Интервюта За Работа

Как да отговоря на въпроси за интервю за вас

Бизнесдами се ръкуват

••• Ариел Скели / Getty Images



СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Когато интервюиращият задава въпроси за вас, той или тя се опитва да определи дали ще бъдете подходящ за компанията. Вашата личност отговаря ли на фирмена култура ? Вашите цели и очаквания съвпадат ли с ролята ви в компанията, ако бъдете наети? Как бихте се вписали в настоящия отбор?

Най-добрият начин за отговор въпроси за интервю за себе си е да бъда честен. Вие сте това, което сте. Въпреки това, вие също така искате да имате предвид компанията и конкретната работа, когато отговаряте.

Прочетете по-долу за по-конкретни съвети как да отговорите въпроси за интервю за себе си. Вижте също по-долу за списък с най-често срещаните въпроси за интервю, които ще ви бъдат задавани, и примерни отговори.

Съвети за отговаряне на въпроси за интервю за вас

Всеки въпрос на интервю за вас изисква малко по-различен отговор, но има няколко полезни съвета, които можете да имате предвид всеки път, когато ви зададат въпрос за себе си.

Честността наистина е най-добрата политика. Опитът да се представите като някой, който не сте, може да ви помогне да получите предложение за работа, но може да не е най-добрата идея в дългосрочен план. Трябва да прецените дали работата ще работи дългосрочно, ако не отговаря на вашата личност и стил на работа или на това, което търсите на следващата си позиция и следващия си работодател.

Работодателите често могат да разберат кога отговорите на интервюирания са неискрени, така че бъдете искрени.

Внимавайте какво споделяте. Въпреки че трябва да сте честни в отговорите, които давате, това не означава, че трябва да предоставите информация или подробности, които могат да ви поставят в лоша светлина. Бъдете консервативни в отговорите си, като намеквате само за характер или личностни черти, които биха допринесли за положителното ви представяне в работата ви в сферата на кариерата ви. (Ако, например, кандидат за учителска работа в K-6 бъде попитан кое е любимото му хоби, отговорът му вероятно не би трябвало да бъде, Покачване на ниво в „Mortal Kombat“).

Демонстрирайте себепознание. Това е знак за зрялост, когато кандидат демонстрира, че е обмислил личните си силни и слаби страни с цел самоусъвършенстване. Много от тези въпроси имат за цел да оценят степента ви на самопознание. Бъдете готови уверено да опишете силните си страни и – по-важното – да обясните как сте компенсирали и/или преодолявали личните предизвикателства.

Тонът и отношението са важни. Ако ви е неудобно да говорите за себе си, опитайте се да не покажете това или да станете отбранителни. Докато има някои неподходящи въпроси, които работодателят не може да ви зададе по закон относно вас самите, обсъжданите тук са законни. Подхождайте към тях като начало на разговор за изграждане на разбирателство, предназначено да позволи на интервюиращия да ви опознае.

Проучете работодателя. Не забравяйте да прегледате както обявата за работа, така и автобиографията си преди интервюто. Помислете за уменията, опита и качествата, които притежавате, които ви правят подходящ за позицията.

След това се уверете, че отговорите ви са в съответствие с нуждите и изискванията на конкретната компания и позицията, която се надявате да заемете. Например, ако ви попитат коя е най-голямата ви слабост, не искате да кажете нещо, което е основно изискване за работата.

Завъртете въпроса във ваша полза . Истинският трик в отговорите на въпроси за себе си е да покажете как вашата личност и черти на характера ви правят идеален кандидат.

Не се страхувайте да иззвъните малко на собствения си рог и да кажете по-подробно как вашата личност ви подхожда добре за работата, за която кандидатствате.

Най-често задавани въпроси за интервю за вас

Ето най-често задаваните лични въпроси, които интервюиращите задават на кандидатите, заедно с връзки към примерни отговори.

Други въпроси за вас

Личните въпроси могат да варират в широк диапазон, от прости въпроси относно вашето обучение и предистория до по-задълбочени запитвания за вашите индивидуални силни, слаби страни, самопознание и кариерни цели.

Основни въпроси за вашата личност

Въпроси относно вашия стил на работа и работна етика

Въпроси, които измерват вашето самопознание

Въпроси за това как управлявате стреса, предизвикателствата и промяната

Въпроси за това как бихте се вписали в тяхната компания

Въпроси относно вашата трудова история и кариерни цели