Основи

Как да намерите правилния стаж със стратегическо планиране

Стаж

•••

sturt/Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Получаването на платен стаж през лятото е мечтата на много студенти, но не е нужно да са само пожелания, ако вземете правилния подход, се включите в работа в мрежа и започнете търсенето си рано.

В допълнение към платените стажове, може да искате да разгледате начини за финансиране на стажа си (проверете офиса за кариерни услуги на вашия колеж, различни организации и фондации). Някои студенти могат да направят неплатен стаж в областта на интересите си, като допълнят своя стаж с работа на непълно работно време.

Определяне на добър стаж

Добрите, успешни стажове обикновено предлагат предимства като следното:

  1. Преподава основните знания и умения, необходими за наемане на работа на пълен работен ден (в компанията, в която сте стажували, или от някой от нейните конкуренти)
  2. Осигурява преживявания, които ще подобрят положително вашето продължи
  3. Помага ви да се развивате професионални контакти в мрежа които могат да ви помогнат в бъдещото ви търсене на работа

Говорете с академични съветници, училищни кариерни съветници и професори, за да разберете кои компании във вашата целева индустрия предлагат достойни стажове, където ще получите реален опит с добавена стойност.

Търсене за стажове

Някои от най-добрите стажове се получават в резултат на проучване . Това означава да идентифицирате компании или организации, за които искате да работите, и да се свържете директно с тях, което може да доведе до някои от най-добрите стажове наоколо поради редица причини:

  • Като идентифицирате компании, които всъщност не рекламират своите стажове, вие ще избегнете конкуренцията с хиляди други кандидати, които също са намерили списъка за стаж онлайн.
  • Когато се свързвате директно с компания, често ще получите възможност да помогнете за създаването на типа опит, който търсите, и може да ви бъде позволено да имате някакъв принос към това, което включва стажът.

За студенти от по-малки градове търсенето често е единственият начин да намерят потенциални стажове. Важно е да следвате някои прости стратегии, за да увеличите шансовете си да получите стажовете на мечтите си. Разбира се, сферата на кариерата или индустрията, която преследвате, до голяма степен ще определи дали са налични платени стажове.

Дори и при търсене, няма гаранция, че студентите ще могат да получат платен стаж. Работодателите отбелязват значително увеличение на броя на студентите, търсещи стажове. Част от това увеличение се дължи на факта, че все повече студенти осъзнават, че работодателите търсят студенти със съответен опит, необходим за наемане за бъдещи работни места на пълен работен ден.

Друга причина, поради която редица възрастни (и завършили) също се интересуват от намиране на стаж е, че в момента не могат да намерят работа в областта на интересите си.

В проучване от 2018 г., което анализира автобиографиите на четири милиона завършили колеж, резултатите показват, че над 40 процента от новите завършили са поели работа на начално ниво, която не изисква висше образование, а един от всеки пет студенти все още работи без работни места, изискващи степен 10 години по-късно.


Работодателите стават все по-взискателни и очакват завършилите колеж да се включат със специфични набори от умения и опит, които кандидатите са придобили по време на стажове или по други начини.

Платени стажове и програми

Според доклада за стажове и сътрудничество на Националната асоциация на колежи и работодатели (NACE) за 2019 г., средната почасова заплата за стажант е 19,05 долара през 2019 г. Много компании наемат стажанти като начин да ги прегледат, за да видят дали биха паснали като служители на пълен работен ден, а около 56 процента от стажантите са били превърнати в наети на пълен работен ден. Добрата новина за работодателите е, че над 70 процента от стажантите, които са били наети като работници на пълен работен ден, все още са в компанията една година по-късно.

За потенциалните работодатели има значение дали приемате платен или неплатен стаж. Според проучването на NACE 2019, 66,4% от завършилите 2019 г., които са работили платени стажове, са получили поне едно предложение за работа. Това контрастира със само 43,7% от неплатените стажанти, които получават поне една оферта за работа.

