Планиране На Кариера

Как меките умения помагат за повишаване на вашата кариера

Бизнес хора говорят в офиса

••• Мартин Баро / Caiaimage / Getty Images

Повечето професии изискват тези, които работят в него, да имат определени способности, които им позволяват да вършат работата си. Например фотографите трябва да разберат как различните настройки на камерата и осветление влияят на снимките, които правят, учителите трябва да могат да използват определени техники за преподаване на математика и четене и компютърни програмисти трябва да знаят как да използват езици за програмиране. Тези способности са известни като твърди или технически умения и за да ги научи човек обикновено се записва в някаква образователна програма, където получава инструкции в класната стая и често практическо обучение.За да работите във всяка професия, вие също се нуждаете от това, което се нарича меки умения .

Какво представляват меките умения?

Меки умения са личните черти или качества на всеки от нас. Те съставляват кои сме ние, като цяло обхващат нашите нагласи, навици и начина, по който взаимодействаме с другите хора. Те са много по-малко осезаеми от твърдите или техническите умения и за разлика от тях, не научавате меки умения, като се запишете в програма за обучение. Можете обаче да ги придобиете чрез образователен, работен и житейски опит, но това ще изисква съгласувани усилия от ваша страна. Да кажем, например, че сте ужасен в управлението на времето си, но се оказвате записани в клас, който изисква от вас да завършите множество проекти.Ако искате да се справите добре, ще трябва да подобрите уменията си за управление на времето, за да изпълните сроковете си. Можете да научите как да управлявате по-добре времето си, като потърсите съвет от преподаватели и състуденти или прочетете полезни статии. Ето някои видове меки умения.

  • Вербална комуникация : Хората с добри вербални комуникационни умения имат способността да предават информация на другите чрез говорене.
  • Междуличностни умения : Притежаването на добри междуличностни умения означава, че човек има не само способността да общува с другите, но е готов да изслушва хората, без да ги съди, да споделя идеи и да се намесва, когато колегите се нуждаят от помощ.
  • Писане : Добрите умения за писане ви позволяват да свързвате информация с помощта на написаната дума.
  • Разрешаване на проблем и Критично мислене : Решаването на проблеми е способността да се идентифицира проблем и след това да се измислят възможни решения. Уменията за критично мислене ви позволяват да оцените всяко възможно решение, като използвате логика и разсъждение, за да определите кое от тях е най-вероятно да бъде успешно.
  • Активно слушане : Добрите слушатели полагат усилия да разберат какво казват другите, като прекъсват само когато е уместно, за да задават въпроси, които ще помогнат за изясняване на споделената информация.
  • Активно учене: Активните учащи се желаят и могат да придобият знания и след това да ги прилагат в работата си.
  • Организационна : Тези, които имат силни организационни умения, знаят как да подходят системно към всяка задача.
  • Управление на времето: Тези, които са добри в управлението на времето си, знаят как да планират задачите си, за да завършат проектите според сроковете. Те са добри в приоритизирането на работата си.
  • Отборен играч: Тези, които са екипни играчи, са кооперативни и могат да бъдат лидери или участници, както се налага от ситуацията. Те са готови да споделят отговорност с други членове на екипа, независимо дали това означава да поемат заслуга за успехи или отговорност за неуспехи.
  • Професионализъм : Тази характеристика е трудна за дефиниране, но е много очевидна, когато на някого липсва. Вероятно това е единствената черта, която всеки работодател желае, независимо от това какво правите или къде работите. Професионализмът включва много неща, включително да се появявате навреме, да бъдете учтиви, да бъдете като цяло приятен и услужлив, да се обличате подходящо и да поемате отговорност за собствените си действия.
  • Четене с разбиране: Хората със силни умения за четене с разбиране имат малки затруднения при разбирането на съдържанието на писмените материали.
  • Гъвкавост и адаптивност: Хората, които са гъвкави и адаптивни, реагират добре на промените в работата и работната им среда. Те имат положително отношение към всичко, което им се изправи.

Защо имате нужда от меки умения?

Всяка една професия, за която можете да мислите, изисква да имате специфични черти на характера, независимо дали сте лекар, който трябва да бъде отличен комуникатор, за да предаде информация на пациентите си, портиер, който трябва да има добри междуличностни умения, за да може да заедно с неговите колеги или актьор, който трябва да бъде упорит, въпреки че се сблъсква с отхвърляне отново и отново. Важно е да се отбележи, че меките умения са прехвърляемо между професии. Въпреки че може да се наложи да се върнете в училище, за да научите нови технически умения, ако промените кариерата, винаги можете да вземете своите меки умения със себе си, тъй като те се оценяват в различни области.

В допълнение към това, което се изисква от вашата професия, работодателите също очакват от вас да имате определени черти на характера. Просто погледнете всяка обява за работа и ще видите списък с пране квалификации което включва не само техническите умения, от които се нуждаете, за да вършите работата, но и качества като „отлични комуникационни умения“, „силни организационни умения“, „екипен играч“ и „силна способност за слушане“, изброени там. Дори ако имате техническите умения, необходими за дадена работа, ако не можете да докажете, че притежавате посочените черти, вероятно няма да получите работата.Уверете се, че вашата автобиография изброява постижения, които демонстрират желаните меки умения и че също така намирате начини да ги обсъдите по време на интервю за работа .