имейл и лично. Искате да сте сигурни, че тонът ви винаги е професионален, но приятелски. Както вербални, така и невербална комуникация са важни при работа в групова обстановка.

  • Съветване
  • Сътрудничество
  • Принос
  • Координация
  • Креативност
  • Креативно мислене
  • Дайте обратна връзка
  • Поставяне на цели
  • Насоки
  • Влияние
  • език
  • Управление
  • Убеждаване
  • Изследвания
  • Управление на екипа
  • Преподаване
  • Вербална комуникация
  • Визуална комуникация
  • Писмена комуникация

Управление на конфликти

Важно умение за работа в екип е да можете да посредничите при проблеми между членовете на екипа. Трябва да можете да преговаряте с членовете на вашия екип, за да разрешите спорове и да се уверите, че всички са доволни от избора на екипа.

Слушане

Друга важна част от комуникацията е слушането. Трябва да можете да слушате идеите и опасенията на вашите връстници, за да бъдете ефективен член на екипа. Като задавате въпроси за изясняване, демонстрирате загриженост и използвате невербални знаци, можете да покажете на екипа си, че ви е грижа и че разбирате техните идеи или притеснения.

  • Активно слушане
  • Задайте уточняващи въпроси
  • Внимателен
  • Критично мислене
  • Зрителен контакт
  • Дайте обратна връзка
  • Групово вземане на решения
  • Загриженост за слуха
  • Преводачески
  • Слушане
  • Невербална комуникация
  • Отворен ум
  • Търпение
  • Спокойно
  • Получаване на обратна връзка
  • Обобщавайте

Надеждност

Искате да бъдете надежден член на екипа, за да могат вашите колеги да ви се доверят с чувствителни към времето задачи и информация за компанията. Уверете се, че се придържате към крайните срокове и изпълнявате всяка възложена работа. Това ще ви помогне да спечелите доверието на вашите колеги.

  • Ангажимент
  • Изграждане на общност
  • Увереност
  • Изграждане на доверие
  • Надеждност
  • Гъвкавост
  • Услужливост
  • Честност
  • Лидерство
  • Многозадачност
  • Участие
  • Изпълнявайте задачи
  • Отговорност
  • Екипно ориентиран
  • Управление на задачите
  • Доверие

Уважение

Хората ще бъдат по-отворени за общуване с вас, ако изразявате уважение към тях и техните идеи. Прости действия като използване на името на човек, осъществяване на зрителен контакт и активно слушане, когато човек говори, ще накарат членовете на вашия екип да се почувстват оценени.

  • Признаване на другите
  • поощрение
  • Разширяване на идеи
  • Междуличностни
  • Мотивация
  • Обмяна на мнения
  • Устно общуване
  • Търпение
  • Позитивно отношение
  • Изграждане на взаимоотношения
  • Споделяне на кредит
  • поддържа
  • Отборен играч
  • Тактичност
  • Разбиране на чувствата

Повече умения за работа в екип

Ето допълнителни умения за работа в екип за автобиографии, мотивационни писма, кандидатури за работа и интервюта.

  • Способност за изграждане на връзка
  • Отчетност
  • Творчески
  • Вземане на решение
  • Делегиране
  • окуражаващо
  • Влиятелен
  • Иновативен
  • Инстинктивно
  • Организиране
  • Убедителен
  • Управление на проекти
  • Планиран проект
  • Получаване на обратна връзка
  • Презентация
  • Уважение
  • Самосъзнание
  • Подкрепящ
  • Управление на времето
  • Доверен

Как да откроите уменията си

ДОБАВЯТЕ СЪОТВЕТНИ УМЕНИЯ КЪМ ВАШАТА БИБИОФИОНА: Подчертайте необходимото работни умения във вашата автобиография, особено в описанието на вашата трудова история.

ИЗБЕЛЕТЕ УМЕНИЯТА В МОТИВНОТО ВИ ПИСМО: Можете да включите меки умения в мотивационното си писмо. Включете една или две от умения споменати в тази статия и дайте конкретни примери за случаи, когато сте демонстрирали тези черти на работа.

ИЗПОЛЗВАЙТЕ ДУМИ ЗА УМЕНИЯ ПО ВРЕМЕ НА ИНТЕРВЮТА ЗА РАБОТА: Имайте предвид най-добрите умения, изброени тук, по време на интервюто си и бъдете готови дайте примери за това как сте използвали всяко умение .