Търсене На Работа

Добри и лоши извинения за пропусната работа

Най-добрите и най-лошите извинения за излизане от работа

Жена, седнала на дивана с покривало за болест с одеяло, приемащо лекарство

••• chee gin tan / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Според проучване на CareerBuilder 40% от работниците са взели фалшив ден по болест през 2017 г., последната година, за която са налични данни. Това е нараснало от 35% предходната година.

Можем да спекулираме защо работниците се чувстват принудени да се обадят болни, когато са добре. Но най-важното нещо за вас, потенциалният злоупотребяващ, който чете тази статия, е да се предпазите от негативните последици от фалшифицирането на болничен ден. Най-добрият начин да направите това е да бъдете честни - или колкото е възможно по-честни, при обстоятелствата.

Най-добрите извинения за излизане от работа са истинските. Всеки има нужда от почивен ден от време на време. Преди да приемете, че имате нужда от по-фантастично обяснение, разгледайте истинските си причини и се запитайте дали са законни. Списъкът по-долу може да ви даде представа какво е приемливо.

И след това, за контраст, прочетете някои наистина ужасни извинения за пропусната работа. (Съвет: причините, свързани с ламата, обикновено не са убедителни за мениджърите.)

Извинения за пропусната работа

Илюстрация от Алисън Чинкота Балансът

Най-честите причини за пропускане на работа

CareerBuilder съобщава, че някои от най-честите причини за пропускане на работа включват:

  • Трафик - 51%
  • Преспали - 31%
  • Лошо време - 28%
  • Твърде уморен - 23%
  • Забравяне на нещо - 13%

Добри извинения за пропусната работа

Ако се притеснявате да използвате извинението „Имам нужда от болен ден“ твърде много пъти и искате да бъдете креативни, ето някои извинения за работа, които може да сработят, когато имате нужда от причина да си вземете почивка от работата си:

  • Назначения (финансов плановик, счетоводител, адвокат и др.)
  • Проблеми с детегледачката
  • Проблеми с колата
  • Детето трябва да се прегледа (за училище или спорт)
  • Колоноскопия (никой не иска да поставя под въпрос)
  • Смърт в семейството (внимавайте да не използвате често)
  • Доставка (уреди или друга голяма покупка)
  • Назначаване на лекар или зъболекар
  • Семеен спешен случай (не е нужно да споделяте подробности)
  • Семейно заболяване (дете, възрастен родител, друг член на семейството)
  • Пещта се нуждае от спешен ремонт
  • Течащи тръби
  • Медицински процедури
  • Медицински тестове
  • мигрена
  • Коренови канали
  • Училището затворено
  • Ново бебе в семейството

Влизане късно или тръгване рано

Може да се наложи да измислите друго извинение, ако ще закъснеете или искате да напуснете работа рано. В най-добрите извинения за закъснение за работа са прости и често срещани – помислете за времето или трафика. Най-добрите извинения за ранно тръгване включват професионални занимания, като мрежови събития или лични задължения, като доброволческа работа.

Съвети за даване на извинение

Както казахме, честността е най-добрата политика, когато става въпрос за даване на извинения за излизане от работа. Въпреки това, ако причината, поради която имате нужда от почивен ден, не е приемлива за извинено отсъствие , една от изброените по-горе причини може да е тази, която можете да използвате.

Не навлизайте в подробно обяснение – колкото по-дълго е извинението, толкова по-вероятно е работодателят ви да мисли, че лъжете, и толкова по-малко вероятно е да можете да го запомните. Също така не забравяйте да кажете на шефа си за отсъствието си възможно най-скоро.

Ако знаете, че ще трябва да си вземете почивка, споменете го на шефа си възможно най-скоро.

Най-добрият начин да направите това е като се обадите в офиса възможно най-скоро или изпращане на имейл до шефа си , особено ако сте вика болен . Ако вашата компания има конкретна политика за обаждане, не забравяйте да следвате тези указания.

Най-лошите извинения за пропускане на работа

Има някои причини, които никога не трябва да посочвате, за да се обадите по болест. По-ранно проучване от CareerBuilder изброи някои от най-абсурдните причини за обаждане, включително следното:

