Как да отговоря на въпроси за интервю за вас
СъдържаниеРазгънетеСъдържание
- Съвети за най-добрия отговор
- Най-задавани въпроси за вас
- Въпроси за вашата личност
- Въпроси относно стила на работа
- Въпроси за себепознанието
- Въпроси за стреса и предизвикателствата
- Въпроси за компанията Fit
- Въпроси относно вашата трудова история
Когато интервюиращият задава въпроси за вас, той или тя се опитва да определи дали ще бъдете подходящ за компанията. Вашата личност отговаря ли на фирмена култура ? Вашите цели и очаквания съвпадат ли с ролята ви в компанията, ако бъдете наети? Как бихте се вписали в настоящия отбор?
Най-добрият начин за отговор въпроси за интервю за себе си е да бъда честен. Вие сте това, което сте. Въпреки това, вие също така искате да имате предвид компанията и конкретната работа, когато отговаряте.
Прочетете по-долу за по-конкретни съвети как да отговорите въпроси за интервю за себе си. Вижте също по-долу за списък с най-често срещаните въпроси за интервю, които ще ви бъдат задавани, и примерни отговори.
Съвети за отговаряне на въпроси за интервю за вас
Всеки въпрос на интервю за вас изисква малко по-различен отговор, но има няколко полезни съвета, които можете да имате предвид всеки път, когато ви зададат въпрос за себе си.
Честността наистина е най-добрата политика. Опитът да се представите като някой, който не сте, може да ви помогне да получите предложение за работа, но може да не е най-добрата идея в дългосрочен план. Трябва да прецените дали работата ще работи дългосрочно, ако не отговаря на вашата личност и стил на работа или на това, което търсите на следващата си позиция и следващия си работодател.
Работодателите често могат да разберат кога отговорите на интервюирания са неискрени, така че бъдете искрени.
Внимавайте какво споделяте. Въпреки че трябва да сте честни в отговорите, които давате, това не означава, че трябва да предоставите информация или подробности, които могат да ви поставят в лоша светлина. Бъдете консервативни в отговорите си, като намеквате само за характер или личностни черти, които биха допринесли за положителното ви представяне в работата ви в сферата на кариерата ви. (Ако, например, кандидат за учителска работа в K-6 бъде попитан кое е любимото му хоби, отговорът му вероятно не би трябвало да бъде, Покачване на ниво в „Mortal Kombat“).
Демонстрирайте себепознание. Това е знак за зрялост, когато кандидат демонстрира, че е обмислил личните си силни и слаби страни с цел самоусъвършенстване. Много от тези въпроси имат за цел да оценят степента ви на самопознание. Бъдете готови уверено да опишете силните си страни и – по-важното – да обясните как сте компенсирали и/или преодолявали личните предизвикателства.
Тонът и отношението са важни. Ако ви е неудобно да говорите за себе си, опитайте се да не покажете това или да станете отбранителни. Докато има някои неподходящи въпроси, които работодателят не може да ви зададе по закон относно вас самите, обсъжданите тук са законни. Подхождайте към тях като начало на разговор за изграждане на разбирателство, предназначено да позволи на интервюиращия да ви опознае.
Проучете работодателя. Не забравяйте да прегледате както обявата за работа, така и автобиографията си преди интервюто. Помислете за уменията, опита и качествата, които притежавате, които ви правят подходящ за позицията.
След това се уверете, че отговорите ви са в съответствие с нуждите и изискванията на конкретната компания и позицията, която се надявате да заемете. Например, ако ви попитат коя е най-голямата ви слабост, не искате да кажете нещо, което е основно изискване за работата.
Завъртете въпроса във ваша полза . Истинският трик в отговорите на въпроси за себе си е да покажете как вашата личност и черти на характера ви правят идеален кандидат.
Не се страхувайте да иззвъните малко на собствения си рог и да кажете по-подробно как вашата личност ви подхожда добре за работата, за която кандидатствате.
Най-често задавани въпроси за интервю за вас
Ето най-често задаваните лични въпроси, които интервюиращите задават на кандидатите, заедно с връзки към примерни отговори.
- Разкажи ми за себе си. - Най-добри отговори
- Разкажете ми за нещо, което не е в автобиографията ви. - Най-добри отговори
- Какво търсите в следващата си работа? - Най-добри отговори
- Коя е най-голямата ви сила? - Най-добри отговори
- Коя е най-голямата ти слабост? - Най-добри отговори
- Защо искаш тази работа? - Най-добри отговори
- от какво се запалиш? - Най-добри отговори
- Какви са твоите хобита? - Най-добри отговори
- Какви са вашите домашни любимци? - Най-добри отговори
Други въпроси за вас
Личните въпроси могат да варират в широк диапазон, от прости въпроси относно вашето обучение и предистория до по-задълбочени запитвания за вашите индивидуални силни, слаби страни, самопознание и кариерни цели.
