Разберете как HR може ефективно да работи със служителите, за да помогне за решаването на проблеми и оплаквания, които често са силно субективни или ситуативни.
Категория: Човешки Ресурси
Нуждаете се от пробни ледоразбивачи за вашите обучителни семинари и срещи? Ако го направите, те са замислени и забавни. Използвайте ги както са или разработете вариации.
Въпросите за интервю за подбор на персонал се различават от тези на мениджъра по наемане по време на интервю за работа, тяхната цел е различна.
Трябва да знаете кои са най-добрите въпроси за интервю, които работодателите да задават на кандидатите на интервю за работа? Това са любимите въпроси за интервю, които да задавате и защо.
Искате забавен ледоразбивач, който ще затопли групата и ще изгради екипа ви по време на съвместно хранене? Този отговаря на сметката. Вижте тази идея за изграждане на екип.
Ефективен начин за незабавно подобряване на процеса на интервюиране и подбор на персонал? Ето как да зададете правилните въпроси.
Сертификацията за човешки ресурси може да отвори нови възможности за кариера и потенциал за печалба. Прегледахме най-добрите курсове за подготовка за изпит PHR въз основа на стил на обучение, достъпност и много други.
Интересувате се от това как най-ефективно и успешно да поискате и предоставите обратна връзка за 360 преглед за колега? Намерете примерни въпроси и други.
Най-добрите практики при съкращенията имат значение за съкратените служители и останалите ви служители. Ето идеи как да помогнете на служителите си да продължат напред.
Културното съответствие е важен фактор при наемането на служители, които ще успеят. Научете за оценката на културната годност, за да ви помогне да изберете разумно служители.
Имате ли въпроси, свързани с човешките ресурси, управлението или вашата работа? Проверете дали вашият въпрос, свързан с работата, е зададен и отговорен.
Разбирате важността на подходящата работа при наемане на служител? Ето факторите, които допринасят за това дали даден потенциален клиент е подходящ за вашата работа.
Управлението на таланти може да повлияе положително на всеки аспект от вашия бизнес и да ви помогне да задържите служители. Открийте най-добрите практики за управление на таланти.
Можете съзнателно да създадете културата, която искате, ако вашите висши лидери моделират подходящо ценено поведение и държите хората отговорни за това.
Силната работна етика идва при някои служители естествено. Други, не толкова. Ето как изглежда силната работна етика с пет начина, по които можете да я развиете.
Ако имате нужда от примерна политика за социални медии, за да можете да разработите такава, която има смисъл за вашия бизнес, ето препоръчителна политика, която можете да използвате.
Научете правилата относно почивките на служителите и обяда на работа. Няма ясни правила, определени часове или честота, но работодателите имат други изисквания.
Трябва да разберете използването и прилагането на обяд с кафява торбичка? Научете повече за обядите в кафява чанта и причините да направите вътрешно обучение.
Ето защо може да искате да спонсорирате сесии за обяд с кафява чанта на работното си място. Освен това идеите за теми, които работят, ще ви помогнат да започнете.
Готови ли сте да приложите политика за донесете собствено устройство (BYOD) за служителите? Добре е да прегледате плюсовете и минусите, преди да вземете решение.