Търсене На Работа

Как да намерите наставник за кариера

Бизнесмени обсъждат документи на среща

••• Hero Images / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Какво е кариерен ментор и как може да ви помогне да развиете кариерата си? Кариерният наставник е някой, който споделя своите знания и опит с вас, за да ви помогне да си поставяте цели, да решавате проблеми и да правите добър избор във вашата кариера .

Ако имате късмет, ще имате наставник – или няколко – които ще ви помагат през цялата ви кариера, от първите ви роли до пенсионирането.

Какво прави кариерният ментор?

Често, но не винаги, менторът може да бъде ръководител. Един наистина страхотен мениджър може да демонстрира — или директно да ви каже — как работи светът на бизнеса и как да бъдете успешни в него.

Не всички мениджъри стават страхотни ментори. Ако вашият мениджър не инвестира време във вас, не предоставя съвети или не действа като ваш адвокат, потърсете ментор другаде.

Как менторът може да помогне на кариерата ви

Ето някои от начините, по които менторите могат да помогнат през цялата ви кариера:

  • Показва или ви казва най-добрия начин за комуникация с колеги, клиенти и клиенти
  • Да служите като защитници на вашата кариера в настоящата ви роля - тоест менторът може да ви помогне да се изкачите нагоре по стълбата на работното си място
  • Помага при търсенето на работа
  • Предоставяне на съвети, прозрение и мъдрост

Добрият наставник в кариерата доброволно предоставя съвети и помощ за кариерата. Връзката, която ще имате с вашия ментор, ще продължи – вашият ментор може да ви води през целия живот на вашата кариера. Това е връзка, която може да продължи много дълго време. Наставникът може да бъде незаменим, както когато започвате, така и когато се придвижвате нагоре по кариерната стълбица.

Кой и как да поискам помощ

Как намирате ментор? Може да е по-лесно, отколкото си мислите. Получава съвети за намиране на наставник за кариера.

Може би най-важната стъпка в преследване на мечтана работа е да намерите някой, който вече работи в тази област, който може да предложи насоки и съвети, докато продължавате. Звучи плашещо, но не се притеснявайте да се свържете с потенциални ментори - дори и да не сте запознати преди това.

Хората често изразяват страх от перспективата да помолят някого за помощ като бъдещ наставник, но е много вероятно дори напълно непознат да отговори положително.

Имайте предвид, че хората обичат да помагат на другите и тази молба е истински комплимент.

Като помолите бъдещ наставник за помощ, вие им давате да знаят, че им се възхищавате за това, което правят и че техният професионален опит е търсен. Това е добро чувство и много хора са щастливи да знаят, че техният опит и прозрения са ценни за другите.

Разбира се, може да срещнете човек, който смятате, че може да бъде кандидат за наставник, който не се интересува да поеме ролята. Но докато продължавате да разпитвате наоколо, ще бъдете изненадани от това колко възприемчиви са много хора.

Не всички кандидати за ментори ще бъдат непознати. Може да имате бивш шеф, професор, член на семейството или приятел, който може да е в състояние да ви помогне.

Какво да търсите в ментор

Някои от качествата, които трябва да търсите в ментор, включват:

  • Опит: Потърсете ментори, които са процъфтявали в собствената си кариера.
  • съвместимост: Ще искате да потърсите хора със сходни ценности и само хора, с които се чувствате комфортно.
  • Грижовна: Докато връзката е двупосочна, като наставляван, вие ще получите много стойност от нея. Не забравяйте да потърсите хора, които са готови да отделят време и усилия.

Съвети за намиране на добър кариерен ментор

Дори и с няколко насърчителни думи, идеята за търсене и намиране на наставник за кариера може да изглежда страшна, така че ето няколко съвета, за да започнете:

  • Ако сте съвсем нов или променяте кариерата си, може да е добра идея да проучите областта и да разберете за най-добрите хора в нея. Научете какво можете за техния произход, образование и дори общи интереси.
  • Независимо дали сте нов в индустрията, или сте в нея от известно време, създайте списък с хора, които изглеждат, че биха могли да са подходящи за вас и вашите кариерни цели. Имайте предвид съществуващата си мрежа от връзки. Възможно е хора, които вече познавате, да станат добри ментори. Или може да успеят да ви свържат с потенциални ментори.
  • Започнете да се свързвате с хората от вашия списък, но бавно с всеки. Започнете с а учтив и официален имейл, за да се представите и вижте кой ще отговори. В имейла си ще искате да споделите малко за това, на което се възхищавате в човека, подробности за това къде се намирате в кариерата си и някаква гледна точка защо този човек би бил добър ментор за вас.
  • Бъди търпелив. Вашите потенциални кандидати за ментори вероятно ще бъдат заети и може да отнеме ден или два, докато някой от тях отговори.
  • Опитайте се да създадете връзка с тях и да опознаете техните личности, дори когато се опитвате да изложите своята. Както много други неща, когато намерите правилния ментор, ще го разберете. Първият човек, с когото се свържете, може да не е подходящ и това е добре.

Насоките и съветите от добър наставник в кариерата може да са точно това, от което се нуждаете, за да ви насочи през следващия набор от стъпки в кариерата. Успех и кой знае - може би някой ден някой ще ви помоли да бъдете техен ментор.

Ключови заключения

КАРИЕРНИ МЕНТОРИ ИГРАТ ПОЛЕЗНА РОЛЯ. Менторът може да сподели прозрение и съвети, помагайки ви през цялата ви кариера.

НЕ СЕ СРАДИ. Създаването на тази връзка може да включва достигане до непознати във вашата индустрия, но повечето хора ще бъдат поласкани да бъдат попитани.

МОЖЕ ДА ТРЯБВА ДА ПОПИТАТЕ НЯКОЛКО ХОРА. Първият човек, към когото се обърнете, може да не отговори или да не е подходящ. Намирането на ментор изисква известно търпение.