Доходи На Служителите

Връщане на работа след дългосрочна инвалидност

жена в инвалидна количка рисува върху статив

••• LWA/Дан Тардиф/Гети Имиджис

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Ако в момента получавате обезщетения за дългосрочна инвалидност (LTD). от работа поради сериозно заболяване или нараняване, може да се чудите дали в даден момент може да се върнете отново на работа? С добра медицинска помощ и подходящо време за възстановяване, със сигурност е възможно да се върнете към работа поне на непълно работно време. Въпреки това повечето експерти съветват, че не е препоръчително да се връщате веднага на работа, когато сте с дългосрочна инвалидност, защото това може да застраши вашите предимства. Това е особено вярно, ако чакате правно споразумение или получавате обезщетения за инвалидност, които са почти колкото предишните ви заплати.Но има някои начини да работите и да печелите малък доход, докато получавате дългосрочна инвалидност.

Проверете спецификата на вашата LTD политика

Някои дългосрочни планове за инвалидност забраняват работата, докато получавате обезщетения, и те също така определят какво е действителното увреждане според условията на политиката. Дългосрочните планове за инвалидност могат да включват професионална клауза, която квалифицира членовете за обезщетения, ако не са в състояние да изпълняват съществените и материални задължения на конкретната си работа в резултат на медицинско състояние. Нарича се собствена окупация или OCC. Други дългосрочни планове за инвалидност включват всякакви условия на професия или ACC, което означава, че членът не може да изпълнява задълженията на която и да е работа.

Прочетете документите за обобщен план на вашата LTD политика. Ако планът за дългосрочно увреждане има OCC условия, човек може разумно да изпълнява леки задачи, които не са засегнати от медицинското състояние. Следователно хоби бизнес или работа на непълно работно време не са изключени. Имайте предвид, че планът на LTD може допълнително да ограничи видовете работа, която може да се извършва (например ръчен труд), а отработените часове и приходите могат да бъдат ограничени до определена сума на месец. Важно съображение е дали се опитвате да се квалифицирате за социалноосигурителни обезщетения за инвалидност, в който случай всякакъв вид работа или друго работно споразумение не се насърчава.

Получете одобрението на Вашия лекар за работа

Преди да обмислите всякакви възможности за работа или бизнес, които ще изискват от вас да изпълнявате задачи от всякакво естество, е изключително важно да потърсите подкрепата и одобрението на вашия медицински екип. Има няколко причини за това. Първо, не забравяйте да прегледате всички видове задачи, които ще изпълнявате, докато работите, дори ако са леки или ще седите. Може да ви помогне да идентифицирате всякакви модификации, които са ви необходими, за да работите, без да наранявате тялото си отново. Второ, Вашият лекар ще може да подкрепи целите Ви да се върнете на работа, така че да имате подходяща медицинска документация, за да направите това, когато сте готови.И накрая, по време на периода на възстановяване, вие ще искате да продължите да бъдете наблюдавани от Вашия лекар, за да спазвате условията на Вашия застраховка за дългосрочна инвалидност .

Говорете с Вашия адвокат

Винаги е добра идея да говорите с а квалифициран адвокат преди да вършите каквато и да е работа, докато получавате или се надявате да получите дългосрочни обезщетения за инвалидност. Този адвокат трябва да има силен опит в подпомагането на хора, които са били наранени на работа. Често адвокатите ще се координират с доставчиците на здравни услуги, за да гарантират, че вашите законни права са защитени. Адвокат може да ви помогне да разберете по-добре условията на вашата LTD политика, включително всякакви ограничения за размера на дохода, който може да спечелите.

Например, полицата може да стане невалидна, ако печелите поне 80 процента от стойността на плащанията по полицата. Други политики могат да включват стимул за връщане на работа, което позволява на членовете на плана да спечелят пълните си ползи, като същевременно печелят до 100 процента от предишните си приходи. Със сигурност искате да сте сигурни, че защитавате правата си като потребител в полза на служител и извличате максимума от това решение. Също така имайте предвид правата и отговорностите си, ако сте под застраховка и грижи за обезщетение на работниците, тъй като работата може да намали или премахне тези обезщетения.

Внимателно изберете кариера за връщане

Не забравяйте, че докато преминавате през следващата глава от живота си като човек, който е бил инвалид поне частично в резултат на работа, вие ще искате да изберете бъдеща професия с повишено внимание. Избягвайте задачи, които могат да ви доведат до трайно увреждане или такива, които са в противоречие с вашето физическо и психическо благополучие. Придържайте се към уменията и способностите, които имате, които няма да ви причинят повече наранявания.