Различните видове ASVAB тестове

АТЛАНТИЧЕСКИ ОКЕАН (18 април 2011 г.) Моряците на борда на многофункционалния десантен щурмови кораб USS Bataan (LHD 5) посещават подготвителен курс за професионална батарея на въоръжените сили (ASVAB). Триседмичният курс, преподаван от членове на доброволческата служба, е предназначен да подобри резултатите от ASVAB, за да увеличи максимално опциите за преобразуване на рейтинга в програмата Perform-to-Serve. Bataan се разгръща в Средиземно море. (Снимка на ВМС на САЩ от специалист по масови комуникации моряк Тамекия Пердю/освободен)

•••

Tamekia Perdue/Getty Images

Батерията за професионална способност на въоръжените сили (ASVAB) се предлага в много вкусове, в зависимост от това къде го вземете и основната цел, с която правите теста. Въпросите са едни и същи, независимо каква версия вземете, с едно изключение. Подтестът за асемблиращи обекти (AO) не е включен в нито една от хартиените версии на ASVAB; той е включен само в компютъризираната версия.

Гимназия ASVAB

Това е хартиен вариант на теста. Тази „версия за гимназия“ официално се нарича „Формуляр 18/19“. Обикновено се дава на юноши и възрастни в гимназията чрез програма за сътрудничество между Министерството на отбраната и Министерството на образованието. Тестът се предлага в повече от 13 000 гимназии и училища след средно образование в Съединените щати. Приблизително 900 000 студенти приемат Формуляр 18/19 ASVAB всяка година.

Основната цел на този тест не е за записване в армията, а по-скоро да помогне на съветниците по ориентиране в гимназията да съветват учениците относно областите на кариерата, в които имат способности. Версията за гимназията може също да се използва, за да се квалифицират за записване, обаче, стига ученикът да е постигнал a квалификационен резултат AFQT , и стига тестът да е положен в рамките на две години след постъпване.

CAT-ASVAB

Компютъризираната версия на ASVAB е дадена на адрес Станции за обработка на входа на военните (MEPS), в Съединените щати. Вашият рекрутер насрочва теста във връзка с обработката на вашето записване. Повече от 90 процента от тези, които приемат ASVAB за целите на записването в американската армия, приемат CAT-ASVAB. Софтуерът е „адаптивен“, тъй като ви задава въпроси според вашите способности. Първият въпрос е със средна трудност. Ако отговорите на този въпрос правилно, следващият въпрос ще бъде по-труден.Ако сбъркате, следващият въпрос ще бъде по-лесен.

Защо това е предимство? Защото трудните ASVAB въпроси струват повече точки от по-лесните ASVAB въпроси. Ако сте наистина добър в определена предметна област, можете първо да премахнете всички трудни въпроси (тези, които струват най-много точки), като по този начин увеличите максимално резултата си. На хартиения ASVAB трудните и лесните въпроси се смесват на случаен принцип. Сред тези, които са взели както хартиената версия, така и компютърната версия, повечето намират, че имат малко по-висок резултат от компютърната версия.

Хартиена версия за набиране на персонал

Има и хартиена версия на ASVAB, използвана за целите на набирането. Хартиената версия на ASVAB, използвана за военно набиране, е официално известна като „Формуляри 20-22“. Тази версия е предоставена от въоръжените сили само за целите на набора. Въпреки че въпросите за гимназиалната версия и версията за набиране на персонал са различни, те са еднакви по трудност.

Малко хора приемат хартиената версия на ASVAB за набиране на персонал в наши дни, защото повечето хора, които се интересуват от присъединяване към армията, вземат компютъризираната версия на ASVAB в MEPS. Обикновено хартиената версия за набиране на персонал се дава, когато е непрактично за кандидата да пътува до MEPS. Тестът се провежда от пътуващи екипи на MEPS, обикновено в местна казарма на Националната гвардия.

ASVAB в експлоатация

Това се нарича официално тест за класификация на въоръжените сили (AFCT). Той е абсолютно същият като хартиената версия на ASVAB. Поема се от онези, които вече са в армията, които може да пожелаят да преминат отново ASVAB, за да се квалифицират за преквалификация за друга военна работа.

Мини-AFQT

Има нещо като мини-AFQT, което можете да вземете в офиса на наемателя. Този тест се нарича компютърно адаптивен скрининг тест или CAST. Друга използвана версия се нарича Enlistment Screening Test или EST. EST и CAST не са тестове за квалификация; те са строго инструменти за набиране на персонал. Резултатите от тези два теста не ви квалифицират за записване. Тези тестове са инструменти за скрининг на ръководството, които могат да се прилагат по преценка на наемателя.

EST и CAST съдържат въпроси, подобни на, но не идентични с въпроси, появяващи се в ASVAB. Те се използват, за да ви помогнат да оцените вероятността ви да получите квалификационен резултат AFQT. Ако вземете един от тези „мини-тестове“ и постигнете нисък резултат, вероятно не искате да правите действителния ASVAB докато не отделите дълго време за обучение. Всъщност много наематели дори няма да ви насрочат за ASVAB, освен ако не постигнете добър резултат на EST или CAST.