Интервюта За Работа

Как да отговаряте на въпроси за интервю относно наличността за работа

Жена на интервю за работа

•••

asiseeit / E+ / Getty Images



СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Един въпрос може да ви бъде зададен по време на а интервю за работа е „Кои дни/часове сте на разположение за работа?“ Работодателите често питат това, защото искат да знаят колко сте гъвкави. Когато отговаряте на този въпрос, искате да сте честни относно наличността си, но също така да подчертаете, че сте гъвкави (в рамките на разумното).

Какво наистина иска да знае интервюиращият

Интервюиращият иска да знае в кои дни и часове сте на разположение за работа и колко гъвкави сте в тези дни и часове. Начинът, по който отговаряте на този въпрос, варира леко, независимо дали кандидатствате за работа на пълен работен ден, а на непълно работно време позиция, или а работа на смени .

Ако кандидатствате за работа на смени или за работа на непълно работно време, работодателят може да зададе този въпрос, защото иска да види дали бихте искали да работите по-малко популярни дни и часове (като нощи и почивни дни).

Ако кандидатствате за работа на пълен работен ден, работодателят може да иска да знае дали сте готови да работите часове и дни извън обичайната работна седмица.

Как да отговорите на въпроси за интервю относно вашата наличност

Когато отговаряте на въпроси за интервю относно наличността на вашата работа, бъдете честни относно всички ангажименти, които не са гъвкави. Например, ако трябва да водите децата си на работа сутрин, или ако не можете да работите вечер, защото ходите на нощен клас, кажете го. Не обещавайте, че ще бъдете на разположение, ако знаете, че няма да сте на разположение.

Ако кандидатствате за работа на пълен работен ден, искате да подчертаете, че желаете и можете да вложите цяла работна седмица и че можете да работите от време на време в други часове, ако е необходимо.

Ако кандидатствате за работа на непълно работно време или работа на смени, ще искате да подчертаете още повече своята гъвкавост. Ако има определени дни или часове, в които просто не можете да работите, кажете го. Въпреки това, подчертайте, че сте отворени и гъвкави относно всички други дни или часове, от които може да се нуждаят. Това ще покаже на работодателя, че ще превърнете работата си в приоритет.

0:30

3 начина за отговор на въпроси относно наличността

Примери за най-добрите отговори

Ако интервюиращият ви зададе въпроси относно наличността ви на работа, тези примерни отговори може да ви помогнат да развиете свой собствен отговор.

Очаквах, когато кандидатствах за тази работа, че ще изисква дълги часове. Знаех, че е на пълен работен ден и след това малко. Осъзнавам, че това е работна позиция и извънредният труд е включен в заплатата ми. Наслаждавам се на работата си и така или иначе обикновено нося работа със себе си, така че дългите часове не ме притесняват. Свикнал съм с това в сегашната си позиция.

Разгънете

Защо работи: Това е подходящ отговор за позиция на пълен работен ден, заплата, ако подобни позиции в подобни компании обикновено изискват не само редовна работна седмица, но и извънреден труд. Този отговор би зарадвал интервюиращия, ако има опасения относно отдадеността на кандидата за работата или способността или желанието да работи по-дълго.

На разположение съм за работа от понеделник до петък и съм много гъвкав относно началния и крайния час в тези дни. Готов съм да накарам от време на време допълнителни часове да работят с моя график. Наистина ценя уикенда си със семейството си. Аз съм повече от готов да надхвърлям и отвъд стандартната работна седмица.

Разгънете

Защо работи: Този отговор би работил или за работа на пълен работен ден, или за почасова работа, ако искате да разберете на интервюиращия, че имате семейство и искате да имате някакъв вид баланс между работата и личния живот. Винаги е най-добре да изясните предварително какви са вашите ограничения по отношение на наличността на работа.

На разположение съм в учебно време, докато децата ми са на училище, от 9 до 15 ч., от понеделник до петък. На разположение съм и през повечето уикенди, особено през деня. Забележка: На бъдещ работодател не е позволено законово да пита дали имате деца или не и не сте длъжни да предоставяте доброволно тази информация.

Разгънете

Защо работи: Това е подходящ отговор за работа на непълно работно време или работа на смени. Там ясно е посочено часовете, през които сте на разположение за работа, за да няма недоразумения.

Аз съм гъвкав и на разположение почти всеки път, когато имате нужда от мен, за да работя. Просто очаквам с нетърпение да се присъединя към екипа и да помагам, когато имам най-голяма нужда.

Разгънете

Защо работи: Можете да използвате този отговор или нещо подобно с работа на пълен работен ден, непълно работно време или работа на смени. Имайте предвид, че сигнализирате на интервюиращия, че сте готови и желаете да работите винаги, когато имате нужда.

Графикът ми е гъвкав. Мога да приема почти всяка смяна, която трябва да взема.

Разгънете

Защо работи: Това е ясен и кратък отговор, подходящ за работа на смени.

Съвети за най-добрия отговор

Проучете компанията. Преди интервюто проучете компанията. Разберете какви са изискванията за наличност на работа за служителите, които работят подобни на тази, за която кандидатствате. Можете да използвате уебсайта LinkedIn за проучване на много компании.

Изследвайте фирмена култура . Само защото компанията изисква само определен брой часове на седмица, не означава, че служителите работят само този брой часове.

Бъди честен. Важно е да сте честни относно наличността на работата си, но не до степен да бъдете груби или внезапни. Ако ви попитат за часовете, в които можете да работите, отговорете на въпроса директно и спокойно.

Бъдете кратки. Ако имате подготвени отговори на често задавани въпроси за интервю , трябва да можете да отговорите на въпрос относно наличността на вашата работа накратко и кратко.

Какво да не казвам

Не променяйте мнението си. Ако интервюиращият каже нещо за работното време, за което не сте подготвени, не се нервирайте видимо и не променяйте мнението си относно часовете, за които вече знаете, че можете и не можете да работите. Важно е да сте абсолютно честни с интервюиращия по този въпрос.

Не се опитвайте да преговаряте. Не отивайте на интервюто за работа с мисълта, че е възможно да договорите работно време, което вече е определено с интервюиращия. Ще загубите времето си и на двамата.

Възможни последващи въпроси

  • Тъй като ще работите на смени, как се справяте с изискванията си за сън, здраве и семеен живот? Най-добри отговори
  • Бихте ли се интересували от тази работа на непълно работно време, ако в някакъв момент в бъдеще тя се превърне в работа на пълен работен ден? Най-добри отговори

Ключови заключения

Подгответе се предварително: Определете кои часове можете и не можете да работите и се придържайте към тези часове, когато разговаряте с интервюиращия.

Винаги бъдете честни относно наличността си: Ако кажете, че можете да работите по всяко време и сте наети според това предположение, трябва да сте готови да следвате.

Проучете компанията: Разберете часовете, които някой на позицията, за която интервюирате, обикновено работи и как това се сравнява с часовете в длъжностната характеристика.