Трудови умения, изброени по работа

••• Кристиян Секулич/Вета/Гети Имиджис

Ако решавате за професия или обмисляте смяна на кариерата, може да не знаете откъде да започнете. Изпитан и верен инструмент е да изброите вашите умения и области, в които сте получили обучение, след което да съпоставите тези таланти с работни места, които са подходящи.

Преди да започнете обаче е добра идея да вземете няколко безплатни онлайн кариерни способности и тестове за оценка на кариерата за да ви помогне да решите какъв искаш да бъдеш, когато пораснеш . Някои от тези тестове са не само информативни, но и много забавни за вземане – особено тези, които предполагат кариера въз основа на вашата личност!

Следващата ви стъпка ще бъде да изброите твърди умения (професионални компетенции, придобити чрез образование и обучение на работното място) и меки умения (социални, лични и междуличностни качества), които притежавате. Комбинация от твърди и меки умения обикновено се изисква от работодателите, които искат да наемат хора, които не само блестят в съответните си кариерни области, но и работят добре с други.

Трудови умения, изисквани от работата

Бизнес / Административни работни места: За да се отличават в света на бизнеса, професионалистите трябва да демонстрират способности важни бизнес умения включително комуникация, финанси, делегиране и меки умения.

Работни места в творческата/медийната индустрия: Ценните ключови компетенции в креативните и медийните области включват графичен дизайн, сътрудничество, управление на проекти и писане/редактиране.

Образование / Обществен сектор / Работни места с нестопанска цел: Всеотдайните държавни служители като учители, полицаи и социални работници винаги са търсени. Разгледайте тези връзки, за да видите уменията, специфични за всяка дисциплина.

Работни места във финансовата индустрия: Уменията и предпочитаното образование, от които се нуждаят финансовите специалисти, варират значително. Например, преди няколко десетилетия, банковите специалисти можеха да получат начална позиция на касиер направо след гимназията и след това да си проправят път, чрез обучение на работното място и опит, до работни места на висше ръководство. Днес повечето кандидати са спечелили най-малко две години висше образование; професионалистите в специализирани счетоводни и финансови консултантски роли често имат дипломи за висше образование като MBA.

Работни места в здравеопазването: Солидни диагностични/аналитични, комуникационни умения и умения за взаимоотношения с пациентите, както и проницателното внимание към детайла, са някои от талантите, които са най-критични за успеха в здравната индустрия.

Работни места за информационни технологии (ИТ): ИТ специалистите винаги трябва да включват технически таблици в своите автобиографии, които изброяват софтуера, хардуера и други технически инструменти, с които са запознати. Разгледайте връзките по-долу за повече информация относно желаните специфични за работата твърди и меки умения.

Работни места за продажби/маркетинг: Въпреки че често смятаме, че хората в продажбите и маркетинга трябва преди всичко да бъдат харизматични и общителни, други компетенции като креативност, силни аналитични и математически способности и целенасоченост са също толкова важни.

Работни места в сферата на услугите: Като най-големият сектор на заетостта в икономиката на Съединените щати, индустрията за частни услуги генерира 90 милиона работни места и произвежда почти 80% от брутния вътрешен продукт (БВП) на тази нация.

Квалифицирани търговски работни места: Повечето квалифицирани търговски работни места изискват специално техническо училище и обучение за чиракуване и сертификати. Вижте следните статии за индивидуални търговски квалификации.

Технически/изследователски/инженерни работни места: Кандидатите за работа със солидни изследователски, научни, технически и отчетни нюх са в добра позиция да изследват следните области на кариерата.

Значението на списъците с умения

Добре е да сте запознати със специфичните за индустрията умения на всяка работа, към която се насочвате с автобиография, тъй като работодателите обикновено използват сложни системи за проследяване на кандидатите да преглеждат заявленията за работа, които получават. Тези автоматизирани компютърни системи са програмирани да привилегират уменията за ключови думи, така че не забравяйте да споменете умения, които са най-подходящи за работата във вашата автобиография и придружаващото го мотивационно писмо.

Разгледайте и тези списъци от стотици длъжности , и щракнете върху връзките, за да прегледате какво обучение и умения изискват. Със сигурност ще намерите такъв, който отговаря на вашите интереси.