Интервюта За Работа

Как да проучите компания за интервю за работа

7 начина да разберете какво трябва да знаете преди големия ден

Жена учи с лаптоп в кафене

••• JGI / Даниел Грил / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Може би сте чували съвета, че е важно да имате малко въпроси към мениджъра по наемането когато сте на интервю за работа. Вярно е, че интервюиращите ще очакват от вас да сте любопитни и да се интересувате от тяхната организация и те ще очакват да покажат това, като задават въпроси, но също така е вярно, че трябва да дойдете на интервюто с добра базова база от познания за компанията.

Надяваме се, че ще научите много за компанията по време на интервюто – например дали организацията и фирмена култура ■ площ добра мярка за теб, например. Но по време на интервюто не е моментът да научите основна информация за компанията. Трябва да знаете всичко това, преди да стъпите в централата на компанията.

Добрата новина е, че е по-лесно от всякога да научите за работодател преди интервюто за работа. Отделете малко време предварително, за да научите колкото можете повече онлайн. След това докоснете мрежата си в реалния свят, за да видите кого познавате, кой може да ви помогне да ви даде предимство на интервюто пред останалите кандидати. Направете вашето проучване и ще направите много по-добро впечатление на мениджъра по наемането. Ето съвети за проучване на компаниите преди интервюто.

Посетете уебсайта на компанията

Започнете, като посетите уебсайта на компанията. Там можете да прегледате мисията и историята на организацията, продуктите и услугите и управлението, както и информация за културата на компанията. Информацията обикновено е достъпна в секцията „За нас“ на сайта. Ако има секция за пресата на уебсайта, прочетете представените връзки там.

Обърнете внимание на темите, които се появяват многократно в сайта. Колкото и всички посочени корпоративни ценности, думите, които компаниите избират да опишат себе си, са показателни. Искате ли да работите на място, където хората са движени към съвършенство, или това ви кара да се чувствате уморени? Харесва ли ви идеята да работите с хора, които смятат колегите си за семейство, или имате нужда от повече дистанция между работата и личния живот? Разбира се, организациите използват хипербола, когато говорят за себе си... но често е доста показателна хипербола.

Разгледайте социалните медии

След това проверете акаунтите на компанията в социалните медии. Посетете техните страници във Facebook, Instagram и Twitter. Това ще ви даде добро усещане за това как компанията иска нейните потребители да я видят. Харесайте или следвайте компанията, за да получавате актуализации. Ще намерите информация, която може да не сте намерили иначе.

Може също да разкриете някои червени знамена. Ако организацията няма професионално управлявано присъствие в социалните медии, например, или ако се актуализира спорадично и непоследователно, те може да не контролират напълно обществения си имидж.

Използвайте LinkedIn

LinkedIn фирмените профили са добър начин да намерите с един поглед повече информация за компания, от която се интересувате. Ще можете да видите връзките си в компанията, нови наемания, повишения, публикувани работни места, свързани компании и компания статистика. Ако имате връзки в компанията, помислете да се свържете с тях. Те не само могат да кажат добра дума за вас, но също така могат да споделят своята гледна точка за компанията и да ви дадат съвети, които ще ви помогнат да преминете интервюто.

Разгледайте профила на вашия интервюиращ в LinkedIn, за да получите представа за работата им и техния произход. Потърсете общи връзки между вас. Познаваш ли същите хора? Ходили ли сте в същото училище? Вие част от същите групи ли сте, онлайн или извън? Тези общи връзки могат да ви помогнат да установите връзка по време на процеса на интервю.

Вземете предимство за интервю

Помислете за търсене на компанията Стъклена врата . Техен Въпроси и отзиви за интервю Разделът има златна мина от информация за търсещите работа.

Можете да разберете какви кандидати за позициите, за които интервюирате, са били попитани и да получите съвет колко трудно е било интервюто. Използвайте рецензии, за да получите усещане за фирмената култура. Въпреки това, приемете ги с недоволство – служителите често са най-склонни да оставят отзиви, когато са недоволни. Докато четете рецензии, търсете повтарящи се теми. Колкото повече споменавания получава даден обект (независимо дали става дума за похвала за гъвкавото работно време или разочарование от висшето ръководство), толкова по-вероятно е той да бъде точен.

Използвайте Google и Google Новини

Потърсете и в Google, и в Google Новини за името на компанията. Това може да бъде безценно. Може да разберете, че компанията се разширява в Азия, например, или наскоро е получила кръг от стартово финансиране. Или може да разберете, че скорошен продукт е по-слаб или е трябвало да бъде изтеглен. Това знание може да ви помогне да оформите отговорите ви на въпроси за интервю.

Докоснете Вашите връзки

Познавате ли някой, който работи във фирмата? Попитайте ги дали могат да помогнат.

Ако си завършил колеж, попитай своя офис за кариера ако могат да ти дадат списък на възпитаниците които работят там. След това им изпратете имейл, изпратете a Съобщение в LinkedIn , или се обадете и помолете за съдействие.

Запознайте се с индустрията и конкурентите

Освен проучването на компанията, има смисъл да се направи преглед на цялостната индустрия. Ако сте на интервю за работа в ипотечна компания, например, е полезно да сте информирани за текущите тенденции при собствеността върху жилищата. Запознайте се с най-големите конкуренти на компанията и идентифицирайте техните успехи и недостатъци. Вникването в индустрията на компанията и нейните съперници със сигурност ще впечатли интервюиращите.

Как да използвате това изследване по време на интервюта

По време на интервю за работа, интервюиращи задавайте въпроси, за да опознаете кандидатите . Но основната им цел е да определят дали даден кандидат ще бъде подходящ за позицията и компанията.

Проучването на вашата компания ще направи вашите отговори на въпроси убедителни и ще покаже, че ще бъдете полезни за техните цели и крайния резултат.

Освен това знанията ви ще ви помогнат да дадете конкретен отговор, ако бъдете попитани защо искате да работите за компанията. Можете да споделяте подробности за нещата, които намирате за възхитителни за компанията, нейната мисия или нейната култура.