Излизане от армията: ранно отделяне и освобождаване от отговорност

Защо ранното отделяне от активната военна служба е рядкост

••• KidStock/Blend Images/Getty Images

Не твърде често, но достатъчно често младите военнослужещи се оказват, че искат да излязат от армията, преди ангажиментът им да свърши. Изобщо не е необичайно по време на учебния лагер или основното обучение да искате да се приберете вкъщи, тъй като много млади новобранци в тийнейджърска възраст пропускат цивилния си живот, семейството и приятелите си. Понякога човекът е разочарован от това, което изглежда като перфектната работа, когато е в гимназията. Може би техните рекрутерът ги излъга , или може би не са направили достатъчно проучване за бъдещата си работа, къде ще живеят и колко свободно време ще имат.В даден момент новобранецът решава по време или след това основна тренировка , че не харесват армията и искат да излязат преди изтичането на четиригодишния им набор.

Търсене на ранно отделяне от армията

За съжаление, няма лесен начин да излезете от армията, преди службата ви да е завършена. След като положите клетва в основно обучение, да бъдете уволнени, след като сте на активна служба, преди ангажиментът ви за активна служба да е изтекъл, не е лесна задача. Да се ​​присъединиш към армията не е като да приемеш друга работа. Когато подписвате договор, поемате клетва, юридически (и морално) сте задължени да изпълните условията на договора, дори и да не ви харесва. Въпреки че „напускането“ не е опция, има някои начини да бъдете освободени от активна служба, но те рядко са доброволни.

Особено важно е да се отбележи, че ранното отделяне или освобождаването от армията е различно от военното пенсиониране и дори инвалидност или медицински раздяла . Военно освобождаване от отговорност означава, че сте освободени от задължението си да продължите службата във въоръжените сили и че сте освободени от всяка бъдеща военна служба задължения за обслужване или изтегляне . Още веднъж, тези ранни изхвърляния са рядкост.

Нарушаване на договора на военен набор

Нарушаването на договора ви за набор може да бъде условия за доброволно ранно отделяне от армията, но е много рядко. Някои хора погрешно смятат, че откриването на нечестност от страна на техния военен наемател представлява нарушение на договора и е основание за търсене на раздяла. Докато нечестността може да бъде тъжна последица от начина, по който е създадена системата за набиране на военни, нечестността на наемателите не е по своята същност нарушение на договора.

Раздел D и блок 13а от договора за набор гласи:

„Удостоверявам, че внимателно прочетох този документ. Всички въпроси, които имах, бяха обяснени за мое удовлетворение. Напълно разбирам, че ще бъдат спазени само тези споразумения в раздел Б на този документ или записани в приложеното(ите) приложение(а). Всички други обещания или гаранции, дадени ми от някой, са написани по-долу.'

Прочетете договора си и оставете родителите си или друг възрастен да прочетат договора ви.

Липсата ви на подготовка и потвърждаване на това, което ви казват рекрутерите, е ВАША грешка. Въпреки че е жалко, ако останете там, можете да работите усилено и да спечелите много умения, работни места и да се възползвате от това, което започна лошо. В крайна сметка, ако не е записано във вашия договор за набор, това не е обещание и следователно не може да бъде основание за нарушаване на договора. Толкова е просто. Въпреки това, в редки случаи има опция за освобождаване от служба поради истинско нарушение на договора. През повечето време това е свързано с гарантирана работа.Уверете се, че разбирате договора и другите в живота ви го прочетат. Не бързайте да се присъедините към армията. Бъдете задълбочени в подготовката си или може да мразите следващите четири години.

Сценарий, който се случва и днес

Работниците ще кажат на новобранец, разбира се, да се запишете сега, да преминете през медицински (MEPS) и когато стигнете до вашето A-School, можете да се пробвате за работни места като Navy SEAL, SWCC, Diver и EOD (или други). Ако ви кажат това - излезте от офиса за набиране на персонал, защото това е лъжа. Начинът, по който това работи, е да посочите в договора си, че сте част от Warrior Challenge и след това трябва да започнете да правите фитнес тестове с област SEAL / Diver Mentor. За съжаление, на някои хора се казва, че могат да вземат теста в учебен лагер или след обучителен лагер в училище A.Така беше през 90-те години на миналия век - вече не. Но, още веднъж, ако не направите своето проучване за бъдещата си професия, няма да знаете това. Трябва да вложите времето. Отнасяйте се към това като на интервю за работа и научете колкото можете повече за процеса от вашия рекрутер, след което проверете. В този случай трябва да прочетете Уебсайт на SEAL / SWCC - всичко това. След това се подгответе правилно за физическите предизвикателства пред вас – които са много. В този случай, ако не успеете на фитнес теста по всяко време преди, по време или след лагера за обучение, вие губите договора да станете SEAL, SWCC, EOD / Diver или Air Rescue.

