Как да си намеря работа за летен лагер
••• Карол Йепс / Getty Images
Чудите се какви летни работни места има? Ако обичате да работите с деца и да сте навън, може да помислите да кандидатствате за работа в лагер.
Летните лагери наемат хиляди тийнейджъри и по-възрастни студенти всяко лято, за да работят като съветници, обучаващ персонал, специалисти по дейности, кухненски персонал, офис работници и пазачи. Въпреки че работните места са в изобилие, ефективна кампания за търсене на работа е от съществено значение за намирането на правилна позиция .
Ето няколко съвета, които да ви помогнат да получите забавна работа в лагера това лято.
Съвети за намиране на работа в летен лагер
Изградете своя опит
Ако сте под 17 години , поинтересувайте се за позиции на съветник в обучението или помощни работни места в кухнята, озеленяването или офиса. Повечето лагери изискват съветниците да са на 17 или 18 години. Въпреки това, някои работни места в лагера може да са налични 16-годишни или по-млади (в зависимост от политиката за наемане на работа и държавните трудови закони). Проверете информацията за кандидатстване за работа и наемане на лагера за подробности.
За позициите на съветник и специалист по дейности, придобийте малко опит работа с деца. Гледане на деца, уроци, доброволчество с програми след училище, подпомагане на треньори с детски екипи, подпомагане на учители по драма/танци/музика, подпомагане на скаутски лидери или ролята на Big Brother/Big Sister са примери за жизнеспособен опит.
Попитайте съветници по насоки, духовници, треньори, учители или координатори на доброволци в колежа за предложения как можете да станете доброволци и да придобиете опит.
Започнете търсенето на работа рано
Започнете търсенето си възможно най-рано, когато повечето работни места все още са налични. Лагерите обикновено започват да наемат персонал през зимните месеци. Но не се притеснявайте, ако започнете късно. Някои позиции често все още са налични през май и юни.
Насочете се към търсенето на работа
За тези, насочени към специализирани позиции , уверете се, че сте получили сертификати или защитени препратки които свидетелстват за вашата компетентност в плуването/водните спортове, изкуството, драмата, спорта, технологиите, конната езда, катеренето и т.н. Ще искате да направите това преди да търсите работа за летен лагер. Не забравяйте да споменете вашите сертификати в автобиографията и кандидатурата си.
Определете типовете лагери, към които искате да се насочите, включително нощни или дневни лагери, лагери за специални нужди или такива със специален фокус като околната среда, приключения, изкуство, музика, спорт, академични и т.н. Това ще ви улесни в търсенето на позиция.
Някои лагери са специализирани . Ако сте специалност психология, социална работа, образование или предмет, свързан със здравето, помислете за работа в лагер за хора със специални нужди, като лагери, насочени към загуба на тегло, астма, затруднения в обучението, рак или емоционални предизвикателства.
Докоснете Вашата мрежа
Лагерите често се ръководят от учители и треньори , така че попитайте любимите си за идеи относно работни места. Ако сте ги впечатлили, може дори да ви наемат или да ви насочат за работа.
Ако сте посещавали лагер или програма за отдих като по-малко дете, помислете да се свържете с директора. Много лагери обичат да наемат бивши къмпингуващи, които са запознати с начина на функциониране на програмата или лагера.
Търсене онлайн
Търсете различни уебсайтове които изброяват работни места за летен лагер като CampJobs, CampChannel, CampPage и CampDepot. Освен това прегледайте някои от летните сайтове за работа като Cool Works за интересни обяви. Потърсете в Google „лагерни работни места“ и вашето местоположение, за да получите допълнителни обяви.
Използвайте същите сайтове, за да идентифицирате лагери и след това кандидатствайте онлайн или се свържете с директорите на лагери, за да попитате за работни места. Не всички лагери ще публикуват работни места на посочените по-горе сайтове, но всички ще наемат млади хора за работа през лятото.
Дори и да не виждате позиция в списъка, свържете се директно с всеки лагер, в който наистина искате да работите.
Можете да се обадите на лагера или да изпратите имейл. Ето един пример за а примерно писмо за запитване .
Свържете се с местните YMCA и други младежки организации тъй като много от тях ще провеждат летни дневни и/или нощни лагери.
Ако предпочитате местна ежедневна работа , свържете се с вашия градски и/или окръжен отдел за отдих, за да попитате за позиции с техните летни програми.
Съвети за кандидатстване за работа в лагера
След като намерите лагери, следващата стъпка е да подадете заявление.
Подгответе автобиографията си
Това означава, че ще искате подгответе автобиографията си . В автобиографията си подчертайте съответния си опит - и не забравяйте, че дори и да не сте работили в лагер преди, опитът с деца все още е уместен.
Не забравяйте да включите всички сертификати, които сте спечелили, във вашата автобиография и кандидатури.
Бъдете готови за интервю
След като поставите заявлението си, ще искате да сте сигурни, че сте добре подготвени интервюта . Прекарайте известно време на уебсайта на лагера предварително, за да имате представа за техните ценности, история и философия.
Разгледайте някои общи въпроси за интервю за лагерни съветници за да се чувствате уверени по време на интервюто. И накрая, след интервюто, не забравяйте да изпратите благодарствена бележка .