Работа-От-Вкъщи-Работни Места

Плюсове и минуси на свободна практика

Ако сте взели решение, че искате да работите от вкъщи, следващият въпрос за мнозина е: Трябва ли да работя за себе си или да намеря работа от разстояние?

Честно казано, обстоятелствата много често вземат това решение вместо нас. Въпреки това, ако имате достатъчно късмет да претегляте достойнствата на самостоятелната заетост (или на свободна практика) спрямо традиционната заетост, помислете за тези плюсове и минуси на самостоятелна заетост .

Професионалисти

Жена по телефона, работеща на балкон у дома

Westend61 / Getty Images

Повече свобода при планиране и изпълнение на работа

Свободата да избирате своя график е едно от най-привлекателните предимства на свободната практика. Тъй като IRS дефинира a независим изпълнител като човек, който компанията не насочва „средствата и методите“, с които работи, те естествено имат повече свобода в графика си. На независимите изпълнители често се дава работа на база проект и се заплаща след приключване на работата.

По-лесно намиране на работа

Когато компаниите наемат служители на свободна практика, те не поемат толкова голям ангажимент, колкото когато наемат служител, и затова може да са готови да наемат някого за еднократна работа с по-малко впечатляваща автобиография. Така че работата на свободна практика може да бъде начин да се пробие в нова линия на работа. Но работата ще трябва да докаже вашите способности, ако искате да получите повече.

По-вероятни позиции за работа у дома​

Въпреки че независимите изпълнители могат да работят в офис, тъй като те не са толкова внимателно наблюдавани, колкото служителите, е по-вероятно да бъдат базирани у дома. Това може да бъде от полза за една компания да наеме изпълнители, защото не е необходимо да им осигурява офис пространство.

Данъчно приспаднати бизнес разходи​

Самонаетите могат да отпишат редица различни бизнес разходи върху своите данъци върху дохода. Сред данъчните облекчения за самостоятелна заетост, които работят у дома изпълнителите, се радват на приспадане на домашния офис .

Не се взимат данъци от плащанията

Проверките, които независимите изпълнители получават от клиенти, обикновено са по-големи, отколкото биха били като служители, тъй като не се взимат данъци. Това не означава, че не дължат данъци, но получават повече пари предварително.

Компенсацията може да е по-висока

Тъй като наемането на изпълнител може да е по-евтино за една компания, тя може да е в състояние да предложи по-висок процент на компенсация. Това обаче не винаги е така.

Против

Млада художничка в студио, работеща на лаптоп

10 000 часа / Getty Images

Последният професионалист в предишния списък изглежда противоречи на първия минус в този списък. Не забравяйте, че компаниите винаги гледат на крайния резултат и така компенсацията може да варира значително в зависимост от желаните умения и пазара за тези умения.

Не се изисква за получаване на минималната работна заплата

Тъй като независим изпълнител често се извършва на база проект, няма гаранция каква може да бъде почасовата ставка или дали е по-голяма от минималната заплата.

По-високи данъци

Работодателите плащат половината от цената на данъците за социално осигуряване и Medicare на служителя. Изпълнителите плащат всичко от тези данъци чрез данъка за самостоятелна заетост.

Данъчни плащания

Работодателите събират данъци върху доходите и заплатите чрез удръжки от заплатите и ги изпращат на правителството. Независимият изпълнител трябва да поеме изпращането на тези плащания и може да се изискват тримесечни прогнозни данъчни плащания.

Разходи за управление на бизнес

Макар че е хубаво, че разходите за управление на бизнес се приспадат от данъци, още по-хубаво е, когато някой друг плаща за вашата интернет връзка, офис консумативи и други бизнес нужди. Обикновено работодателите плащат за тези видове разходи.

Без предимства

Ползи като здравно осигуряване, ваканция, пенсионни планове и др. се предлагат само на служителите,

По-малко сигурност на работното място

Компаниите често наемат независими изпълнители, защото имат краткосрочни проекти или нередовен работен поток. Работата на изпълнителите може да дойде в празници или глад.

Плащанията често идват на нередовна основа

Както работата може да бъде нередовна, така могат да бъдат и плащанията. Това може да затрудни личното бюджетиране.

Фактурирането и събирането е отговорност на Изпълнителя

За разлика от заплатата, която идва по график без действие от страна на служителя, изпълнителят обикновено трябва да изпрати фактура за плащане. И ако фактурата не бъде платена навреме, изпълнителят е този, който трябва да проследи, за да осигури плащането. А в някои случаи клиентите може изобщо да не плащат, което означава, че изпълнителят трябва да предприеме съдебни действия или да приеме, че е скован.