Кариерни Съвети

Бременността влияе ли на обезщетенията за безработица?

Бременна жена държи бебешки корем

••• Westend61 / Getty Images



СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Ако сте бременна и загубите работата си, може да отговаряте на условията обезщетения за безработица . Изискванията за допустимост за събиране на безработица са едни и същи, независимо дали сте бременна или не.

Освен това федералното правителство прие редица закони, защитаващи бременните жени и новите майки от трудова дискриминация или трудности. Едно от тях може да ви помогне да събирате обезщетения или да намерите други ресурси за облекчаване на безработицата.

Например, на Закон за семейни и медицински отпуски позволява на отговарящите на условията родители да вземат отпуск за пренатални грижи и неработоспособност, свързани с бременност, а Законът за дискриминация при бременност прави уволнението на работничка поради бременност незаконно.

Програмите за обезщетения за безработица имат за цел да осигурят предпазна мрежа за работниците, които губят работата си не по тяхна вина.

Ако бъдете съкратени или вашата компания се затвори, имате право да получавате част от заплатата си чрез правителството.

Има начини да получите дисквалифициран от допустимост , но бременността не е едно от тях. Бременни жени и нови майки имат право на обезщетения за безработица.

Ето информация относно условията за получаване на обезщетения за безработица, подаване и продължаване на молби за безработица и правна защита за бременни работнички.

Кой отговаря на условията за безработица?

Имате право на безработица, ако:

  • Бяхте уволнени или съкратени не по ваша вина или сте били принудени да напуснете при екстремни обстоятелства.
  • Можете да работите на друга работа, отговаряща на вашите умения.
  • Работили сте за компания, която е плащала данъци за безработица.
  • Спечелихте достатъчно пари, за да се класирате за обезщетения.

Въпреки това, ако загубите работата си не по своя вина, преди да сте излезли в отпуск по майчинство, не трябва да събирате обезщетения през период от време, в който не можете да работите. Като цяло ще можете да задържите обезщетенията си през това време и да възобновите, когато отново можете да работите. В Ню Йорк, например, имате право да събирате обезщетения, ако сте готови, способни и желаете да работите.

Нарушение на федералния закон е да се откаже кандидатът да отговаря на условията за получаване на обезщетения за безработица поради бременност. Всъщност жената, която кандидатства за обезщетения, не трябва да бъде питана дали очаква.

Консултирайте се с вашия държавното министерство на труда за насоки за безработица и семеен отпуск за вашето местоположение.

Разкриване на вашата бременност

От вас не се изисква разкрий бременността си освен ако това не се отразява на наличността ви за вида работа, която обикновено вършите. Например, ако от вас се изисква да вдигнете 40 паунда по време на работата си и вашата временна невъзможност да го направите би изложила на риск други работници, няма да сте на разположение за работа. Имайте предвид обаче, че ако вашият работодател предоставя настаняване на други работници с ограничения, може да имате право на същото.

Бременната жена трябва да има право да получава обезщетения, докато е в състояние да работи. Ако положението й се промени, тя може да загуби правото си да иска обезщетения.

Ако молбата ви за безработица бъде отказана, можете обжалване на отказ за обезщетения .

Правна защита за бременни работнички

Незаконно е съгласно Закон за дискриминация при бременност от 1978 г да уволни служителка, защото е бременна. Ако търсите работа, също така е незаконно работодателят да откаже да ви предложи работа въз основа на статуса на бременност, освен ако наемането ви не би изложило на риск други работници.

Освен това, ако вашият работодател предлага настаняване за работници с определени увреждания, той трябва да осигури същото за бременни работнички със същите увреждания. Например, те не биха могли да осигурят ергономично настаняване за работник мъж със синдром на карпалния тунел, но отказват да направят същото за работничка със същото състояние поради бременност.

Заявление за безработица

Повечето държавни служби за безработица позволяват на кандидатите заявка за безработица онлайн . Някои позволяват и приложения по телефона или по пощата. Във всеки случай няма да ви питат дали сте бременна. Все пак ще бъдете попитани дали сте на разположение за работа.

След като кандидатурата ви бъде одобрена, ще подавате документи ежеседмично. Докато не работите на пълен работен ден и сте в състояние да работите, имате право на обезщетения.

Ако подадете иск за седмицата, в която сте родили, трябва да посочите, че не сте били на разположение за работа през тази седмица. Вашето име ще остане в системата, докато Вашият лекар каже, че можете да се върнете на работа. Можете да подадете документи за следващата седмица и вашите обезщетения за безработица ще се възобновят.

Подаване на жалба

Ако твоят молба за безработица е отказано от Държавния отдел по безработица или оспорено от вашия работодател, имате право на обжалване на отказа на вашето искане за безработица.

Други ресурси за бременни работнички

Бременните работнички и новите родители могат да имат право на обезщетения за инвалидност и семеен отпуск.

Обезщетения за инвалидност

Програмата за безработица изисква от получателите да бъдат на разположение за работа, която използва техните умения и активно търсеща работа. Ако не можете да работите, защото сте бременна или сте нов родител, може да бъдете покрити от застраховка за инвалидност вместо обезщетения за безработица. Например, ако Вашият лекар Ви е наредил почивка на легло, няма да сте на разположение веднага за работа и следователно няма да имате право на работа.

Програми за семейни отпуски

В допълнение към федералните обезщетения за семейни и медицински отпуски, няколко щата имат платени програми за семеен отпуск които се администрират чрез програми за заплати и предлагат заместване на доходите на отговарящите на условията работници.

Ключови заключения

Ако сте бременна и загубите работата си, може да имате право на обезщетения за безработица: Ако сте уволнени или загубите позицията си не по ваша вина, може да успеете да събирате.

Незаконно е работодателите да дискриминират срещу вас въз основа на статуса на бременност: Това включва уволнението ви за медицински състояния, свързани с бременност, ако предоставят настаняване за подобни увреждания, несвързани с бременността.

Ако подадете документи за безработица, събирайте само когато сте на разположение за работа: Не посочвайте, че сте на разположение за работа, ако не можете да го направите по медицински причини.

Разгънете

Информацията, съдържаща се в тази статия, не е правен съвет и не е заместител на такъв съвет. Държавните и федералните закони се променят често и информацията в тази статия може да не отразява законите на вашата собствена държава или най-новите промени в закона.

Източници на статия

  1. Министерството на труда на САЩ. ' Квалифициращи причини за напускане на FMLA .' Посетен на 2 декември 2022 г.

  2. Комисия за равни възможности за заетост на САЩ. ' Законът за дискриминация при бременност от 1978 г .' Посетен на 2 декември 2021 г.

  3. Министерството на труда на САЩ. ' Държавни обезщетения за безработица .' Посетен на 2 декември 2021 г.

  4. Министерството на труда на щата Ню Йорк. ' Влияе ли бременността на допустимостта ми ? Посетен на 2 декември 2021 г.

  5. Комисия за равни възможности за заетост на САЩ. ' Законни права за бременни работнички съгласно федералния закон .' Посетен на 2 декември 2021 г.

  6. Национална конференция на държавните законодателни органи. ' Ресурси за платен семеен отпуск .' Посетен на 2 декември 2021 г.