Търсене На Работа

Как да получите разрешение за работа в САЩ

Как да кандидатствам за разрешение за работа в Съединените щати

СъдържаниеРазгънетеСъдържание Изисквания за разрешително за работа в САЩ

Балансът

Всички работодатели в Съединените щати са длъжни да потвърдят, че служителите са законно способни да работят в САЩ. Ако дадено лице не е гражданин или постоянно пребиваващ в Съединените щати, тогава ще им е необходимо разрешение за работа, както и подходящото работна виза .

Това разрешение е официално известно като документ за разрешение за работа (EAD), който позволява на негражданин да работи в САЩ.

Отговорност както на работодателите, така и на служителите е да потвърдят доказателство за законен трудов статут.

От служителите се изисква да докажат, че са упълномощени да работят в САЩ, а от работодателите се изисква да проверят самоличността и условията на всички нови служители.

Чуждестранни граждани, разрешени за работа в САЩ

Има няколко категории чуждестранни работници, на които е разрешено да работят в Съединените щати, като постоянни работници имигранти, временни (неимигрантски) работници и студенти/работници по обмен.

Категориите работници, на които е разрешено да работят в САЩ, включват:

  • граждани на Съединените щати
  • Неграждани на Съединените щати
  • Законно постоянно пребиваващи
  • Неграждани, нерезиденти, надлежно упълномощени за работа

Работниците, които не са граждани, чуждестранни работници, които могат да бъдат разрешени да работят в САЩ, включват:

Временни (неимигрантски) работници: Временен работник е физическо лице, което иска да влезе временно в Съединените щати с определена цел. Неимигрантите влизат в Съединените щати за временен период от време и веднъж в Съединените щати, те са ограничени до дейността или причината, поради която е издадена тяхната неимигрантска виза.

Постоянни (имигрантски) работници: Постоянен работник е физическо лице, което има право да живее и работи постоянно в Съединените щати.

Студенти и посетители по обмен: При определени обстоятелства студентите могат да имат право да работят в Съединените щати. Те обаче трябва да получат разрешение от упълномощен служител в тяхното училище. Упълномощеното длъжностно лице е известно като проектирано училищен служител (DSO) за ученици и отговорен служител (RO) за посетители по обмен. Посетителите на обмен може да отговарят на условията за временна работа в САЩ чрез програмата за виза за обмен на посетители.

Как да получите разрешение за работа в САЩ

Ан Документ за разрешение за работа (EAD) , известен също като карта EAD, разрешение за работа или разрешение за работа, е разрешение, предоставено от Службите за гражданство и имиграция на Съединените щати (USCIS), което доказва, че притежателят е упълномощен да работи в Съединените щати.ЕАД обикновено е валиден за една година и може да бъде подновяван и заменяем.

Кандидатите за ЕАД могат да поискат следното:

  • Разрешение за приемане на работа
  • Замяна (на изгубен ЕАД)
  • Подновяване на разрешение за приемане на работа

Условия за издаване на документ за разрешение за работа (EAD)

Гражданите на САЩ и постоянно пребиваващите не се нуждаят от документ за разрешение за работа или друго разрешение за работа, за да работят в Съединените щати, освен от техния Зелена карта ако са постоянно пребиваващи.

Всички служители, включително граждани на САЩ и постоянно пребиваващи, трябва да докажат право на работа в САЩ

Документът за разрешение за заетост е доказателство за вашия работодател, че имате законно право да работите в Съединените щати.

Следните категории чуждестранни работници имат право да кандидатстват за документ за разрешение за заетост:

  • Лица на убежище и търсещи убежище
  • Бежанци
  • Студенти, търсещи определен вид работа
  • Чуждестранни граждани в Съединените щати, преследващи последния етап на постоянно пребиваване
  • Граждани на определени държави, получили временно защитен статут (TPS) поради условия в техните страни
  • Годеници и съпрузи на граждани на САЩ
  • Издръжка на чуждестранни държавни служители
  • J-2 съпрузи или непълнолетни деца на посетители по обмен
  • Други работници в зависимост от обстоятелствата.

Освен това много бенефициенти и техните зависими лица имат право да работят в Съединените щати. Обикновено правителството предоставя това право на определен работодател в резултат на неимигрантския статут на бенефициентите или лицата на издръжка.

Как да кандидатствам за документ за разрешение за работа (EAD)

Информация за допустимост и формуляри за кандидатстване за ЕАД е достъпен на уебсайта на Службите за гражданство и имиграция на Съединените щати.

Подновяване на документи за разрешение за работа (EAD)

Ако сте работили законно в Съединените щати и вашият EAD е изтекъл или ще изтече, можете да подадете заявление за подновяване на EAD с Формуляр I-765 , Заявление за разрешение за работа. Служител може да подаде молба за подновяване ЕАД преди изтичането на оригинала, стига заявлението да не бъде обработено повече от шест месеца преди датата на изтичане.

Как да заменим EAD

EAD картите се заменят по много различни причини. Ако картата е изгубена, открадната или съдържа невярна информация, може да се наложи да подадете нова Формуляр I-765 и заплати такса за подаване.В някои случаи може да бъде поискано освобождаване от такса за всички такси.

Проверка на работодателя за разрешение за работа в САЩ

Когато са наети за нова работа, служителите трябва да докажат, че имат законно право да работят в Съединените щати. Работодателите са длъжни да проверят дали лицето отговаря на условията за работа, заедно с неговата самоличност. Освен това работодателят трябва да запази Формуляр за проверка на допустимостта на заетостта (формуляр I-9) във файл.

Физически лица, като тези, които са били приети като постоянно пребиваващи, получили убежище или статут на бежанец, или приети в неимигрантски класификации, свързани с работата, могат да имат разрешение за работа като пряк резултат от техния имиграционен статут. Други чужденци може да се наложи да кандидатстват индивидуално за разрешение за работа, включително за допустимост за работа на временна позиция в САЩ.

Доказателство за право на работа

Служителите трябва да представят оригинални документи (не фотокопия) на своя работодател като част от процеса на наемане. Единственото изключение е, когато служител представи заверено копие на акт за раждане. Работодателите трябва да проверят допустимостта на работа и документите за самоличност, представени от служителите и запишете информацията за документа във формуляр I-9 за всеки служител.

Информацията, съдържаща се в тази статия, не е правен съвет и не е заместител на такъв съвет. Държавните и федералните закони се променят често и информацията в тази статия може да не отразява законите на вашата собствена държава или най-новите промени в закона.

Източници на статия

  1. Служби за гражданство и имиграция на САЩ. ' Работи в Съединените щати .' Посетен на 14 април 2021 г.

  2. Служби за гражданство и имиграция на САЩ. ' Документ за разрешение за работа .' Посетен на 14 април 2021 г.

  3. Служби за гражданство и имиграция на САЩ. ' I-9, Проверка за допустимост за заетост .' Посетен на 14 април 2021 г.

  4. Служби за гражданство и имиграция на САЩ. ' Контролен списък с изискуемите първоначални доказателства за формуляр I-765. Посетен на 14 април 2021 г.

  5. Служби за гражданство и имиграция на САЩ. ' I-765, Заявление за разрешение за работа .' Посетен на 14 април 2021 г.