Намиране На Работа

Как да си намеря работа в друга държава

Работа в Колорадо

••• Гети/Илбуско

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Ако се премествате в друг щат, най-вероятно ще трябва да си намерите нова работа. Не приемайте това обаче – ако в момента сте на работа, помислете да се консултирате с вашия работодател, за да видите дали е възможно да работа от разстояние .

Gallup съобщава, че 43% от служителите работят извън обекта, поне част от времето. Така че може да имате възможност да вземете работата си със себе си, когато се местите.

Ако не можете да работите дистанционно или ако предпочитате да не го правите, тогава ловът за нова работа започва. Това може да бъде предизвикателство; може да не сте запознати с местните компании и може да нямате толкова силна мрежа от връзки в района.

Все пак намирането на работа на далечно място може да е по-лесно сега, отколкото преди десетилетия, благодарение на социалните медии и възможността да имате базирани на видео интервюта . Ако се интересувате от работа за голяма компания, 62% от тези компании използват някаква форма на видео интервю. Дори при по-малки компании може да има възможности за интервю на дълги разстояния.

По-долу са стратегии, които можете да използвате за търсене, кандидатстване и интервю за работа в друга държава.

Проверете при настоящия си работодател

Ако в момента работите, свържете се с отдела си за човешки ресурси, за да видите дали има офиси в бъдещия ви локал или дали ще има опция за работа от разстояние.

Ще искате да направите това само ако се чувствате комфортно да предупредите компанията си за факта, че планирате да се преместите.

Ако не желаете да споделяте тази информация, тази стратегия не се препоръчва. Вместо това можете да започнете, като потърсите във интранета на компанията всякакви потенциални обяви за работа. (Ето повече информация за прехвърляне от една работа на друга във вашата компания и а образец на писмо с искане за прехвърляне .)

Помислете за вашето резюме и мотивационно писмо

Вашето резюме включва ли текущия ви адрес, зададен с голям шрифт в горната част на страницата? Обмисли премахване на вашия адрес — или добавяне на текст, който показва, че ще се движите.

Например, можете да използвате тази формулировка на мястото на вашия адрес:

[ Име, фамилия ] ще се премести в Питсбърг, Пенсилвания, през май 2020 г.

Разгънете

В противен случай мениджърите по наемане могат да бъдат объркани от адреса ви извън държавата и да не желаят да продължат напред с интервюто ви, ако работата не е отдалечена позиция.

Вероятно не е нужно да се притеснявате да промените телефонния си номер. Сега, когато много хора притежават само мобилен телефон, а не стационарен телефон, регионалните кодове вече не предлагат толкова много информация за това къде живее човек.

В мотивационното си писмо споменете отпред, че сте преместване в ново състояние . Да бъдете точни относно това кога се премествате (например пролетта на 2020 г.) ще ви помогне да разберете, че определено се местите (и че това не зависи от предложение за работа или неясен план, който може да се провали). Въпреки това, не е нужно да навлизате в много подробности защо се местите, въпреки че може накратко да посочите обстоятелствата.

Изберете вашите местоположения за търсене на работа

Премествате ли се в северен Кънектикът, например? Работни места в Хартфорд, Уорчестър, Бостън и други градове може да са осъществими - въпреки че само един от тези градове се намира в щата Кънектикът. Когато въвеждате местоположения в машини за търсене на работа , преминете отвъд новото състояние към съседните, ако са наблизо.

Ако е възможно, прекарайте един уикенд в новата си дестинация, за да определите кои градове и близки фирмени местоположения може да са опция. Помислете къде искате да живеете и колко дълго пътуване до работното място можете да издържите.

Ако личното посещение не е опция, отидете в интернет – онлайн картите могат да бъдат полезни и можете също да използвате социалните медии, за да получите информация за времето за пътуване до работното място и благоприятните работни места, които може да са трудни за откриване само с карта.

Нека вашата мрежа знае

Свържете се с вашите контакти, за да им кажете за планираното ви преместване – това включва приятели, семейство и настоящи и минали колеги. Ако все още сте в проучвателни етапи и все още не сте уведомили, изчакайте да кажете на настоящите си колеги.

Попитайте контактите дали знаят за отворени работни места или имат връзки на новото място. Ако го направят, поискайте представяне и настройте информационни интервюта с тези нови контакти.

В LinkedIn потърсете контакти, които работят във вашето бъдещо състояние. Приятел от колежа може да се окаже добър водещ. Можете също да използвате LinkedIn, за да научите повече за компаниите в района.

Намерете рекрутер в новия щат

Наемателят може да бъде полезен ресурс, за да научите за пазара на труда в нова държава. Те може да знаят кои компании наемат и кои райони на щата имат най-горещия пазар. Вижте как да намерете рекрутер и да получите допълнителна представа за това как те могат да помогнат за търсенето на работа.

Търсене на работни места

Настройте сигнали за работа. Имаш ли автоматизирани имейли, изпращани до вас ежедневно с работни места в текущото ви състояние? Уверете се, че сте променили параметрите на местоположението, така че ще получите информация за работни места, налични в новото състояние.

