Интервюта За Работа

Облекло и бизнес облекло, неутрално по отношение на пола

портрет на съвпадащи мъж и жена

•••

Лиланд Бобе / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Ако ежедневното ви облекло не отговаря на традиционната полова норма, вашето облекло за интервю също не трябва. В този ден и възраст не трябва да има позиция, която да изисква от вас да се обличате по начин, който ви кара да се чувствате неудобно.

Неутрално по пола облекло

Независимо от вашата полова идентичност, неутралното по пола облекло е подходящо за всеки. Независимо дали сте жена, която избягва открито женственото облекло, мъж, който предпочита по-неутрална по пола визия, или несъобразен с пола или транссексуално лице , ще можете да се обличате за успех без проблем.

Например, риза с копчета е подходяща за всеки да носи на работното място. Може да се облича нагоре или надолу и да се комбинира с панталони, блейзър или вратовръзка.

Ключът е да се намери облекло, което постига трите P: правилно прилягане, излъскано и професионално.

Тази цел е вярна, независимо какво решите да носите. Ето какво означава това:

  • Дрехите не трябва да са твърде големи, малки, тесни или торбести. Предложенията за андрогинни източници на бизнес облекло са по-долу, но също така помислете за посещение на шивач, ако е необходимо.
  • Освен правилното прилепване, облеклото трябва да е чисто и без бръчки.
  • Когато се съмнявате, неутрални цветове - като черно, кафяво, бежово, кафяво, синьо и сиво - са добри възможности.

Съвети за вземане на решение какво да облечете

В допълнение към опитите да постигнете трите P, има и други фактори, които трябва да имате предвид, когато избирате облеклото, което работи най-добре за вас. Ето няколко съвета как да направите точно това:

Останете верни на това, което сте. Ако никога не сте се чувствали удобно в рокля, изберете панталон. Увереността е ключова от самото начало и е трудно да бъдеш уверен, когато се чувстваш неудобно в дрехите си. Носете дрехи, които подчертават вашата личност и ви позволяват да бъдете себе си.

Помислете за ежедневна униформа. За да избегнете умората от вземане на решения и да направите сутрините си по-гладки, създайте визия, която можете да носите всеки ден. Например, можете да инвестирате в няколко копчета с неутрални цветове и няколко чифта панталони, за да ги завъртите. Носенето на униформа не е нещо ново, както се вижда от хора като Марк Зукърбърг и Барак Обама, които живеят по този начин. Ще спестите мозъчна сила, време и винаги ще се чувствате добре в това, което носите.

Спазвайте нивото на професионализъм. Освен ако няма индустриален стандарт, изберете бизнес ежедневен или може би повече професионално облекло за първия си работен ден. Обърнете внимание на това как са облечени другите служители и основавайте съответно степента си на професионално облекло. За да получите бърз старт на стандартния дрескод, можете също да се консултирате с човешки ресурси преди първия си работен ден.

Кодекси за обличане и политики на работодателя

Това, което облеклото за интервю за работа е ваш избор . Въпреки това, работодателят може да има a дрескод на място, което влияе върху това, което носите на работа. Отново, след като получите предложение за работа, можете да се консултирате с отдела за човешки ресурси на компанията или с мениджъра по наемането, за да попитате за фирмения дрескод и как той може да ви повлияе.

Ако откриете, че се притеснявате как да се представите в интервю, трябва да имате предвид, че вашето благополучие на работното място е огромен фактор за вашия професионален успех. Вероятно не бихте искали да работите в компания, която ви притиска да се обличате по начин, който противоречи на вашата идентичност. Така че в дългосрочен план е най-добре да носите дрехи, които ви отразяват като личност.

Проблеми с дискриминацията

Прекалено строгите кодове за облекло могат да доведат до искове за дискриминация, ако се фокусират твърде много върху това как мъжете и жените трябва да се обличат за работа.

Ако е дискриминиран срещу е притеснение за вас, консултирайте се с Кампания за правата на човека уебсайт, за да научите повече за законите за дискриминация във вашата държава, включително дали сте защитени от закона и какво да направите, ако смятате, че сте били жертва на дискриминация.

В Кампания за правата на човека препоръчва, че „Ако работодателят има дрескод, той трябва да го модифицира, за да избегне половите стереотипи и да го прилага последователно. Изискването на мъжете да носят костюми, а жените да носят поли или рокли, макар и законно, се основава на полови стереотипи. Като алтернатива, кодовете, които изискват облекло, което е професионално подходящо за офиса или звената, в които работи служителят, са неутрални по отношение на пола. Работодателите могат законно да прилагат специфични за пола кодове за обличане, стига те да не се прилагат произволно и да не благоприятстват или засягат един пол пред друг“.

Андрогинни дрехи за интервюта и работа

Ако търсите съвет за стил, вижте Qwear , отличен ресурс за хора със стилове, които не отговарят на пола. И ако сте готови да пазарувате онлайн, разгледайте тези магазини за андрогинни бизнес облекла и официално мъжко облекло за жени:

  • High Butch има богата колекция от дрехи за жени, които предпочитат мъжкия стил на обличане.
  • VEEA е популярен източник на андрогинна мода, продавайки ризи, якета, жилетки, жилетки и аксесоари.
  • GFW дреха g (което означава свят без пол) продава ризи, които са проектирани да пасват на типа тяло, а не на пола.
  • Макар че технически е магазин за мъжко облекло, изпълнителен директор е известно, че предоставя мъжко облекло в кройки и размери, които се грижат за жените.

Източници на статия

  1. РОДЕН. ' Насоки за професионално облекло, включващо пола ,“ Посетен на 19 октомври 2019 г.

  2. Inc. Защо успешните хора носят едно и също нещо всеки ден ,“ Посетен на 6 октомври 2019 г.


  3. SHRM. , Строгите правила за облекло могат да доведат до твърдения за дискриминация ,“ Посетен на 31 октомври 2019 г