Профили За Работа

Получете информация за кариерата си за директор на зоологическа градина

Мануел Молинедо, директор на зоологическата градина в Сан Франциско, провежда пресконференция за фатален тигър, който е бил разбит в зоологическата градина.

Дейвид Пол Морис / Getty Images



/span>

Директорите на зоопарк ръководят управленския екип в надзора на операциите на зоопарка. Някои от техните задължения могат да включват управление на животните и персонала, поддръжка на съоръженията и разработване на програми за зоопарк и зоопарк.

Задължения

Директорите на зоологически градини са отговорни за надзора на всички аспекти на управлението на зоологическата градина. Областите на фокус обикновено включват управление на операциите на парка, създаване на бюджети, прилагане на политики, наемане на управленски персонал, набавяне на допълнително финансиране и надзор на развитието на съоръжението. Директорът обикновено действа и като главен говорител на зоологическата градина във връзките с медиите.

Директорите на зоопарк си сътрудничат с директорите на отдели и куратори , които от своя страна контролират другите служители на зоопарка, като пазачи, възпитатели, ветеринари, помощен персонал и доброволци. Директорите са отговорни да гарантират, че всички ежедневни операции протичат гладко и че животните се грижат в съответствие с всички приложими разпоредби. В по-малка зоологическа градина директорът на зоологическата градина може да бъде и куратор и да отговаря за грижите и изложбите на животните.

Директорите на зоологически градини са склонни да работят редовно, тъй като това е административна и управленска роля, но те също трябва да са на разположение, за да се справят с всякакви извънредни ситуации, когато възникнат. Може да са необходими някои вечерни и уикенд часове в зависимост от графика на зоологическата градина и за настаняване на специални събития. От директорите може също да се изисква да пътуват, за да представляват зоологическата градина на конгреси или други професионални събития.

Опции за кариера

Позиции за директор се предлагат в различни институции за животни, като зоологически градини, морски паркове, аквариуми, паркове за животни и центрове за диви животни. Някои по-големи зоологически градини имат директори на отделни отдели (като развитие, маркетинг или изследвания), които работят под надзора на генералния директор. Някои по-малки зоологически градини имат общ уредник, който също поема задълженията на директор.

Образование и обучение

Директорът на зоопарка обикновено трябва да има поне четиригодишна бакалавърска степен по зоология , биология на дивата природа, наука за животните или друга тясно свързана област. Много директори имат усъвършенствано обучение над и извън бакалавърска степен, след като са завършили магистърска или докторска степен. в съответна област.

Значителен управленски опит, бизнес обучение, умения за финансово управление и комуникационни умения също са необходими квалификации за директор на зоопарка. Много обяви за работа за директор на зоопарк посочват, че желаят кандидати, които имат между пет и десет години опит, работещи на висша управленска роля. Повечето директори на зоологически градини си проправят път нагоре през йерархията на зоологическата градина, като често стават куратор или работят на позиция на директор на отдели, преди да станат генерален директор. В резултат на това практическият опит в работата с животни е от решаващо значение, за да станете директор на зоологическа градина.

Директорите на зоологически градини също трябва да са добре запознати с всички насоки на Министерството на земеделието на САЩ (USDA) и Асоциацията на зоологическите градини и аквариуми (AZA), които управляват работата на тяхното съоръжение и хуманната грижа за животните от колекцията. Директорът трябва да гарантира, че тяхната институция е в съответствие с всички федерални, щатски и местни разпоредби.

За тези, които се интересуват от кариера в зоопарка (включително директор на зоологическа градина), е много изгодно да завършат стаж в зоопарка по време на академичното обучение. Тези програми помагат на амбициозните директори на зоологически градини да придобият ценен практически опит, което значително укрепва техните автобиографии. Стажовете могат също така да свържат кандидат директно с топ професионалисти в индустрията, което добавя допълнителна стойност за работа в мрежа към цялостното изживяване.

Опитът в животновъдството може да осигури подходящо излагане на голямо разнообразие от животни, включително екзотични диви животни. Освен това доброволчеството в местен приют за животни, ветеринарен кабинет или ферма може да осигури необходимия животински опит.

Професионални групи

Директорите на зоологически градини могат да изберат да се присъединят към професионални групи като Американската асоциация на пазачите на зоопарк (AAZK), организация, която включва членове от целия персонал на зоопарка, вариращи от пазители до ръководство на по-високо ниво. В момента AAZK има членство от повече от 2800 индивида, които са заети в зоологическата среда.

Заплата

Компенсация длъжностите за директор на зоопарка могат да варират значително в зависимост от размера и обхвата на наемащата институция, географския район, където се намира, и специфичните задължения, които се изискват от директора.

Според „Comparably.com“, диапазонът на заплатите за директорски позиции може да варира от $17,160 в по-малки институции до повече от $197,513 в средни и големи съоръжения. Директорите с дългогодишен опит или тези с напреднало обучение могат да очакват да спечелят най-високия долар в скалата на заплатите.

На директорите могат също да бъдат предложени допълнителни форми на компенсация, като бонус за представяне, използване на превозно средство в зоологическа градина, пропуски за гости до съоръжението или други подобни предимства.

Перспективи за работа

Конкуренцията за всяка позиция в зоопарк или аквариум обикновено е запалена, а ръководните позиции на по-високо ниво винаги привличат много квалифицирани кандидати с голям опит. Тъй като в близко бъдеще не се очаква значителен ръст на броя на зоологическите градини и аквариуми, конкуренцията трябва да продължи да бъде силна за директорски позиции в съществуващите институции.

Кандидатите за директори със значителен опит или напреднали степени ще продължат да се радват на най-голямо ниво на успех, когато търсят висши ръководни позиции в тази индустрия.