Ако търсите добре плащан стаж, ще имате най-голям късмет с компании в технологичната индустрия. Годишното проучване на Glassdoor.com за най-високоплатените стажове показва, че през 2019 г. Facebook плаща на стажантите най-висока заплата от 8000 долара на месец, а Amazon е на второ място със 7725 долара. Други компании на първо място в списъка включват Google, Microsoft, Bloomberg, Capital One и Apple.

Можете също така да заплатите такса за участие в стажантска програма, която включва интервю и обучение за автобиография, гарантирано разположение и избор на местни или международни места. Някои от тези стажантски програми също предлагат отлични заплати, въпреки че авансовите такси често са скъпи и се изискват, за да участвате в програмата.

Като цяло си струва да внимавате с програмите с такси, но за правилния студент, който може да си позволи да плаща такса за своя стаж, съществуват някои отлични възможности в специфични индустрии и кариерни области и можете да ги намерите чрез компании, които отговарят на вас с възможности за стаж, базирани на определени характеристики.

Таксата, която плащате, се счита за вид обучение и програмата наподобява семестриално в чужбина. Изберете града и индустрията, в които искате да проведете своя стаж, и компанията гарантира настаняване в най-висококачествен стаж.

Примери за компании за платени стажантски програми


  1. Институтът за международно обучение на студенти ( IES в чужбина ) съществува повече от 60 години, довеждайки първата си група студенти да учат в чужбина във Виена, Австрия през 1950 г. Днес компанията предлага стажове в чужбина за лятно стаж на пълен работен ден, семестриални стажове на пълен работен ден или програми на непълно работно време . Въпреки че тези стажове идват с гарантирано разположение във вашата индустрия, която ви интересува, те са неплатени. Някои програми може да отговарят на условията за финансова помощ или стипендии за покриване на разходите за таксите по програмата, стаята и храната.
  2. Кариери на мечтите е основана през февруари 2000 г., за да помогне на студентите да подобрят своя академичен опит, като предлага конкурентни стажове както на ниво колеж, така и на гимназиално ниво. Компанията работи в 11 града по целия свят, като работи с около 5000 различни работодатели и е обслужила повече от 17 000 студенти, които искат да развият своите кариерни амбиции.
  3. Друга подобна фирма е Вашингтонския център за стажове , която е независима организация с нестопанска цел, която предоставя потапящи стажове и семинари на студенти и млади специалисти. Компанията работи в САЩ и има офиси в 25 други страни. Той помага на студентите да намерят стажове в публичния, частния и нестопанския сектор, в голямо разнообразие от области, включително право, медицина, журналистика, бизнес и политика, наред с други.

Полезни съвети за студенти

Някои статистически данни казват, че до 80 процента от възможностите за работа, включително стажове, никога не се рекламират, а вместо това се запълват чрез лични мрежи и препоръки. Струва си да говорите с всеки и всеки, който може да има някаква връзка с вашата целева индустрия или стаж. Можете също така да предприемете други стъпки, за да откриете потенциални стажове:

  1. Свържете се със семейство, приятели, познати, предишни работодатели, преподаватели и възпитаници на вашия колеж, за да потърсите хора, които в момента вършат работата, която искате да вършите. Никога не знаеш кого познават родителите ти, докато не попиташ или имаш съседи с добри връзки в целевата си индустрия.
  2. Доброволчески опит и работа на непълно работно време често могат да се превърнат в работа на пълен работен ден след дипломиране.
  3. Изследователски организации така че можете да включите тази информация в мотивационното си писмо или имейла за въведение, докато се свързвате с работодателите чрез уебсайтове или когато търсите онлайн стажове.
  4. Създавайте добре изработени, целенасочени възобновява и мотивационни писма които се фокусират върху организацията и позицията, за която кандидатствате. Имайте предвид, че само една печатна грешка може да ви изкара от работа.
  5. Имайте методичен процес за регистриране на вашите интервюта и задайте дати за последващи разговори с работодателите по имейл или телефон. Не забравяйте важността на благодарствените бележки в процеса на интервюиране. Често студентите чувстват, че са вредители, но много компании виждат това поведение като оценка на мотивиран студент, както и на някой, който наистина иска да дойде и да работи за тяхната конкретна компания.