Гарантирана работа в договора

За да разберете как може да се развие това нарушение на договора, важно е да разберете какво означава „гаранция“ в контекста на вашия договор за набор. Например, „гарантирана работа“ във вашия договор за набор не винаги означава, че ще получите тази работа след основно обучение. Има много причини, поради които може да не получите работата, която вашият договор за набиране гарантира, особено ако изисква труден процес на подбор и не сте успели да изпълните стандартите – академични, физически, медицински или стандарти за проверка на сигурността.

Като цяло, ако не можете да получите работата поради нещо извън вашия контрол (като например услугата е прекратила работата, съкратила е работата, направила грешка и установила, че не отговаряте на условията за работа или ви е отказано а разрешение за сигурност по причини, различни от фалшифициране на информация), тогава ще ви бъде даден избор да кандидатствате за освобождаване от отговорност или да изберете нова работа. Повечето от услугите налагат срок за кандидатстване за доброволно освобождаване поради този вид нарушение на договора. Обикновено трябва да поискате освобождаването от отговорност в рамките на 30 дни от уведомяването, че една от гаранциите във вашия договор за набор не може да бъде изпълнена.

В този случай изборът е ваш. Трябва да се отбележи обаче, че макар да е известно, че тези ситуации се случват, те не се случват често. И ако не успеете да се квалифицирате за гарантираната работа поради причина, която е под ваш контрол (не успеете в обучението, изпаднете в проблеми или ви бъде отказано разрешение за сигурност, например), изборът вече не е ваш. Военните ще решат дали да ви уволнят (по същество да ви изхвърлят) или да ви задържат и преквалифицират за работа, за която отговаряте на изискванията – обикновено нуждите на военните ще определят избора.В този случай изборът на военните е къде да отидете.

Изхвърляния по време на бременност

В миналото военна жена, която е забременяла по време на активна служба, можеше да поиска военно раздяла и да го получи почти автоматично. Но днес жените играят много по-голяма роля в армията от всякога и в резултат на това правилата около освобождаването от отговорност за бременност са се променили. Накратко, бременността сама по себе си вече не е причина за освобождаване от военна служба. Докато различните клонове на военните се справят с бременността по различен начин, всички трябва да предлагат отпуск по майчинство.

Единственият оцелял син или дъщеря от военна служба

Освен по време на война или извънредно положение, можете да поискате освобождаване от отговорност, ако сте „единствен оцелял син или дъщеря“. Най-важното нещо, което трябва да се отбележи относно тази възможност за изписване, е кой се квалифицира като единствено оцеляло дете. Това, че сте единствено дете или единственото дете, родено от родителите ви, не ви квалифицира за този статус. Нито е единственото дете поради смърт на цивилен брат или сестра. Това се отнася само за брат или сестра, който умира в служба на своята страна като военен член.

Неволни изпускания

Докато в повечето случаи не можете просто да напуснете армията, военните служби със сигурност могат да ви изгонят, ако не успеете да се измериш с техните стандарти. Да бъдеш освободен от военна служба чрез принудително освобождаване не е нито бързо, нито приятно. В повечето случаи вашият командир трябва да покаже, че са предприети „рехабилитационни мерки“, преди той или тя да наложи принудително освобождаване от отговорност и това може да означава несъдебно наказание или член 15 , което може да доведе до загуба на ивици, загуба на заплащане, ограничения, допълнителни задължения и поправителен арест, преди да бъдете официално освободен.Ако мислите, че не харесвате военните, преди да се опитате да бъдете изгонен, опитайте се да бъдете войник, който се проваля във всичко и не причинява нищо освен проблеми на командната верига.

Има няколко причини, поради които може да бъдете обработени за принудително изписване. Те включват, но не се ограничават до:

• Неуспешни изисквания за тегло и фитнес
• Неуспешно обучение
• AWOL
• Неправилно поведение
• Незаконна употреба на наркотици

Това са само някои от начините да бъдете изгонени, но всички ще доведат до освобождаване от отговорност „Друго от почтеното“ или дори „Позорно“, което може да има последствия за остатъка от живота ви с бъдеща работа и други свободи. Не тръгвайте по този път.

Други начини за излизане от армията

В допълнение към тези ранни военни уволнения, някои от военните служби позволяват на зачисления персонал да поиска ранно отделяне за освобождаване в Националната гвардия или активния резерв . Други видове ранна раздяла се предоставят по причини като ангажименти за служба, трудности, допълнително образование, удобство на правителството и отказ от съвест.