Търсене На Работа

Съвети за мотивационни писма за по-възрастни търсещи работа

Възрастен мъж, използващ цифров таблет в кафене

••• Resolution Productions / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Кандидатстването за работа, когато сте на 50-те, 60-те или повече, носи със себе си някои уникални предизвикателства. Разбира се, имате много опит. Но мениджърите по наемане на работа не виждат непременно всички тези години на работа като предимство. Те може да вярват, че опитните, зрели кандидати ще очакват повече пари или отговорност, ще се борят да работят с по-млад мениджър или ще им липсват актуални умения.

Дискриминация срещу по-възрастни работници

И докато Законът за възрастовата дискриминация в Закона за заетостта означава, че дискриминацията срещу по-възрастни служители и кандидати за работа е незаконна, чуваме от много безработни търсещи работа, които смятат, че възрастта им е проблем. Те казват неща като:

  • Научих, че възрастта има значение при работа.
  • Моята възраст изглежда е най-големият ми враг.
  • Мисля, че възрастта ми е падението ми в момента.

Доказателство за възрастта на мотивационните ви писма

Вярно е - въпреки правната защита, смятането за по-възрастен търсещ работа може да попречи на шансовете ви за намиране на работа. Въпреки това, има начини, по които можете доказателство за възрастта ви автобиография и обърнете внимание на възрастовите проблеми, когато пишете мотивационни писма. Прегледайте тези съвети за писане на мотивационно писмо по-възрастни търсещи работа за да помогнете за ефективно предлагане на вашата кандидатура на работодателите.

Ключови изводи

Обърнете внимание на избора на дума: Важно е мотивационното ви писмо да не изглежда старомодно. Внимавайте и за актуален език. Изборът ви на думи може потенциално да ви накара да изглеждате по-възрастни или по-млади от действителната си възраст.

Дръжте го бързо: Предпочитайте кратките, бързи изречения пред по-дългия, по-сложен синтаксис. Помислете за възможността да накарате по-млад професионалист — за предпочитане във вашата индустрия — да прочете мотивационното ви писмо, за да се уверите, че формулировката ви не се среща с вас.

Не рекламирайте възрастта си: Избягвайте термини като опитен професионалист, богат опит, работил много години или нещо подобно. Като цяло няма нужда да подчертавате дългогодишния си опит. Вместо това се придържайте към фактите (напр. „Ръководих екип от 10 маркетинг специалисти в компанията XYZ.“).

Съвети за мотивационно писмо за по-възрастни търсещи работа

Вашето мотивационно писмо е информация за продажбите. В няколко кратки параграфа той трябва да убеди мениджъра по наемането, че сте подходящ за работата. Тези съвети ще ви помогнат да приключите сделката.

Насочете своето мотивационно писмо

Най-важният начин да покажете на работодателя, че си струва да интервюирате, е да го направите персонализирайте мотивационното си писмо . Вземете обявата за работа и избройте критериите, които работодателят търси. След това избройте уменията и опита, които имате, или под формата на параграфи, или в списък с водещи символи. По този начин мениджърът по наемането може да разбере защо сте квалифицирани за работата.

Не обобщавайте цялата си автобиография

Този съвет важи за кандидати от всички възрасти. Доброто мотивационно писмо не се чете като автобиография или дестилация на автобиографията ви. За по-възрастните кандидати е важно да се отклоните от последователното преразказване на вашата заетост и вместо това да се съсредоточите върху опита, свързан с текущата работа.

Не включвайте години опит

Не изброявайте продължителността на опита, който имате в мотивационното си писмо. Например, не е изгодно да кажете, че имате 20 или 30 години опит. Това ще ви маркира като по-възрастен кандидат.

Подчертайте свързания си опит и силни страни

Докато подчертавате вашите години опит не е от полза, говоренето за вашите свързани опитът ще привлече вниманието на мениджъра по наемането. Вашето мотивационно писмо е възможност да споменете своя доказан опит, който кандидат с по-малко опит може да няма. Отново посочете как този опит е свързан с работата, за която кандидатствате – колкото по-конкретни сте, толкова по-подходящ кандидат ще бъдете.

