Търсене На Работа

Най-добрият начин за търсене на работа, когато сте наети

Млада жена, която държи телефон пред червените врати.

•••

Вечност в миг / The Image Bank / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Търсенето на работа и интервюто за нова позиция, когато сте наети в момента, може да бъде сложно, особено ако не искате (и не трябва) да искате работодателят ви да знае, че обмисляте да напуснете.

Важно е да внимавате как се занимавате с търсенето на работа и как си отделяте почивка за интервюта, така че работодателят ви да не открие, че търсите работа, докато не сте готови да разберете.

Вие не искате да бъдете хванат в търсене на работа от шефа ви ако можеш да му помогнеш.

Причината, поради която е важно да се внимава, е, че служителите са били уволнени дори за това, че са го казали мразят работата си или тяхната компания, още по-малко, че мислят да напуснат. Например, не поставяйте длъжност във Facebook или който и да е друг сайт за социални медии, на която пише „Slave at UPS“. Човекът, който го е посочил, е приятел на приятел, който не е коригирал настройките си за поверителност, както би трябвало.​

Съвети за търсене на работа, когато имате работа

Наличието на такава информация, която всеки може да види, няма да впечатли стария ви работодател - или потенциалния ви нов работодател, който също може да я види.

Бъдете дискретни, много дискретни, когато сте наети и търсите работа.

Планирайте търсенето на работа

Отделете време да планирате своето търсене на работа , както от това, че всичко, от което се нуждаете, е подредено, преди да започнете - продължи , да се схема на мотивационно писмо можете да персонализирате за всяка работа, за която кандидатствате, а солиден профил в LinkedIn , и професионални референции (неработни препоръки), които могат да удостоверят способността ви да вършите нова работа.

Отделете време да планирате търсене на работа както поверително, така и стратегически колкото е възможно.

Оптимизирайте търсенето на работа

Има страхотни инструменти за търсене на работа което ще ви позволи да поддържате организирано и управлявано търсенето на работа. Използвайте тези машини за търсене на работа и настройте известия по имейл, така че да бъдете уведомени, когато бъдат публикувани нови работни места. Прегледайте тези десет лесни стъпки, за да организирате търсенето на работа, за да започнете .

Не търсете работа на работни компютри

Не използвайте работния си компютър, за да пишете автобиографията си, да кандидатствате за работа или да общувате с работодателите. Използвайте Gmail или друг личен имейл адрес за всички ваши комуникации, които не са свързани с работата.

Използвайте личния си имейл адрес

Не използвайте служебния си имейл адрес за търсене на работа. Използвайте личния си акаунт или настройте безплатен уеб-базиран имейл акаунт специално за търсене на работа.

Не използвайте телефонния си номер в офиса

Не поставяйте служебния си телефонен номер в автобиографията и заявленията си за работа. Използвайте своя мобилен телефон или личен стационарен номер.

Запазете търсенето на работа за себе си

недей рекламирайте в социалните мрежи или кажете на колегите си, че търсите друга работа или не харесвате тази, която имате. Дори да кажете на един човек, това е твърде много. Колкото повече хора знаят, толкова по-голям е шансът настоящата ви компания да разбере, че търсите работа.

Много внимателно докоснете своите връзки

Говорете обаче насаме с професионалните връзки, за които знаете, че са надеждни. Попитайте ги дали могат да изпратят потенциални клиенти, които попаднат по пътя ви, като им напомняте да запазят доверието ви и да не разкриват факта, че търсите работа. Освен това докоснете тези връзки, за да видите дали те ще ви осигурят справка.

Използвайте неработни препратки

Не използвайте своя ръководител или други препоръки от работата, която имате в момента. Ако мениджърите по наемането поискат разрешение да разговарят с вашия мениджър (и вероятно ще го направят), можете да им кажете, че първо ще трябва да имате предварителна оферта за работа, но че окончателното предложение може да зависи от техния разговор с вашите препоръки за работа.

Не интервюирайте от работа

Много работодатели използват телефонни интервюта за първи кръг. Не насрочвайте а телефонно интервю когато сте на работа, освен ако нямате личен офис. Опитайте се да планирате в обедния си час или рано или късно през деня и го правете в свое време и от собствения си телефон.

Планирайте внимателно интервютата си

Във връзка с това планирайте внимателно интервютата си, за да не ви липсват на работа. Отново, рано или късно през деня е по-лесно да се обясни на настоящия си работодател. Друга алтернатива би била да отделите лично време или време за почивка. Ако имате няколко интервюта за насрочване, може да успеете да ги направите в същия ден.

Носете смяна на дрехите

Не влизайте в офиса с костюм, ако нормалното ви офис облекло е делово или ежедневно. Носете смяна на дрехите и се преоблечете другаде, преди да отидете на интервюто и да се върнете на работа.

Кога да дадете известие

Не уведомявайте настоящия си работодател, докато не получите твърдо предложение за работа и не го приемете. Бих изчакал също, докато вашите препратки бъдат проверени и имате планирана начална дата. Случва се понякога работодател оттегли предложение за работа . Не искате това да се случи и да останете без работа.

Напускане на вашата работа

Ако сте внимателни, можете да напуснете старата си работа и да преминете към нова, без да отчуждавате своите мениджъри и колеги. Предоставянето на адекватно предизвестие и предлагането на помощ при прехода, който ще възникне след вашето напускане, работи добре за избягване на тежки чувства, когато напуснете. Ето как да подам оставката грациозно от работата си.

Долния ред

ПАЗЕТЕ ТЪРСЕНЕТО НА РАБОТА СИ ТАЙНА: Не давайте на настоящия си работодател причина да ви уволни, като му кажете, че възнамерявате да намерите нова работа в друга организация. Извършете търсенето си, ако е възможно, извън офиса, като използвате личния си телефонен номер и имейл акаунт, който не е свързан с работата.

БЪДЕТЕ ДИСКРЕТНИ ОНЛАЙН: Внимавайте какво споделяте в социалните мрежи за желанието си да намерите нова работа. Ако тази информация бъде върната до вашия ръководител или колеги, ще бъдат зададени въпроси относно вашите намерения и може да откриете, че настоящата ви работа внезапно е застрашена.

ИЗЧАКАЙТЕ, ЗА ДА ДАДЕТЕ УВЕДОМЛЕНИЕ: Не уведомявайте настоящия си работодател, докато не получите твърдо предложение за работа с планирана начална дата за новата ви позиция. Ако е възможно, преговаряйте с новия си работодател, за да можете да предоставите на настоящия си ръководител стандартното двуседмично предизвестие.