Намиране На Работа

Как страничното ви блъскане може да навреди на кариерата ви

Справянето с избягването може да създаде повече стрес.

••• Getty Images/PeopleImages

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Близо половината от работниците в САЩ имат странични действия, включително 43% от тези, които също имат работа на пълен работен ден. Предвид това пълен работен ден често означава много повече от 40 часа седмично, защо толкова много служители избират да добавят допълнителен концерт към натоварените си графици?

Отчасти това може да е така, защото трябва. Икономиката може да процъфтява, но не можете да го докажете от типичния американски работник, чиято заплата може да струва по-малко, отколкото преди рецесията. Повишава се движат около 3% в много организации. Добавете влиянието на инфлацията и покачването на разходите за живот и не е изненада, че реалните заплати сега струват по-малко, отколкото преди 10 години.

Разбира се, не всеки работник със страничен концерт го прави, защото трябва. Някои работници използват концертите си, за да напреднат финансово. Те се опитват да изплатят дълг, да допринесат за разходите за обучение или планират предварително и спестяват за пенсиониране.

Проучване на PeopleReady отчита още повече причини за поемане на странична работа, включително влизане в компания и придобиване на нови умения.

5 начина, по които вашата странична бъркотия може да навреди на кариерата ви

Независимо защо работите настрани, има стъпки, които трябва да предприемете, за да се защитите. Допълнителен концерт може да ви помогне да увеличите банковата си сметка или да изградите кариерата си, но също така може да подкопае работата ви на пълен работен ден. Ето за какво да внимавате:

1. Може да е в противоречие с политиката на компанията

В зависимост от условията на вашия трудов договор, вашата странична работа може да е в противоречие с работата ви на пълен работен ден. Много работодатели изискват от работниците да подпишат неконкурентни клаузи или споразумения за неразкриване когато поемат работата.

Първият гарантира, че няма да работите за конкурент, докато сте на настоящата си работа или за определен период след това; последното гласи, че няма да използвате търговски тайни, за да увеличите печалбите си или тези на друга компания. Прегледайте условията на договора си, ако имате такъв, преди да предприемете странична работа, за да сте сигурни, че не сте се съгласили с никакви ограничения.

Добра идея е да прочетете каквито и да е фирмени политики относно подработката или работата на свободна практика, дори ако работата ви не представлява пряк конфликт. Вашият работодател може да има политика по отношение на втора работа, но тя трябва да бъде ясна и конкретна, за да бъде законово приложима.

Също така бъдете дискретни – не искате да нарушите думата си или да изпаднете в правна опасност, но също така няма нужда да привличате вниманието на работодателя си към факта, че планирате да поемете работа на непълно работно време.

Въпреки че трябва да сте сигурни, че не излагате работата си на опасност, не е нужно да искате изричното разрешение на работодателя си и да създавате проблеми там, където няма такива.

2. Може да се окажете, че крадете работно време

За да постигнете успех, трябва да отделите време. Това може да бъде по-трудно, отколкото звучи, особено когато работите на пълен работен ден. Какво ще направите, ако концертът ви на непълно работно време започне и имате нужда от повече време, за да изпълнявате поръчки или да спазвате крайните срокове на проекта?

Може да бъде изкушаващо да заемете малко работно време, особено ако нещата са бавни. Устоявайте на това изкушение. Не само е неетично да получавате заплащане от работодателя си, за да работите по свой собствен проект, но също така има вероятност да бъдете хванати. Много работодатели наблюдават имейла или използването на компютъра на работниците – и дори ако вашият не го прави, има шанс да се раздадете случайно.

Случвало ли ви се е да оставяте нещо в принтера, да сте изпратили имейл на грешния човек или да казвате нещо, което не трябва да имате пред колега? Лесно е да се направи.

3. Може да се потопите в толкова необходимия извънреден труд

Не забравяйте, че пълно работно време може да означава повече от 40 часа седмично, особено през натоварено време от годината. Ако страничният ви концерт изяжда всичките ви неработни часове, може да се окажете в затруднение, когато трябва да свършите допълнителна работа в ежедневната си работа.

Дори и да се надяваш превърнете своя страничен концерт в кариера , вероятно ще трябва да останете в добри отношения с настоящия си работодател. Това означава бюджетиране навреме, за да се отличите в ролята си.

4. Може да подкопае репутацията ви

Страничните сблъсъци са все по-често срещана част от нашата култура и често се разглеждат като доказателство за предприемачески дух. Но си струва да се запитате дали има потенциален проблем за вас лична марка преди да започнете допълнителната си работа.

Как може вашата странична работа да подкопае репутацията ви на основната ви работа? Всичко зависи от идентичността на марката на вашия основен работодател спрямо общественото възприятие на вашия страничен концерт.

Да кажем, че сте медицински асистент и че основната ви работа е в лекарски кабинет. Може да помислите два пъти да вземете страничен концерт, свързан с продажбата и промоцията на алкохол или тютюн.

Всъщност, ако вашата странична бъркотия включва продажби, трябва да внимавате да не търсите на основната си работа. Това също означава да не се свързвате с колегите си в социалните медии, за да видите дали искат да купят вашите продукти или услуги.

5. Може да изгорите и на двете работни места

Нормално е да горите свещта в двата края, когато пускате нещо ново, но имайте предвид, че не можете да го правите завинаги. Имате нужда от почивка, упражнения, хранене и време със семейството и приятелите. В противен случай е вероятно да се разболеете и да се уморите и от двете си работни места – и може би просто да сте болни и уморени, точка.

Прекомерната работа може да доведе до изгаряне на работа, което от своя страна може да увеличи риска от психически и физически заболявания.

Не забравяйте, че започнахте тази странична работа, за да направите живота си по-добър, независимо дали като увеличите приходите си, изградите кариерата си или излезете сами. Унищожаването на здравето ви няма да ви помогне да постигнете тези цели.

Ключови заключения

  • Проверете фирмената политика. Запознайте се с политиката на вашата компания или трудовото си споразумение, преди да започнете странична работа.
  • Направете го в свое време. Не използвайте фирмено време или материали за работа по собствените си проекти.
  • Не се изгаряйте. Опитайте се да балансирате времето, което прекарвате в работа на концерти, с работата си на пълен работен ден, така че да имате разумен баланс между професионалния и личния живот.

Източници на статия

  1. Банката. ' Изследване. Почти 1 от 3 Side Hustlers се нуждае от доход, за да остане на повърхността .' Посетен на 27 януари 2020 г.

  2. Бюрото по трудова статистика на САЩ. ' Икономически новини - Резюме на индекса на разходите за заетост .' Посетен на 26 януари 2020 г.

  3. Скала на заплащане. ' Индексът на PayScale. „Индекс на реалната заплата .' Посетен на 23 януари 2020 г.

  4. Подобрение. ' Икономика на концертите и бъдещето на пенсионирането .' Посетен на 23 януари 2020 г.

  5. TrueBlue. ' Половината от работещите на концерти планират да предприемат нов концерт през 2020 г .' Посетен на 24 януари 2020 г.

  6. SHRM. , Apple съди бивш изпълнителен директор за стартиращ конкурент по време на работно време .' Посетен на 29 януари 2020 г.

  7. SHRM. , Твърде широко формулирана забрана за работа .' Посетен на 23 януари 2020 г.

  8. SHRM. , Преглед на имейлите на служителите .' Посетен на 23 януари 2020 г.

  9. Клиника Майо. ' Изгаряне на работа .' Посетен на 23 януари 2020 г.