Започнете работа в мрежа онлайн. Присъединете се към групи за локални мрежи онлайн. Ако принадлежите към мрежови групи в LinkedIn, Facebook или други сайтове за социални медии, вижте дали има местни клонове във вашия нов щат, към които можете да се присъедините.

Създайте списък с местни компании. Обмисли създаване на целеви списък с компании близо до новия си роден град. След това можете да следвате тези компании в LinkedIn, да научите за отворени обяви за работа и да се опитате да организирате информационно интервю.

Може да е изкушаващо да актуализирате местоположението си в LinkedIn, но направете го само ако сте готови да интервюирате – лично – в кратък срок. В противен случай можете да рискувате да разочаровате наемателите и мениджърите по наемане, които се обръщат към вас.

Планирайте интервюта внимателно

Предварителни интервюта , които често се случват по телефона, са лесни за работа. Но след като компаниите искат да се срещнат лично – чудесен знак за вашата кандидатура – ​​нещата могат да станат по-трудни, ако се преместите далеч от сегашния си дом.

Имате няколко опции:

  • Заявете видео интервю: Някога необичайно, сега често се използват видео-базирани интервюта. Разберете дали компанията е отворена за този тип интервюта - и ако са, следвайте тези съвети за успешно видео интервю за работа .
  • Попитайте дали компанията може да покрие пътните разходи: Ако видео интервюто не е опция, попитайте дали компанията е отворена за отразяване на вашето пътни разходи за интервю (полет, кола под наем, престой в хотел и др.). Помислете внимателно за компанията, преди да отправите това искане – гигантска, мултинационална компания може да е свикнала да привлича кандидати; малка организация с нестопанска цел може да не е.
  • Опитайте се да организирате всичките си интервюта в рамките на една и съща времева рамка: Ако изобщо е възможно, ако сте кандидат с интерес към множество компании, вижте дали можете да насрочите интервюта, които да се провеждат в един и същи ден или в рамките на няколко дни един от друг, за да сведете до минимум времето и разходите си за пътуване.

Ето допълнителни съвети за провеждане на интервю за работа извън града .

Бъдете готови да обсъдите защо се местите

Премествате ли се поради съпруг, образование, семейна болест или просто промяна на темпото? Има много причини, поради които човек може да се премести и трябва да сте готови да дадете някакъв отговор, ако тази тема се появи в интервю. Бюрото за преброяване на населението на САЩ съобщава, че някои от основните причини за преместване включват:

  • Промяна в семейното положение
  • Създаване на собствено домакинство
  • Други семейни причини
  • Нов или по-добър дом
  • По-евтино жилище
  • По-близо до работа или по-лесно пътуване
  • Нова работа или преместване
  • Търся работа или изгубена работа

Не е необходимо да споделяте много лични данни, но мениджърите по наемане може да искат да знаят защо се местите, защото това ще им помогне да им съобщите дали ще бъдете в района със сигурност и за дълъг период от време .

Последното нещо, което мениджърът по наемането иска да направи, е да премине през процес на интервю само за да накара кандидат да отхвърли офертата, защото все пак е решил да не се мести.

Последен съвет: Не лъжете

Може да бъде изкушаващо да добавите нов адрес към автобиографията си и акаунта си в LinkedIn и да настроите телефонен номер на Google Voice в кода на региона на новия щат, далеч преди преместването си. Но най-добре е да не бъдете измамни относно местоположението си.

Например, ако рекрутер смята, че в момента живеете в Индианаполис, разумно е той да иска да организира интервю само с предизвестие за няколко дни. И ако, да речем, все още живеете в Орегон и все още не сте се преместили в Индиана, ще трябва да обясните защо не можете да се отбиете за интервю във вторник сутрин. Мениджърите по наемане могат да се почувстват измамени или разочаровани при такива обстоятелства.

Много по-добре е да бъдете откровени. В мотивационното си писмо можете да кажете нещо като:

Ще се преместя в Индианаполис през април и съм особено привлечен от компанията XYZ и ролята на системен администратор, което е подходящо за моя опит.

Разгънете

По този начин набиращите персонал ще знаят точно какво да очакват и няма да се чувстват предадени.

Долния ред

Възможно е да вземете работата си със себе си. Проверете дали е възможно да работите на текущата си работа дистанционно или дали е възможно прехвърляне.

Технологията може да ви помогне да търсите работа на дълги разстояния. Лесно е да се свързвате в мрежа с връзки на ново място онлайн и може да сте в състояние да планирате видео интервюта.

Организирам се. Организирайте търсенето на работа на дълги разстояния също толкова внимателно, колкото организирате преместването си. Ще бъде по-лесно да бъдете наети, ако имате план.

Източници на статия

  1. Галъп. ' Как да управляваме отдалечени служители .' Посетен на 20 януари 2020 г.

  2. HR.com. ' Как видео интервютата рационализират кандидатурите за работа .' Посетен на 20 януари 2020 г.

  3. Стъклена врата. ' 6 пъти да си кандидат за работа извън щата ви помага (и вреди) .' Посетен на 22 януари 2020 г.

  4. Бюрото за преброяване на населението на САЩ. ' Географска мобилност: 2018 до 2019 г. Таблица 18. Причина за преместване .' Посетен на 22 януари 2020 г.