Разбийте леда с въпроси за опознаване
Ефективни ледоразбивачи и как да проектирате свой собствен
СъдържаниеРазгънетеСъдържание
Изображение от Joshua Seong The Balance 2019
Ледоразбивач въпросите могат да помогнат на участниците да се опознаят на среща, обучителна сесия или събитие за изграждане на екип. Те също могат да помогнат за затопляне на взаимодействието по време на отдалечена среща. Участниците могат да споделят повърхностна, нелична информация, която позволява на други участници в сесията да се опознаят, без да се смущават да станат по-близки, отколкото искат.
Изберете ледоразбиващи въпроси, които не изискват от участниците да разкриват повече за себе си, отколкото им е удобно да обсъждат на работното място. Освен това изберете ледоразбиващи въпроси, които позволяват различни нива на дълбочина на взаимодействието на служителите, които правят всеки отговор правилен.
Целта на Icebreakers
Ледоразбивачите ангажират групата в ранен разговор в рамките на техните индивидуални зони на комфорт. Повечето участници оценяват началото на среща или тренировка с тих смях и възможността да споделят нещо за себе си в удобна, подкрепяща среда.
Въпреки това, ако участниците все още се чувстват неудобно в началото на срещата, значи вашите ледоразбивачи са се провалили. Това също може да повлияе негативно на успеха на вашата среща или тренировка.
Персонализирайте въпросите
Можеш персонализирайте ледоразбивачите така че отговорите на участниците да водят директно до темата или предмета на срещата. Например, ако срещата е фокусирана върху изграждането на организация култура , може да помолите участниците да опишат аспекта на настоящата ви култура което те ценят най-много.
От друга страна, ако тренировъчната сесия е около как да подобрим срещите , може да помолите участниците да идентифицират аспектите на срещите, които ги подлудяват. В тренировъчна сесия на мотивация на служителите , можете да помолите участниците да опишат какво най-много ги мотивира в работата. За сесия за подобряване на комуникацията, помолете присъстващите да помислят за отличен бизнес комуникатор и опишете какво прави този човек, което води до ефективна комуникация.
Ледоразбивачи за опознаване
В зависимост от състава на групата и общите цели на срещата, можете да използвате въпроси, които задават на участниците минал опит, техните настоящи дейности или техните стремежи. Не забравяйте да направите въпроса достатъчно широк, така че всеки участник да почувства, че е получил правилния отговор, без да се чувства неудобно от това, което разкриват.
Примерни въпроси за ледоразбивача
- Кое събитие си спомняте най-много от гимназията?
- Кой беше любимият ви учител в началното училище и защо?
- Кой е любимият семеен спомен, който ви е останал в живота на възрастните? Защо?
- Как използвате информацията, която сте научили в любимия си час в живота си днес?
- Кои зрителски дейности най-много обичате да посещавате и гледате?
- Кое беше най-запомнящото се събитие, което преживяхте в колежа?
- Коя е най-запомнящата се ваканция, която сте правили?
- Какво разтърсва вашия свят този месец?
- Кое е най-лудото нещо, което си правил?
- Кое е любимото ви занимание на местно ниво и защо?
- Можете ли да споделите три неща за вас, които смятате, че никой тук не знае?
- Кой беше най-малко любимият ти клас в колежа и защо?
- Коя част от настоящата ви работа ви е любима?
- Споделете едно нещо, което обичате да правите, което правите почти всеки ден.
- Кое е най-значимото ви предизвикателство в момента?
- Какво бихте искали да постигнете в работата си тази година?
- Кой е любимият ви местен ресторант и кое е храната, която най-много обичате да ядете, когато сте там?
- Какви дейности на открито обичате най-много? Колко често намирате време за участие?
- Коя е една цел, която планирате да постигнете по време на зряла възраст?
- Опишете мечтаната си ваканция.
- Ако парите не бяха съображение, каква кола бихте си купили?
- Какво харесвате в любимата си закуска, която приготвяте у дома?
- Кое е най-доброто ястие, което някога сте приготвяли за вечеря?
- Ако можехте да пътувате само до една друга страна, коя държава бихте избрали?
- Кой е любимият ви цвят и защо го избрахте пред всички други възможности?
- Ако имате възможност да осиновите домашен любимец, какъв домашен любимец бихте си взели и защо?
- Когато мислите за поведението на вашите колеги, кое поведение ви подлудява най-много?
- Какви са характеристиките на най-добрия шеф, който някога сте имали? Какво направи този човек страхотен?
- Кое е любимото ви занимание в настоящата ви работа? Колко често успявате да го правите?
- Ако парите не бяха съображение, как бихте прекарали дните си?
Долния ред
Ефективно въпрос за ледоразбивача задава тона и темпото на цялата ви сесия. Разнообразието от въпроси, които карате участниците да обсъждат, са ограничени само от вашето въображение и знанията ви за това, което харесва вашата група. Вижте какво работи най-добре с течение на времето, за да генерирате удобна дискусия по време на вашите срещи и направи тиймбилдинг сесиите успешни .