Търсене На Работа

Как да накарате вашата работна история да изглежда по-добре

СъдържаниеРазгънетеСъдържание Млада жена, работеща на лаптоп

Георгиевич / Getty Images

Как можете да направите автобиографията си по-добра? Когато пишете секцията за трудова история на автобиографията си, има няколко цели, които трябва да имате предвид. Важно е автобиографията ви да бъде забелязана от мениджъра по наемането и да покажете силен опит в кариерата, представен в обратен хронологичен ред.

Въпреки това, вашата автобиография не е просто списък на това, което сте правили кога. По-скоро това е най-ценният ви инструмент за провеждане на интервю – рекламна презентация за вашата кандидатура. По този начин, на раздел опит трябва да подчертае най-добрите ви квалификации за работата, за която кандидатствате.

Как да направите автобиографията си по-добра

Можеш напишете длъжностни характеристики това ще направи вашето Работна история звучи по-добре, вземете покрай системата за проследяване на кандидата , и впечатлите мениджъра по наемането. Дори ако сте имали скучна работа, можете да се съсредоточите върху най-добрите си умения и да ги подчертаете в автобиографията си.

Не си измисляйте нещата, защото мениджърите по наемането проверяват. Вместо това филтрирайте отговорностите си и съсредоточете автобиографията си върху качествата, които работодателят търси.

Прегледайте тези съвети за подобряване на длъжностните характеристики на вашата автобиография, както и версията преди и след ревизираното описание на длъжността.

Съвети за писане на длъжностни характеристики в автобиографията

  1. Редактирайте автобиографията си за всяка работа . Може да отнеме време, но колкото повече време инвестирате в автобиографията си, толкова повече ще получите от нея. Отделете време да преглед и декодиране на обявата за работа , така че знаете какво иска компанията от кандидатите. Направете списък с това, което организацията търси, и подчертайте тези квалификации в автобиографията си.
  2. Дайте приоритет . Отделете време да оправете автобиографията си за всяка работа, за която кандидатствате. Първо избройте най-подходящите си задължения, като не забравяйте да го направите свържете вашите постижения с длъжностната характеристика . Преместете другите си отговорности надолу в списъка. Ще можете да смесвате и съчетавате въз основа на свободната работа, така че вашите най-добри качества винаги са изброени на първо място.
  3. Използвайте куршуми в допълнение към разказните параграфи . За да подчертаете работните си постижения, форматирайте ги в списък с водещи символи непосредствено след кратко описание на вашите специфични работни отговорности. Това ще позволи на постиженията да се покажат на страницата, което ще ви отличи от конкуренцията.
  4. Оценете количествено вашите постижения. Числа работи добре върху автобиографията. Те са информативни и забележими. Например, увеличени приходи за фискалната година с 25% звучи много по-добре от подобрени приходи. Използвайте проценти, долари и числа вместо думи, за да покажете какво сте постигнали на позициите, които сте заемали, и избирателно удебелявате тези цифри, така че веднага да хванат окото на мениджъра по наемането.
  5. Покажете какво сте постигнали в работата . Включете практични постижения, а не само описания на ежедневните си задачи. Мениджърите по наемане искат да знаят защо сте били звезден служител, а не какво сте правили на работа. Използвайте думи за действие, за да опишете задълженията си. Ето списък на възобнови глаголи за действие и силни думи за да започнете.
  6. Дръжте го кратък . Не е нужно да включвате всичко, което сте правили на всяка работа, която някога сте имали в автобиографията си. Три или четири изречения за всяко описание, последвани от няколко постижения с водещи символи, са достатъчно. Включете най-ценния си принос към организацията. Ще имате възможност да обсъдите задълбочено другите си задължения, когато интервюирате.

Пример за преработена длъжностна характеристика

Ето версия преди и след описание на длъжността, написана, за да подчертае най-добрите качества на кандидата за работата.

Преди: Отговарях за дизайна и разработката на уебсайтове за различни клиенти. Наблюдавах оптимизирането на данни, качването на продукти и управлението на продуктите и диагностицирах и поправих проблеми с продуктите. Моите отговорности включваха внедряване и управление на проекти от дизайна до стартирането. Управлявах маркетинга в търсачките, SEO и онлайн рекламата за няколко клиента, включително стратегическо решение за оптимизиране на видимостта.

След: Създаден, разработен, стартиран и управляван уебсайтове за различни клиенти с акцент върху най-съвременните, отзивчиви и насочени към потребителите дизайни. Реализирани подобрения на данни, продукти и дизайн. Управлява оптимизация и маркетинг за търсачки и наблюдава статистика на сайта за оптимизиране на видимостта.

  • Увеличаване на трафика от търсачките с 25%, страници на сесия с 18% и удвояване на приходите на сайта през последната година.
  • Обучи и обучи 5 нови членове на екипа в ефективни стратегии за взаимоотношения с клиенти.
  • Реализирани подобрения в уебсайта на работодателя, които увеличен списък с клиенти с 45% между 2020 и 2021 финансова година.

Какво да включите в преработеното описание

Виждате ли разликата? Чрез използването на активни глаголи и осезаеми постижения с водещи символи, примерът след представя по-убедителен аргумент за пригодността на кандидата за работата.