  • Служителят каза, че озонът във въздуха сплескал гумите му.
  • Тенджерата под налягане на служителката беше избухнала и изплашила сестра й, така че тя трябвало да остане вкъщи.
  • Служителят трябваше да присъства на погребението на домашния любимец на братовчед на съпругата си, тъй като той беше чичо и гроб.
  • Служителката е била блокирана от полицията, нахлула в дома й.
  • Служителят трябваше да свидетелства срещу наркодилър и приятелят на дилъра го ограби.
  • Служителката каза, че корените й се виждат и тя трябвало да запази уговорката си за прическа, защото изглеждала като бъркотия.
  • Служителят ял котешка храна вместо риба тон и бил смъртно болен.
  • Служителката каза, че не е болна, но нейната лама беше.
  • Служителката е използвала препарат за отстраняване на косми под мишниците си и в резултат на това е получила химически изгаряния. Поради това тя не можеше да сложи ръце отстрани.
  • Служителят играеше играта на живота си с боулинг и не можеше да стигне до работа.
  • Служителката е изпитвала травматичен стрес от голям паяк, открит в дома й. Тя трябваше да остане вкъщи, за да се справи с паяка.
  • Служителят каза, че има по-добри неща за вършене.
  • Служителят изяде твърде много торта за рожден ден.
  • Служителят е ухапан от патица.

Напишете добра извинителна бележка или имейл

Много компании изискват някакъв вид официална извинителна бележка всеки път, когато имате отсъствие, като ден по болест или отпуск.

Поддържайте бележката кратка и професионална. Преглед примерни писма за отсъствие преди да напишете своята бележка. В писмото посочете кога и защо сте били – или планирате да отидете. Ако изпратите бележка преди отсъствието си, посочете дали сте помолили колеги да поемат някакви задачи.

Въпреки че може да се изкушите да прегледате симптомите си, за да докажете, че наистина сте болен, игнорирайте желанието и просто бъдете откровени. Устоявайте на желанието да се извините, било то за болен или за неудобството.

Посочете дали/кога ще бъдете на разположение. Ако изпращате бележката си преди отсъствието си, добре е да споделите дали ще бъдете на разположение и най-добрия начин да се свържем с вас. Живеем в ерата на смартфоните, което означава, че много хора непрекъснато проверяват имейлите (дори когато седят в хартиена рокля в лекарския кабинет). Посочете дали ще проверявате имейла си и колко често. Може да напишете „от време на време ще проверявам имейла си“ или „ще съм почти далеч от имейла си, но не се колебайте да ми се обадите, ако има спешни случаи“.

Изпратете вашата бележка незабавно. Ако го изпращате в деня на отсъствие, изпратете имейла сутринта, преди официалния начален час във вашата компания.

Какво може да се случи, ако ви хванат в лъжа

Имайте предвид, че дори и да използвате това, което смятате за добро извинение, нечестността може да ви струва работата, ако бъдете хванати.

Не си мислете, че вашият работодател няма да ви провери. Винаги има шанс да го направят. Проучването на CareerBuilder съобщава, че 38% от отговорилите работодатели са проверили служител, за да потвърдят извинението си за пропускане на работа. Някои работодатели имат помолен да види лекарска бележка , а други са се обадили на служителя, за да ги провери. Някои дори са шофирали до къщата на служителя.

Бъдете внимателни относно социалните медии

Ако не кажеш на шефа си истината, бъдете много внимателни при използването на социалните медии . Според проучването на CareerBuilder, 43% от анкетираните работодатели са хванали служител да лъже, че е болен, като проверяват социалните си медии. Проверете отново настройките си за поверителност така че сте наясно кой може да види какво публикувате.

Дори и да внимавате за поверителността, не публикувайте статус, съобщение или снимка, които противоречат на това, което сте казали на шефа си. Шефът ви може да не го види, но ако сте приятели с други хора на работа, той лесно може да се върне при вашия мениджър, ако не сте извън офиса поради причината, която сте посочили.

Долния ред

Честността е най-добрата политика: Ако не лъжеш, не можеш да те хванат. Запитайте се дали истинската ви причина да отсъствате е достатъчна.

Уведомете незабавно Вашия мениджър: Обадете се или изпратете имейл на шефа си възможно най-скоро и му уведомете, че ще излезете. Прегледайте фирмената политика за изисквания.

Не давайте TMI: Не е нужно да предоставяте много подробности, когато се извинявате, особено ако причината ви е лична.

Стойте далеч от социалните медии: Особено ако решите да разтеглите истината, устоявайте на желанието да публикувате по време на вашето отсъствие. Дори ако настройките ви за поверителност са заключени, може да се разчуе.

Източници на статия

  1. CareerBuilder. ' Увеличен брой работници, които се обаждат болни, когато не са, открива годишното проучване на CareerBuilder .' Посетен на 20 юли 2020 г.

  2. CareerBuilder. ' Най-странните извинения за тази година за закъснение за работа .' Посетен на 20 юли 2020 г.

  3. CareerBuilder. ' Годишното проучване на CareerBuilder разкрива най-лудите извинения за тази година за обаждане на болни .' Посетен на 20 юли 2020 г.