Споменавайте връзки

Както винаги в мотивационното писмо, това е мощно споменете връзка . Преглед образци на мотивационни писма с препоръки за да ръководите собственото си писане.

Фокусирайте се върху гъвкавостта

Споменете своята гъвкавост, адаптивност и желание да учите в мотивационното си писмо. Това ще ви определи като млад и нетърпелив, дори и да не сте толкова млад на години. По същия начин подчертайте всички познания за текущите технологии, тъй като това често е голяма грижа за наемащите мениджъри.

Бъдете внимателни относно изискванията за заплати

Ако обявата за работа изисква вашата изисквания към заплатите , имайте предвид, че сте гъвкави. По този начин работодателите няма да ви смятат за свръхквалифициран и/или надценен.

Полирайте мотивационното си писмо

Представянето има значение. Уверете се, че мотивационното ви писмо е правилно форматиран . Това означава да изберете за десен шрифт (и размер на шрифта). Използвайте обикновен шрифт, никога скрипт. Включете интервал между всеки абзац и изберете подходящ поздрав и заключителен знак , също

Бъдете готови да изпратите мотивационното си писмо по имейл

Уверете се, че следвате указанията за етикета на имейла, когато изпращате мотивационните си писма.

Прегледайте пример за мотивационно писмо

Можете да видите извадка от мотивационно писмо за по-възрастен търсещ работа и да изтеглите шаблона за мотивационно писмо (съвместим с документи на Word и Google).

образец на мотивационно писмо Изтеглете шаблона за мотивационно писмо

Образец на мотивационно писмо за по-възрастен търсещ работа

Анабел Елдър
123 Shady Rest Lane
Тампа, Флорида 33605
(123) 456-7890
aelder@email.com
www.linked.com/in/annabelelder

25 февруари 2021 г

г-жа Катрин Колинс
директор
Организация с нестопанска цел в ръцете на помощ
1234 Sunset Way
Тампа, Флорида 33605

Уважаема г-жо Колинс:

С голям интерес научих чрез Indeed.com за позицията на изпълнителен асистент, която беше открита с нестопанска организация Helping Hands.

Съобщението за позицията ви ме заинтригува, тъй като много от квалификациите, които изброявате, са тези, които разработих като изпълнителен асистент на четирима служители на ниво C на ABC Enterprises, глобална група за развитие. Примери за моите умения и опит, които отговарят на вашите изисквания, включват:

  • Демонстрирана ефективност и точност при календариране и планиране на срещи, планиране на пътувания и при изготвяне на кореспонденция със заинтересованите страни по проекта.
  • Добре запознат с координирането на всички подробности за местата, кетъринга, пътуванията и забавленията за мащабни събития, включително набиране на средства, срещи на заинтересовани страни и конференции.
  • Планиране на ефективността и надзор на офис екипи от ~5 административни асистенти и рецепционисти.
  • Проактивна позиция в изучаването на нарастващи технологии за администриране и управление на офиси, както се вижда от скорошния ми преход на офиса на ABC Enterprises към облачна комуникационна система.

Като част от програмата за популяризиране на общността на ABC Enterprises, имах привилегията да работя с Джейсън Едуардс, един от вашите попечители, и го открих като страстен застъпник на доброто, което нестопанската организация Helping Hands прави за слабо представените групи в Тампа . Поради това бих приветствал възможността да използвам административния си талант, за да гарантирам гладкото протичане на вашите инициативи.

Благодарим ви за отделеното време и внимание; Очаквам с нетърпение вашия отговор и се надявам скоро да се срещнем с вас, за да научите повече за страхотната работа, която вършите.

С Най-Добри Пожелания,

Подпис (писмо на хартиен носител)

Анабел Елдър

Разгънете

Източници на статия

  1. Комисия за равни възможности за заетост на САЩ. Законът за възрастовата дискриминация при заетостта от 1967 г . Посетен на 25 февруари 2021 г.