Най-добрите начини за показване на силна работна етика
Бъдете напред, като работите усилено
••• andresr / Getty Images
СъдържаниеРазгънетеСъдържание- Как да покажем силна работна етика
- Как мениджърите гледат на тези със силна работна етика
- Как да придобиете силна работна етика
Силната работна етика включва отстояване на ценностите и целите на компанията, като изпълнявате работата си по най-добрия начин. Това означава да се съсредоточите върху изпълнението на възложените задачи навреме.
Служител със силна работна етика е професионален като отношение и външен вид. Те спазват трудовото си споразумение, като работят необходимите часове, което може да включва извънреден труд за спазване на крайните срокове. Те също така разбират значението на това как тяхната роля се вписва в компанията. Докато те са фокусирани основно върху изпълнението на своята роля, техният основен фокус е да помагат на компанията им да успее.
Не всички служители обаче проявяват естествено силна работна етика. Някои може да имат затруднено фокусиране за продължителни периоди от време и имат проблеми с приоритизирането на работата си. Те могат да бъдат отстранени, създавайки ненужна документация, като графици на електронни таблици, бележки и списъци, които в крайна сметка се изгубват на бюро, осеяно с купища хартия. Тази липса на фокус върху основните задачи може да усложни иначе ефективен процес за спазване на крайните срокове.
Как да покажем силна работна етика
Служител, който показва силна работна етика, прави следното:
- Появява се навреме, всеки ден . Отговорен служител определя времето за пътуване до работното си място, включително всички възможни закъснения, за да гарантира, че пристигат на работа в или преди 9:00 часа сутринта. Пристигнете 5-10 минути по-рано, за да вземете кафе, да включите компютъра си и да се настаните в работния си ден.
- Прави това, което трябва да се направи . Човек със силна работна етика ще се справи както с по-малко приятните задачи, така и с интересните. Този служител ще поеме всички поискани задачи независимо дали е в длъжностната им характеристика .
- Работи при лоши ситуации . Човек със силна работна етика не се обажда болен поради лека настинка или лошо време . Въпреки това, ако служител наистина е болен или има бяла виелица, те трябва да останат вкъщи. Някои работодатели може дори да предложат служителят да работи от вкъщи този ден.
- Свършва работата. ДА СЕ добра работна етика означава, че доставяте очаквания краен продукт на планираната дата.
Някои трудолюбиви служители не постигат положителна работна етика естествено. Те лесно се разсейват и им е трудно да се съсредоточат върху работата си, въпреки че я завършват.
Как мениджърите гледат на тези със силна работна етика
Повечето мениджъри ценят служителите със силна работна етика. Те наградете ги с повишения, похвали и повишения. Те дават на трудолюбивите служители най-добрите проекти, защото са ги спечелили.
Въпреки това, някои мениджъри могат да разглеждат трудолюбивите служители като ресурс за извършване на допълнителна работа. Мениджърите трябва делегирайте работата реалистично и справедливо така че служителите да не са претоварени и претоварени. Претоварен, стресиран служител може да започне да търси работа другаде.
Как да придобиете силна работна етика
Ключът към развитието на силна работна етика е да се дисциплинирате, за да останете фокусирани. Започнете от Поставяне на цели и премахване на всички разсейващи фактори, които могат да ви отстранят от достигането до тях. Полезните предложения включват следното:
- Изключете мобилния си телефон и го приберете в чекмеджето на бюрото си.
- Изключете всякаква музика и приберете слушалките си.
- Заглушете всякакви разсейващи силни разговори, като носите слушалки с шумопотискане или се преместите в по-тих район или офис.
- Създайте списък с приоритетни задачи, които трябва да бъдат изпълнени, и се съсредоточете само върху този списък, докато не бъде завършен.
- Позволете си 10-минутна почивка след приключване на всички задачи, за да се презаредите.
- Поискайте допълнителна работа от вашия ръководител, за да останете фокусирани върху работата си
Тези със силна работна етика не само облагодетелстват компаниите чрез своята работа, но и настрой примери за други да последвам.
Практикувайте да се фокусирате върху попълването на списък със задачи всеки ден. Не забравяйте да сведете до минимум всякакви разсейвания, които могат да ви попречат да постигнете целите си. С практиката ще развиете дисциплината, необходима, за да имате силна работна етика.