Основни въпроси за вашата личност
- Лесно ли ви е да говорите? - Най-добри отговори
- хубав ли си? - Най-добри отговори
- Как оценявате успеха? - Най-добри отговори
- Как бихте описали себе си? - Най-добри отговори
- Как вашите колеги биха описали вашата личност? - Най-добри отговори
- Какво те ядосва? - Най-добри отговори
- Какво те прави уникален? - Най-добри отговори
- Какво ви мотивира? - Най-добри отговори
- Бихте ли предпочели да бъдете харесвани или уважавани? - Най-добри отговори
Въпроси относно вашия стил на работа и работна етика
- Опишете темпото, с което работите. - Най-добри отговори
- Опишете своята работна етика. - Най-добри отговори
- Работите ли добре с други хора? - Най-добри отговори
- Как бихте описали стила си на работа? - Най-добри отговори
- Какво очаквате от супервайзор? - Най-добри отговори
- Каква философия ръководи работата ви? - Най-добри отговори
- Какви стратегии бихте използвали, за да мотивирате екипа си? - Най-добри отговори
- Какъв тип работна среда предпочитате? - Най-добри отговори
- Каква би била вашата идеална фирмена култура? - Най-добри отговори
- Какво бихте търсили в един кандидат? - Най-добри отговори
Въпроси, които измерват вашето самопознание
- Смятате ли се за успешен? Защо? - Най-добри отговори
- С какво се различавате от конкуренцията? - Най-добри отговори
- Как се справяте с провала? - Най-добри отговори
- Как се справяте с успеха? - Най-добри отговори
- Как най-голямата ви сила ще ви помогне да се представите? - Най-добри отговори
- Ако хората, които ви познават, бяха попитани защо трябва да бъдете наети, какво биха казали? Най-добри отговори
- Какво най-често критикуват хората за теб? - Най-добри отговори
- Какво научи от грешките си? - Най-добри отговори
- Коя е най-голямата критика, която получихте от шефа си? - Най-добри отговори
- Коя част от работата ще бъде най-малко предизвикателство за вас? - Най-добри отговори
- Коя част от тази работа е най-голямото затруднение за вас? - Най-добри отговори
- Защо да не те наема? - Най-добри отговори
Въпроси за това как управлявате стреса, предизвикателствата и промяната
- Как се справяте със стреса и напрежението? - Най-добри отговори
- Кога за последен път бяхте ядосани? Какво стана? - Най-добри отговори
- Ако знаете, че вашият ръководител греши 100% за нещо, как бихте се справили? - Най-добри отговори
- Опишете как сте управлявали проблемен служител. - Най-добри отговори
- Колко добре се усвоявате в нова среда? - Най-добри отговори
- Как бихте се приспособили към работата в нова компания? - Най-добри отговори
- Какво виждате да правите през първите 30 дни на работа? - Най-добри отговори
- Какво можем да очакваме от вас през първите 60 дни на работа? - Най-добри отговори
- Разкажете ми за нещо, което бихте направили по различен начин на работа - Най-добри отговори
Въпроси за това как бихте се вписали в тяхната компания
- Какво ви интересува в тази работа? - Най-добри отговори
- Защо искате да работите тук? - Най-добри отговори
- С какво можете да допринесете за тази компания? - Най-добри отговори
- Какво можете да направите по-добре за нас от другите кандидати за работата? – Най-добри отговори
- Какво можете да направите за тази компания? - Най-добри отговори
- Защо вие сте най-добрият човек за тази работа? - Най-добри отговори
- Защо трябва да рискувам с теб? - Най-добри отговори
- Защо трябва да ви наемем? - Най-добри отговори
Въпроси относно вашата трудова история и кариерни цели
- Каква е мечтаната ти работа? - Най-добри отговори
- Опишете какво сте направили, за да подобрите уменията си. - Най-добри отговори
- Какъв е вашият план за професионално развитие? - Най-добри отговори
- Обяснете празнината във вашата трудова история. - Най-добри отговори
- Защо не бяхте повишени на последната си работа? - Най-добри отговори
- Какво харесвахте или не харесвахте в предишната си работа? - Най-добри отговори
- Кое беше най-голямото постижение/провал на предишната ви позиция? - Най-добри отговори
- Какво няма да ви липсва от последната си работа? – Най-добри отговори
- Защо се интересувате от работа на по-ниско ниво? - Най-добри отговори
- Защо се интересувате от неуправленска работа? - Най-добри отговори
- Защо напускаш работата си? - Най-добри отговори
- Как се вписвахте в фирмената култура на предишната си работа? - Най-добри отговори
- Как повлияхте на крайния резултат? - Най-добри отговори
- Как планирате да постигнете кариерните си цели? - Най-добри отговори
- Как тази работа се вписва в плана ви за кариера? - Най-добри отговори
- Какви са вашите цели за следващите 5-10 години? - Най-добри отговори
- Какви предизвикателства търсите в работата? - Най-добри отговори
- Кога можете да започнете работа? - Най-добри отговори
- Кога смятате да се пенсионирате? - Най-добри отговори
- Къде се виждаш след 5 години? - Най-добри отговори
- Къде другаде интервюираш? - Най-добри отговори
- Има ли нещо друго, което трябва да знаем за вас? - Най-добри отговори