Бизнес имейл съобщения за служители
Как да представим нов служител и техния опит чрез имейл
••• Сам Едуардс / Getty Images
СъдържаниеРазгънетеСъдържаниеКогато нов служител започне работа във вашата компания, вие ще искате да обявите началната му дата и подробности за работата с имейл съобщение за служител. В съобщение на служителите по имейл уведомява другите служители за новия си колега.
Съобщението по имейл кара новия служител да се чувства добре дошъл и а част от екипа бързо . Препоръчва се съобщение на служителя преди първия ден на служителя на новата работа, така че другите служители да го очакват.
Съобщението на служителя е неразделна част от това как вие добре дошли на нов служител към вашата организация. Вашето съобщение за служител предупреждава колегите да приветстват и новия служител. Можете да изпратите това обява за нов служител по имейл до всички служители.
Примерно съобщение за нов служител №1
Това образец на обявление за служители предоставя информация за биографията и опита на новия служител.
Примерно съобщение за служители с включена история и опит
До целия персонал:
Екипът по качеството с удоволствие съобщава, че попълнихме свободната си позиция. Брайън Хиралдо ще се присъедини към нас като техник по качеството на 1 май. Брайън ще сподели офис с другите техници по качество в сграда 6. Ще организираме обяд с пица за добре дошли за Брайън в първия му ден и всички сте поканени. Заповядайте с добре дошли Брайън с качествените технологии.
Радваме се да добавим Брайън към нашия екип. Той ни носи 10 години все по-отговорен опит в създаването на качествен софтуер. След въвеждането му, очакваме Брайън да поеме ролята на водещ техник в групата. Всички техници участваха в избора на Брайън за ролята.
В допълнение към 10-годишния опит, Брайън е работил и в три свързани индустрии в различни качествени роли, от разработка до одит. Той беше част от екип, който помогна на компанията му да спечели и наградата Малкълм Болдридж за качество.
Степента на Брайън по компютърни технологии, съчетана с чести семинари и обучения, му дава текущи умения, които ще подобрят ефективността на екипа за качество. Той е активен член на нашата местна асоциация за качество и вече ни запозна с потенциални кандидати за работа в бъдеще.
Отново се присъединете към нас за пица по обяд на 1 май в конферентната зала за качество в сграда 6, за да посрещнете Брайън. Ние сме развълнувани да го посрещнем и се надяваме, че и вие ще бъдете. Изпратете имейл на Мери Дженкинс, ако идвате, до петък, за да имаме достатъчно пица за всички.
най-добър,
Майк Жирар за екипа по качествен техник
РазгънетеПримерно съобщение за нов служител №2
Тази извадка за съобщение на служител предоставя информация за биографията и опита на новия служител.
До: Целият персонал
Маргарет О'Брайън, нашият най-нов специалист по обслужване на клиенти, ще започне новата си работа на 15 септември. Ние сме развълнувани да имаме Маргарет на борда, тъй като тя носи седем години опит в подобни роли в две други компании, една от които обслужва клиенти, подобни на нашата . Благодарни сме, че тя избра нашата фирма, когато имаше няколко други възможности.
Маргарет има опит в обслужването и подпомагането на купувачи на софтуерни продукти и тя е запозната със софтуера, който използваме за консолидиране на запитвания за услуги и отговори. Тя е специализирана в подпомагането на далечни клиенти да решават проблеми, които изпитват с инсталирането и използването на софтуера.
Маргарет е завършила университета в Медисън, където е специализирала комуникационни изкуства и е завършила маркетинг.
Новият ментор на служителите на Маргарет е Джеси ЛаРу, така че ако имате идеи за Маргарет, уведомете Джеси. Маргарет ще прекара част от всеки ден през първата седмица в срещи за въвеждане. Но тя ще работи в зоната за обслужване на клиенти на втория етаж с по-голямата част от времето си.
Моля, присъединете се към мен в посрещането на Маргарет на бира, вино, вода, сода в сряда в 16:30 ч. в главната конферентна зала на първия етаж. Ще сервираме закуски и плодове с напитките.
Още веднъж се радвам, че Маргарет се присъедини към нашия екип.
На Ваше разположение,
Лора Ричардсън
Директор за обслужване на клиенти
Заключение
Ефективното писмо за обявяване на нов служител задава тона на кариерата на служителя във вашата организация. Служител, който смята, че влизането му във вашата организация е било професионално и топло обработено, започва новата си работа с положително отношение и перспективи. Искате това за успеха на вашия нов служител.