Как да отговаряте на анекдотични въпроси за интервю с история

••• ArtisticCaptures / Getty Images

Какво е анекдотичен въпрос за интервю и защо интервюиращият би го задал? По същество това е специфичен тип въпрос, на който може да се наложи да отговорите по време на а интервю за работа . Какъв е най-добрият начин да отговорите, когато отговорите на един от тези въпроси?

Анекдотични въпроси за интервю са въпроси, зададени по време на интервю за работа, които са специално предназначени да съберат подкрепяща информация за вашите квалификации за работа. Интервюиращият търси подробности за това как вашият опит ви квалифицира за ролята, за която интервюирате.

Както и други свързани въпроси за поведенческо интервю , тези видове въпроси са предназначени да накарат кандидатите за работа да споделят примери от предишния си опит. Когато отговаряте, най-добрият начин да отговорите е с кратка история за това как сте се справили със ситуация или сте се справили с проблем на работното място.

Защо работодателите искат анекдотична информация

Работодателите често ще ви молят да предоставите примери или да предоставите анекдотична информация, за да докажете, че притежавате ключовите квалификации, необходими за успех в работата. Например интервюиращите ще задават въпроси като тези:

• Разкажете ми за момент, в който сте уволнили служител, който не работи добре.
• Как успяхте да затворите сделка с голям клиент?
• Споделете пример за това как сте преодоляли голямо разочарование от работата.
• Опишете ситуация, когато сте използвали своите лидерски способности, за да придвижите проект напред.
• Опишете как сте планирали голямо събитие.

Разкажете история, когато отговорите

Трябва да разглеждате практически всеки въпрос от интервюто като възможност да предоставите конкретни доказателства, че имате опит в прилагането на критични умения в ситуации от реалния свят. Отговорът с история е отличен начин да се отговори на въпроси за интервю като тези. Ето какво трябва да знаете за отговора на въпрос с история:

Разказване на завладяващи истории обикновено е най-добрият подход да убедите работодателите, че притежавате правилните силни страни, за да свършите работата. Споделянето на конкретен пример за това, което сте постигнали, показва на работодателя какво бихте могли да направите за организацията, ако бъдете наети.

Внимателна подготовка преди вашите интервюта е от съществено значение за предоставянето на ефективни отговори на анекдотични въпроси. В противен случай отговорите ви често нямат подробности, необходими за подкрепа на вашите твърдения. Ако не сте добре подготвени, може да избързате с отговорите си или да пропуснете важни подробности поради нерви. Но това е добре - можете да формулирате най-добрите отговори предварително и да практикувате да разказвате истории за вашия трудов опит. По този начин ще бъдете по-спокойни и уверени по време на същинското интервю за работа.

Започнете от анализиране на изискванията за работата , и направете списък на вашите активи, които отговарят на тези изисквания. След това помислете за вашата работа, стаж, академичен и доброволчески опит и идентифицирайте сценарии, когато сте използвали всяка сила или умение, които работодателят търси. Това е важна информация, която ще ви е необходима, за да формулирате своите отговори.

Създайте истории, включващи всеки ключов актив . Опишете ситуациите и действията, които сте предприели, както и положителните резултати, които сте помогнали да генерирате. След това се упражнявайте да разказвате всяка история на глас. Намерете приятел или колега и го накарайте да изслуша вашите истории.

Бъдете кратки. Не забравяйте, че разказвате кратка история, а не пишете роман. Поддържайте отговора си кратък, включително описание на ситуацията, как сте се справили с нея и как е била разрешена. Практикувайте да споделяте тези анекдоти, докато успеете да ги предадете естествено.

Прегледайте пример за разказване на история

Например може да бъдете попитани: „Опишете момент, когато сте надхвърлили необходимото, за да свършите работата?“ Ето един начин да отговорите на този въпрос:

Винаги съм бил готов да направя всичко необходимо, за да свърша работата, но един път се откроява в съзнанието ми. Екипът ни подготвяше голямо предложение за бъдещ клиент. Нашият ръководител на технологичния екип беше болен и без работа. Скочих, за да се науча как да конструирам някои сложни макроси в Excel, за да покажа някои ключови данни и поех инициативата със създаването на презентационни слайдове за нашата презентация.

Трябваше да работя няколко вечери до полунощ, за да свърша работата навреме, докато изпълнявах редовните си задължения през деня. В крайна сметка клиентът прие нашето предложение и посочи качеството на нашите презентационни експонати като основна причина да отидат с нас.

Разгънете

Отговорът, като примера по-горе, е кратък, интересен и описва как сте се справили с конкретна ситуация. Използвайте този пример като основна рамка, но, разбира се, го приспособете към вашия специфичен опит.