Кариерни Новини

Събиране на безработица, когато напуснете работата си

Лице, което напуска работа

••• успех Seisa / Getty Images

Имате ли право на обезщетения за безработица, ако напуснете работата си? Отговорът е сложен и зависи от причина да се откажете .

В повечето случаи, ако напуснете работата си доброволно, няма да отговаряте на условията за събиране обезщетения за безработица освен ако не се откажете по основателна причина. Но има изключения. Ако се откажете за това, което е известно като добра кауза, може да отговаряте на условията. Освен това, тъй като програмите за безработица се администрират от щатите, допустимостта ви може да варира в зависимост от това къде живеете.

В крайна сметка, ако планирате да разчитате на обезщетения за безработица, докато търсите нова работа, трябва да проучите допустимостта си, преди да предприемете необратимата стъпка да напуснете. Не искате да се окажете във финансово затруднение, докато търсите работа.

Получаване на безработица, когато напуснете работата си

Обезщетенията за безработица имат за цел да преодолеят разликата между една работа и друга, като предоставят на работниците парични плащания, докато си намерят нова работа – или поне за период от време, определен от държавата, в която живеят.

Всяка държава определя какво представлява добра причина за отказване.

Тези обезщетения са предназначени за работници, които претърпяват неочаквана загуба на доход поради съкращения или в някои случаи, поради уволнение . В повечето случаи, ако напуснете доброволно, нямате право на тези обезщетения. Въпреки това, ако подадете оставка по добра причина, може да успеете да събирате обезщетения за безработица.

Причини за напускане на работа

Балансът

Какво е добра кауза?

Има много валидни причини за напускане на работа , като липса на възможности за напредък, лошо работно време или досадни отговорности, които не отговарят на законовата дефиниция за „добра кауза“.

Като цяло наличието на основателна причина за напускане означава, че има неразрешими проблеми с работата, които оставят служителя без други възможности освен да напусне.Освен това трябва да се документира, че работодателят е бил информиран за ситуацията и не е положил усилия да я коригира. Някои примери за добра кауза са:

  • Небезопасни условия на труд
  • Липса на плащане
  • Промяна в служебните задължения
  • Дискриминация
  • тормоз

Някои видове семейни спешни случаи също се считат за добра причина.

Определяне на допустимостта ви за обезщетения за безработица

Добрата кауза се определя от вашето държавно бюро по безработица и варира от щат до щат. Например, някои щати считат напускането поради нова работа на съпруга извън държавата като основателна причина, докато други считат тази основателна причина само ако преместването се дължи на военното преместване на съпруга.

Когато ти заявление за безработица , ще можете да аргументирате защо имате право на обезщетения за безработица, ако работодателят оспори иска ви. Ако вашият иск бъде отхвърлен, трябва да имате право на изслушване, където можете да пледираш по делото си.

Ако планирате да напуснете работата си и не сте сигурни дали отговаряте на условията, консултирайте се с вашата държавна служба по безработица, за да определите дали отговаряте на условията за обезщетение за безработица, преди да обявите оставката си. Те могат да ви помогнат да прецените вашия случай за основателна причина.

Обжалване на отказ за молба за безработица

Ако сте подали молба за обезщетение за безработица и вашата искът е отхвърлен или оспорен от вашия работодател , имате право да обжалвате отказа на молбата ви за безработица.

Както при подаването на молба за безработица като цяло, процесът на обжалване се различава в зависимост от това къде живеете. Консултирайте се с вашия държавен отдел по труда за насоки относно обжалването на вашия отказ за молба за безработица. Бъдете готови да съберете подкрепяща документация, да намерите свидетели и да продължите да подавате молба за безработица, докато обжалвате. Освен това имайте предвид, че времето е ключово: в някои щати имате само 10 дни, за да подадете жалбата си.

Ако имате въпроси относно това какво вашата държава счита за добра кауза, службата за безработица на вашата държава е най-добрият ресурс.

Въпреки че техните уебсайтове имат много информация, телефонното обаждане често е най-добрият начин да получите ясен и окончателен отговор на вашите въпроси.

Съвет за напускане на работа

Планирате ли да се откажете от работата си? Има правилен и грешен начин да се откажете.

Общите насоки за отказване включват:

  • Претеглете възможностите си, преди да се откажете. Оценете работата си, за да сте сигурни, че напускането наистина е във ваш интерес. Мразите ли работата си, например, или само един аспект от нея? Могат ли малки промени като дистанционната работа няколко дни в месеца да направят разлика или сте готови да тръгнете? И имате ли план за това, което следва – подредена нова работа или много потенциални клиенти, плюс достатъчно пари, за да ви издържат по време на прехода?
  • Дайте две седмици предизвестие. Не изгаряйте мостовете си на излизане. Даването на подходящ размер на предизвестието ще гарантира, че вашият работодател е готов да ви даде добра препоръка, ако имате нужда от такава по-късно.
  • Напишете писмо за оставка. ДА СЕ официално писмо за оставка все още е най-добрият вариант, когато напуснете работа. Това е добро възпитание и предотвратява объркване относно последния ви ден и други подробности за вашето заминаване.
  • Спазвайте простите правила за подаване на оставка. Например, не забравяйте да почистите компютъра си и да премахнете всички лични документи, преди да подадете предизвестие. Също така е най-добре да избягвате да критикувате своите колеги или мениджър или да се хвалите за следващите си стъпки.


Никога не знаете кога бъдещият работодател ще извърши справка, така че е най-добре да оставите възможно най-положителна бележка.

Информацията, съдържаща се в тази статия, не е правен съвет и не е заместител на такъв съвет. Държавните и федералните закони се променят често и информацията в тази статия може да не отразява законите на вашата собствена държава или най-новите промени в закона.

Източници на статия

  1. Министерството на труда на САЩ. ' Как да подавам документи за осигуряване за безработица ? Посетен на 13 октомври 2021 г.

  2. НОЛО. ' Обезщетения за безработица: Какво ще стане, ако напуснете ? Посетен на 13 октомври 2021 г.

  3. Министерството на труда на САЩ. ' Отказване на обезщетения .' Посетен на 13 октомври 2021 г.