Въпроси и отговори относно правата на служителите
Има много обстоятелства, при които е важно да знаете правата си, както на работа, така и когато търсите работа.
Ето информация за трудовите разпоредби и трудовото законодателство, които осигуряват защита срещу наемане и дискриминация на работното място, тормоз, прекратяване на работа и нарушения на заплатите. Има също дефиниции на термините, свързани с търсещите работа и правата на служителите, обяснени на разбираем език.
Въпроси и отговори относно правата на служителите
Интервюта, наемане и адаптиране: Преди дори да кандидатствате за работа или да отидете на интервю за работа, трябва да знаете, че има някои въпроси, че е незаконно комисиите за наемане да задават кандидати за работа. Има и лична информация, която не може да бъде поискана за работа в Съединените щати, но която може да се изисква, ако кандидатствате за работа в чужбина.
- Може ли работодател да поиска вашия социалноосигурителен номер?
- Може ли работодател да промени длъжностната ми характеристика?
- Може ли работодателят да посочи религия в обява за работа?
- Може ли работодател да отмени оферта за работа
- Могат ли работодателите да проверяват трудовата история?
- Могат ли работодателите да проверят историята на безработицата?
- Закон за поверителност на служителите
- Незаконно ли е да се иска дата на раждане на кандидата за работа?
- Какво могат да кажат работодателите за бившите служители?
Дискриминация: Съединените щати имат много строги разпоредби, регулиращи дискриминацията при наемане и на работното място. От работодателите се очаква да се придържат към тези правила (поради което много обяви за работа и уебсайтове на работодателите ще съдържат стандартна декларация като, Политиката на (Име на компанията) е да не дискриминира нито един кандидат за работа или служител поради възраст, цвят, пол, увреждане, национален произход, раса, религия или статут на ветеран).
- Възрастова дискриминация: на колко години е твърде стар?
- Законът за американците с увреждания (ADA) и кандидатите за работа
- Определение за трудова дискриминация
- Закони за трудова дискриминация
- Примери за трудова дискриминация
- Подаване на иск за дискриминация при работа
- Полова дискриминация
- Военна защита от дискриминация
- Закон за дискриминация при безработицата в Ню Йорк
- Бременност и заетост
- Религиозна дискриминация
- Сивият таван: на колко години е твърде стар?
- Видове трудова дискриминация
- Какво е утвърдително действие
Чуждестранно трудово законодателство: Ето информация за чуждестранни граждани за това как да кандидатстват за работа в Съединените щати и техните права съгласно американското законодателство.
- Разрешение за работа в САЩ
- Чуждестранно трудово право
- Как да получите разрешение за работа в САЩ
- Закон за имиграцията и гражданството (INA)
- Имиграционна дискриминация
Тестване на наркотици / Закони за поверителност на служителите: Тестването на наркотици на работното място до голяма степен се регулира от държавното законодателство и индивидуалната политика на компанията, с изключение на индустрии като транспорт, безопасност, отбрана, транзит и авиация, където се изисква от федералния закон. От кандидатите за федерални, щатски и окръжни работни места също често се изисква да се подлагат на тестове за наркотици.
- Политика на компанията за тестване на наркотици
- Тестване на наркотици за работа
- Злоупотреба с вещества и заетост
Тормоз на работното място: Всеки служител има право на работно място, което е без физически, емоционален, психологически и сексуален тормоз. Знайте какво представлява тормоз на работното място и как да реагирате на него, ако възникне.
- Тормоз на работното място
- Тормоз на работното място
- Враждебна работна среда
- Как да подадете иск за тормоз
- Сексуален тормоз
- Сексуален тормоз: Наемане
- Видове тормоз на работното място
Ваканция / Празници / Почивно време / Отпуск: Колко време за почивка имате право на текущата си работа? Задължен ли е вашият работодател да ви даде отпуск по време на национални празници? Ето някои отговори.
- Имам ли право на почивен отпуск или на заплащане за почивка?
- Имам ли право на ваканция?
- Comp Time
- Получавам ли заплащане за работа на празник?
- Време за почивка от работа
Заплата, заплата и обезщетения: Вашата заплата и обезщетения зависят от много фактори – дали имате стаж на позицията си, дали работите на пълно или непълно работно време, или ако сте освободен или неосвободен служител .
- Може ли работодател да ми намали заплащането?
- Как ще се отразят ползите ми, ако напусна работата си?
- Колко часа на седмица е заетост на пълен работен ден?
- Колко получавам заплащане за извънреден труд?
- Как да събираме неизплатени заплати
- Как да се справим с понижение
- Минимална заплата
- Заплащане за извънреден труд
- Платете за дни с лошо време
- Платете за снежни дни
- Закон за справедливост на заплатите
- Видове доходи на служителите
- Запор на заплата
- Компенсации и инвалидност на работниците
Работни почивки/Извънредно време: Задължен ли е вашият работодател да дава (или да ви плаща) планирани работни почивки? Могат ли да изискват да работите извънредно? Отговорът е, зависи.
- Почивки от работа
- Правила за настаняване при кърмене за кърмещи майки
- Получавам ли почивки от работа?
- Трябва ли да работя извънреден труд?
- Задължителен извънреден труд
Прекратяване / Безработица: Всички добри неща (и със сигурност всички работни места) трябва да приключат – това е неизбежно като смъртта и данъците. Ето какво да очаквате, когато или доброволно напуснете работа, или бъдете уволнени.
- Имам ли право на обезщетение?
- Мога ли да заведа дело за неправомерно прекратяване?
- Трябва ли да давам две седмици предизвестие?
- Имам ли право за безработица?
- Права на служителите при прекратяване на работата ви
- Уволнен за Facebook
- Как да подадете жалба за безработица
- Пакети за обезщетение
- Обезщетение за безработица
- Какво се случва, ако работодател оспори обезщетенията за безработица?
- Кога ще получа окончателната си заплата?
Трудово законодателство: Ето много от най-важните федерални закони, регулиращи трудовите практики в Съединените щати.
- Закон за осигуряване на доходите при пенсиониране на служителите (ERISA)
- Закон за честно кредитно отчитане (FCRA)
- Закон за справедливите трудови стандарти (FLSA)
- Закон за семейни и медицински отпуски (FMLA)
- Информация за трудовото и трудовото законодателство
- Списък на трудовите закони
- Кърмещи майки: Закон за справедливите трудови стандарти
- Закон за безопасност и здраве при работа (OSHA)
- Закон за правото на труд
- Закон Тафт-Хартли от 1947 г
- Закон за заетостта и правата при пренаемане на униформени услуги
- Информация за заетостта на Министерството на труда на САЩ (DOL).
- Закон за труда на младежите
Топ 10 нарушения на работното място
Ако имате повече въпроси относно вашите права и права като работник, прегледайте този списък с топ 10 нарушения на правата на служителите на работното място за да определите дали вашият работодател е спазил най-често срещаните законови изисквания, установени за защита на служителите.