Искате ледоразбивачи, които можете да използвате във вашите виртуални срещи, докато служителите работят дистанционно? Тези осем виртуални ледоразбивача ще стоплят всяка среща.
Категория: Човешки Ресурси
Трябва да разберете основите на отсъствието на служителите? Това е проблем за работодателите, работещи с клиенти или производствени предприятия.
Искате ли да постигнете всичките си мечти и да живеете живот, който обичате? Можете да постигнете целите си и да изживеете мечтите си с тези шест прости стъпки.
Систематичен процес за наемане на служители ще донесе на вашата компания превъзходна работна сила. Използвайте този описателен контролен списък за наемане, за да наемете качествени таланти.
Нуждаете се от образец на писмо за потвърждение за кандидатстване? Това примерно писмо позволява на вашите кандидати за работа да знаят, че сте получили тяхната автобиография и мотивационно писмо.
Какво е повишение на работа за служител? Той оказва влияние върху заплащането, властта, отговорността и вземането на решения. Вижте дилемите относно повишенията на работа.
Сертификатите са често срещани в HR индустрията, главно защото позволяват на кандидат да кандидатства за повече позиции и често прави повече пари.
Наръчниците на служителите са в най-добрия интерес както на компанията, така и на служителите. Те предоставят набор от насоки за това как ще се справят нещата.
Работодател по избор е в позиция да привлича и задържа най-добрите служители за своя бизнес. Открийте 12-те характеристики на избрания работодател.
Няма да отидете във фирма и да намерите списък с добри служители. Но списъкът съществува. Доверете се на това. Всеки работодател — и повечето служители — знаят кой.
Интересувате ли се да знаете какво мениджърите никога не трябва да искат от вашите служители? Започнете, като избягвате тези 10 неща. Вашите служители ще ви уважават.
Можете да използвате отдалечени дейности за изграждане на екип, за да насърчите служителите, които работят от вкъщи, да се свързват. Ето десет идеи за дистанционно взаимодействие.
Работодателите трябва да избягват да задават въпроси за интервю, които са незаконни или безполезни за вземане на решения за наемане. Вижте 10 примера за въпроси, които не трябва да задавате.
360 обратна връзка предоставя на служителите възможността да получават обратна връзка за представянето от колеги и техния шеф. Вижте какво постига 360 преглед.
Как да избегнете пет конкретни грешки в социалните медии, които могат да провалят търсенето на работа, да попречат на професионалните ви цели, да ви уволнят и да навредят на кариерата ви.
Трябва да промените работното време на служителите, за да покриете ефективно нуждите на бизнеса си. Ето как да промените графика с най-малко отблъскване на служителите.
Кои са ключовите фактори, които трябва да вземете предвид, след като проведете интервюта с кандидати и преди да направите предложение за работа? Тези седем фактора са критични.
Преди да намалите работната сила, помислете за други възможности за намаляване на разходите и начини да намалите удара от спада върху служителите си. Ето седем.
Предимства и недостатъци съществуват както за работодателя, така и за служителя, който преследва четиридневна работна седмица. Вижте какво представлява четиридневна работна седмица.
Имате ли нужда от примерна политика за отпуск за погребение или тежка загуба, която да използвате като ръководство за създаване на своя собствена? Използвайте тази примерна политика за заплащане при тежка загуба като свой модел.