Значението на логическото мислене на работното място

Определение и примери за логическо мислене

••• Томас Баруик / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

• Какво е логическо мислене?
• Какво е дедуктивно разсъждение?
• Значението на логическото мислене
• Примери за логическо мислене
• Как да демонстрираме логическо мислене

Какво е логическото мислене и защо е важно за работодателите? Думата „логика“ идва от гръцката дума, която означава „разум“. Работодателите отдават голямо значение на работниците, които проявяват силно логическо мислене или умения за разсъждение, защото техните вземане на решение се основава на фактически данни. В повечето случаи организациите не искат служителите да вземат решения, повлияни от емоции, вместо от факти.

Какво е логическо мислене?

Логическите мислители наблюдават и анализират явления, реакции и обратна връзка и след това правят заключения въз основа на тези данни.Те могат да обосноват своите стратегии, действия и решения въз основа на фактите, които събират.

Логическите мислители не вървят с вътрешността си или не разработват стратегия, защото „се чувства правилно“. Логическото мислене също изисква изясняване на предположенията и отхвърляне на пристрастия, доколкото е възможно. Ето един пример:

Търговският представител променя презентация за даден продукт, за да подчертае неговите лесни за потребителя качества, след като получи обратна връзка от клиенти, показваща, че лекотата на използване е основната причина, поради която те са закупили продукта.

Разгънете

Какво е дедуктивно разсъждение?

Логически мислители също могат разумно дедуктивно . Те могат да идентифицират приемлива предпоставка и да я приложат в ситуации, които срещат по време на работа.Ето един пример:

Една организация може да работи с основното убеждение, че служителите са по-продуктивни, ако имат контрол върху начина, по който изпълняват своите отговорности. Мениджърът може да демонстрира логическо мислене, използвайки дедуктивни разсъждения, като се среща с подчинени, съобщава целите на отдела и структурира мозъчна атака за персонала, за да реши методите за постигане на тези цели.

Разгънете

Значението на логическото мислене

Логическото мислене помага на всички служители да обработват факти и да прилагат разумни решения, вместо да действат единствено въз основа на емоциите си. Стратегия, основана на логика, може също да бъде по-завладяваща за другите служители, отколкото стратегия, основана на чувства.

Примери за логическо мислене

Следват няколко примера за логическо мислене на работното място. Разгледайте този списък и помислете за ситуации на работа, в които сте използвали логика и факти — вместо чувства — за да работите за решение или да определите курс на действие.

• Провеждане на тестове за пазарно проучване, за да се прецени реакциите на потребителите към нов продукт, преди да се изработи рекламна стратегия.
• Разработване на профил за набиране на нови търговски представители на базата на оценка на качествата на най-продуктивните търговски представители на компанията.
• Препоръчване на стратегия за отказване от тютюнопушенето след преглед на последните обзорни проучвания за спиране на тютюнопушенето.
• Анализиране на отзиви от клиенти на ресторанти преди структуриране на протоколи за обучение.
• Проучване на служителите относно техните предпочитания за обезщетения на служителите преди финализиране на договори с доставчици.
• Изискване на обратна връзка от потребителите относно техния опит със софтуера преди създаването на следващото поколение.
• Вземане на решение кой да посочи като лидер на екип след сравняване на минали доказателства за лидерско поведение от бъдещи кандидати.
• Интервюиране на напускащи служители, за да се разкрият модели на нежелано текучество.
• Свържете се с колеги от други организации, за да откриете практики с голямо въздействие, преди да финализирате стратегия за следващия цикъл.
• Създаване на лозунги на кампанията въз основа на оценка на проблеми с горещи бутони за потенциалните избиратели.
• Изпълнител, препоръчващ допълнителна изолация, високоефективно отопление, оборудване и уреди за охлаждане и пасивен соларен дизайн на клиент, който иска възможно най-енергийно-ефективния дом.

Как да демонстрирате логическо мислене като кандидат

По време на интервюта за работа вероятно няма да чуете въпрос за интервю което директно споменава логическото мислене. Това означава, че интервюиращите няма да кажат: „Кажи ми пример за момент, в който си използвал логиката на работа“. Вместо това интервюиращият може да каже: „Разкажете ми за стъпките, които сте предприели, за да определите следващите етапи в този проект, който споменахте.“ Или те могат да попитат: „Как бихте отговорили, ако наскоро пуснат продукт получи отрицателна обратна връзка?“

В отговорите си на въпроси като този искате да очертаете стъпките, които бихте предприели за дадения сценарий.

Разходете се през процеса, който бихте използвали, за да стигнете до решение – или споделете пример за това как сте задали стратегия в миналото.

Можете да говорите за въпроси, които сте задали, данни, които сте изтеглили, или изследвания, които сте анализирали, за да стигнете до заключения. Това ще ви помогне да покажете уменията си за логическо мислене.

Можете също така да подчертаете способностите за логическо мислене във вашата автобиография или мотивационно писмо. Отново, просто ще искате да очертаете своя процес. Например, вместо просто да кажете „Създадох нова програма за обучение“, можете да добавите повече подробности:

„Потърси и анализира отзивите на клиентите, след което създаде нова програма за обучение на служителите, за да се справи със слабостите и да стандартизира представянето на служителите.“

Разгънете

Напомняме, че работодателите търсят кандидати с опит в логическото мислене, тъй като това гарантира гладък процес на вземане на решения.

Източници на статия

1. Springer. ' Логически разсъждения и учене .' Посетен на 15 юни 2021 г.

2. Американска психологическа асоциация. ' Дедуктивно разсъждение .' Посетен на 15 юни 2021 г.