Как да обясните пропуск в заетостта във вашата автобиография
••• Лунно сафари / Getty Images
СъдържаниеРазгънетеСъдържание- Трябва ли да споменете пропуск?
- Какво да включите в автобиографията си
- Как да направите пропуските по-малко очевидни
- Обяснение на пропастта в заетостта
Много от нас по една или друга причина си вземат отпуск от работа. Понякога е по избор – може би сте отглеждали дете, пътували сте, се грижили за болен роднина или сте се върнали на училище. В други случаи може да настъпи отпускът ви от работа, защото сте били уволнени или уволнени и е отнело време, за да намерите нова работа.
Какъв е най-добрият начин да обясните липсата на заетост в автобиографията си и по време на интервю за работа? Зависи от ситуацията и какво сте правили, докато не сте били на работа.
Трябва ли да споменете празнина в автобиографията си?
Ако все още не сте си взели почивка, можете да го планирате внимателно за осигуряване на плавно връщане към работната сила. Ако празнината е била в миналото и сте били на работа откакто е възникнала, не е нужно да я изтъквате в автобиографията си.
Какво да включите в автобиографията си
Няма изискване че включваш целия си опит в автобиография. Това е особено вярно, ако сте били на работната сила от много години.
Ако търсите позиция в средата на кариерата, позиция на начално ниво от преди десетилетия вероятно не е много уместна.
Много е важно да не лъжете в автобиографията си – за пропуск в заетостта или нещо друго. Ако излъжете в автобиографията си, тя вероятно ще се върне, за да ви преследва. Работодатели проверка на трудовата история , и ако поставите грешна информация в автобиографията си, тя ще бъде открита.
4 начина да направите пропуските в заетостта по-малко очевидни в автобиография
1. Използвайте години в автобиографията си: Кога посочване на дати в автобиографията си , не е необходимо да изброявате месеца/годината, ако сте били на позиция повече от година или ако позицията ви обхваща няколко години. Например, можете да кажете 2017 - 2019 (вместо май 2017 - август 2019) за позиция.
След това, ако следващата ви работа е започнала през ноември 2019 г., можете да я посочите като 2019 - настояще, което прави деветмесечната разлика в заетостта по-малко очевидна. Ето пример как може да изглежда това:
Управител на магазин, XYZ Store
2019 - до момента
Търговски сътрудник, ABC Store
2017 – 2019 г
Както можете да видите, в автобиографията не се казва конкретно кога кандидатът е започнал и прекратил работа, което може да покрие кратка празнина в заетостта. Въпреки това, ако попълвате заявление за работа, ще трябва да бъдете по-конкретни. Освен това най-вероятно ще бъдете попитани за датите по време на интервю за работа, така че бъдете готови да отговорите точно.
2. Помислете за различен формат на автобиографията: Можеш форматирайте автобиографията си за да сведете до минимум видимостта на пропуските във вашия История на заетостта .
Например, можете да поставите датите с обикновен шрифт вместо удебелен. Или можете да използвате по-малък размер на шрифта от този, който използвате за името на компанията и длъжността си. Тези малки избори за дизайн и форматиране могат да направят голяма разлика.
Започнете автобиографията си с a обобщение и акценти в кариерата раздел, така че подчертавате своите умения и постижения, а не това, което сте правили кога.
Или помислете за използването на функционална автобиография , където подчертавате вашите умения и квалификации в горната част, последвано от вашата хронологична трудова история.
3. Пропуснете работа (или две) в автобиографията си: Не е нужно да включвате целия си опит в автобиографията си, особено ако сте на работната сила от години. Приемливо е да се ограничи години опит, който включвате в автобиографията си до петнадесет години при търсене на мениджърска или професионална позиция и до десет години при търсене на други позиции.
4. Включете друг опит, натрупан по време на празнината: Какво правихте, докато не бяхте на работа? Бяхте ли на свободна практика или се консултирахте? Вземете а отпуск ? Какво ще кажете за доброволчеството? Всички тези преживявания се считат за работа и могат да бъдат включени в автобиографията ви. Избройте ги, както бихте направили другите си работни места - с длъжност, име на фирма, длъжностна характеристика и дати на работа.
Ако сте взели курс, можете да изброите това в образователния раздел от автобиографията си. Ако ти участва в опит с пропуски , можете да включите тази информация и в автобиографията си.
Обяснение на пропуск в заетостта по време на интервю за работа
Обясняването на пропастта в заетостта по време на интервю може да бъде трудно. Най-добрият подход обикновено е да се обърне внимание на проблема по пряк и откровен начин.
Подгответе обяснение
Предоставете ясна обосновка за вземане на почивка, ако почивката е била доброволна. Ако сте взели почивка, за да се справите с конкретен проблем, като грижа за болен роднина или завършване на курсова работа - и сте готови да се върнете към заетост на пълен работен ден — дайте да се разбере, че причината за вашето отпуск от работната сила е разрешена.
Ако сте били уволнени поради свиване на работната сила, би било важно да предоставите каквито и да било доказателства за добро представяне, докато обяснявате обстоятелствата около съкращаването.
Фокусирайте се върху вашите умения
Ако сега се насочите към работа, която изисква различни умения или компетенции, тогава може да подчертаете как вашите силни страни са по-подходящи за текущата работа. Ако сте предприели действия за коригиране на проблеми, довели до вашето уволнение, трябва да споменете стъпките, които сте предприели, за да укрепите способностите си.
Трябва да избягвате всякаква негативна характеристика на бившия си работодател, защото много бъдещи работодатели биха заели страната на работодателя.
Проактивният подход, предоставящ доказателства за вашата компетентност, и всички положителни препоръки от предишни работни места, може да бъде полезен.
Когато е възможно, получавайте препоръки от надзорници, колеги и клиенти, потвърждаващи вашата компетентност. Включете ги във вашия LinkedIn профил когато е осъществимо. Разбира се, ще бъде по-трудно да се аргументира, ако сте били уволнени поради проблеми с производителността.
Има начини, по които можете почти безпроблемно връщане на работа след прекъсване на кариерата . Уверете се, че наблягате на всякакви конструктивни дейности през периода на празнината, като например доброволческа работа, семинари или курсова работа, консултации или работа на свободна практика.
И накрая, излъчвайте ентусиазъм за връщане на работа и направете много силни аргументи защо вашата целева работа би била вълнуваща за вас и отлично пасва.