Планиране На Кариера

Процесът на планиране на кариерата

4 стъпки за избор на кариера

Кариерен съветник и клиент

••• Cavan Images / Iconica / Getty Images

Изборът на кариера е голяма работа. Става дума за много повече от това да решавате какво да правите, за да изкарвате прехраната си. Когато помислите за времето, което ще прекарате на работа, ще стане ясно защо това решение е толкова голямо. Очаквайте да сте на работа приблизително 71% от всяка година. През целия ви живот това излиза приблизително на 31 1/2 години от 45 години, които вероятно ще прекарате в работа, от началото на кариерата си до пенсионирането.

Както можете да видите, значителна част от живота ви ще прекарате в преследване на кариерата си, така че със сигурност не искате да подценявате важността на избора на кариера, която е подходяща за вас. При вземането на това лично решение трябва да имате предвид няколко ключови неща. За да увеличите шансовете си да намерите удовлетворяваща кариера, се препоръчва да следвате четирите често използвани стъпки по-долу:

Стъпка 1. Самооценка

По време на тази първа стъпка ще използвате различни инструменти за събирайте информация за себе си . Научете за вашето:

  • интереси : Нещата, които обичаш да правиш
  • Ценности, свързани с работата : Идеите и вярванията, които са важни за вас и ръководят вашите действия
  • Тип личност : Вашите социални черти, мотивация, силни и слаби страни и нагласи
  • Способности : Природен талант или способност, научена чрез обучение и образование
  • Предпочитана работна среда: Типът работни места, които предпочитате. Например, на закрито или на открито, в офис или фабрика, и шумно или тихо
  • Потребности за развитие: Вашите когнитивни способности, които оказват влияние върху вида на обучението или образованието, което можете да завършите, и какъв вид работа можете да вършите
  • Реалности: Обстоятелства, които могат да повлияят на способността ви да се обучавате за професия или да работите в нея

Ще идентифицирате кариерни интереси, които може да са подходящи за вас по време на самооценката, но ще ви трябва повече информация, преди да можете да вземете окончателно решение. Стъпка втора ще ви помогне да направите това.

Стъпка 2. Изследване на кариерата

Изследването на кариерата се фокусира върху изучаването на професии които изглежда са подходящи въз основа на резултатите от вашата самооценка и всякакви други професии, които ви интересуват. Използвайте онлайн и печатни ресурси, за да получите описание на длъжността, да научите за конкретни длъжностни задължения и да съберете информация за пазара на труда включително средни заплати и перспективи за работа . (Вижте също: Трудови умения, изброени по работа )

След като завършите това предварително проучване, можете да започнете да елиминирате професии, които не ви харесват, и да получите повече подробности за тези, които ви харесват. Това е идеалното време за провеждане на информационни интервюта и организиране наблюдение на работата възможности. По време на информационно интервю ще задавате въпроси на хората, които работят в професия, която ви интересува. Проследяването на работата включва проследяване на някого на работа, за да научите повече за това, което прави.

Стъпка 3. Съвпадение

Най-накрая е време да направим мач! По време на стъпка трета ще решите коя професия е най-подходяща за вас въз основа на това, което сте научили по време на стъпки първа и втора.

  • Идентифицирайте професията, от която се интересувате най-много, и една или две алтернативи, към които да се върнете, ако по някаква причина не можете да преследвате първия си избор.
  • Обмислете сериозно как ще се подготвите да влезете в избраната от вас кариера, разходите, свързани с образованието и обучението, и дали ще се сблъскате с някакви бариери, каквито са реалностите, обсъдени по време на стъпка първа.
  • Върнете се към стъпка втора, ако установите, че трябва да проучите допълнително опциите си, преди да вземете решение.

След като изберете кариера, можете да преминете към четвърта стъпка, която ще ви отведе към първата ви работа в новата ви кариера.

Стъпка 4. Действие

По време на тази стъпка ще напишете план за действие за кариера . Той ще служи като ръководство за постигане на крайната ви цел да получите работа в кариерата, която сте сметнали за добър мач по време на трета стъпка. Определете какво дългосрочно и краткосрочно цели ще трябва да достигнете, за да стигнете до най-доброто.

Започнете да проучвате подходящи програми за образование и обучение, напр. колежи , висши училища, или програми за чиракуване . След това започнете да се подготвяте за необходимите приемни изпити или да кандидатствате за прием.

Ако сте готови да потърсите работа, разработете стратегия за търсене на работа. Идентифицирайте и научете за потенциални работодатели . Напишете вашата автобиография и мотивационни писма. Започвам подгответе се за интервюта за работа .

Какво още трябва да знаете за кариерното планиране

Важно е да се отбележи, че процесът на планиране на кариерата никога не свършва. В различни моменти от кариерата си може да потърсите допълнително обучение или назначения, които могат да ви помогнат да продължите да преследвате целите си. В някои случаи кариерата ви може да приеме нови завои или може да изберете да предефинирате себе си и целите си. В каквато и фаза да се намирате в кариерата си, отделянето на време за планиране ще ви помогне да се концентрирате и да вървите по ориентиран към целта път.

Можете да опитате да преминете през процеса на планиране на кариерата сами или можете да работите с a професионалист за кариерно развитие който ще ви помогне да улесните пътуването ви. Работата с ментор или специалист по кариерно развитие може да бъде чудесен начин да разберете по-добре работата, която включва избраната от вас кариера, както и да научите за новите възможности, за които може да не сте наясно във вашата индустрия.