Планиране На Кариера

Най-добрите адвокатски кантори за вашата кариера

Vault публикува класация на най-добрите фирми за адвокатска кариера за 2020 г

Адвокат, работещ до късно на лаптоп в градския офис

••• Hero Images / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Трезор публикува своите списъци за 2020 г. с най-добрите адвокатски кантори за вашата кариера: „Най-добрите адвокатски кантори, за които да работите“ и „Най-добрите средни адвокатски кантори, за които да работите“. Сътрудниците в тези фирми оценяват своите работодатели по удовлетвореност от работата, работата култура , часове, съществена работа и други критерии. Независимо дали сте скорошно или скорошно завършил юридическо училище, или утвърден адвокат, който иска да смени работата си, използвайте тези класации, за да откриете фирми, които предлагат най-добрите възможности за кариера.

Как да използвате класациите на Vault

Следват първите 10 фирми от списъците на Vault с 25 големи и 20 средни фирми. От сайта на Vault можете да получите повече информация за всеки от тях. Вижте как се класира всяка фирма в други списъци на Vault и какво казват сътрудниците за тях като „горни“ и „понижаващи“. Освен това прочетете за историята на фирмите и вижте какви новини правят днес.

Въпроси и отговори ви отвеждат до откъси от „Перспективи на практиката: Ръководство на Vault за области на правна практика“ и „Защо да работите тук“ дава описания от фирмата. Survey Says е област с първокласно съдържание, която съдържа допълнителна информация за качеството на живот, кариерно развитие , както и заплата и обезщетения. Той е само за абонати, но студентите в някои юридически факултети имат достъп до него безплатно. Не-абонатите могат също да научат за инициативите за разнообразие във всяка фирма, като щракнат върху раздела Разнообразие.

Най-добрите фирми за работа на Vault

Всяка от адвокатските кантори, включени в „ Най-добрите адвокатски кантори на Vault за 2020 г., за които да работите ' има над 250 адвокати на нейния персонал, но много от тях имат поне 500. Някои дори наемат над 1000 адвокати:

  1. O'Melveny & Myers LLP
  2. Latham & Watkins LLP
  3. Clifford Chance US LLP
  4. Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
  5. Фрайд, Франк, Харис, Шрайвър и Джейкъбсън LLP
  6. Ropes & Grey LLP
  7. Пол Хейстингс LLP
  8. Джаксън Уокър LLP
  9. Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP
  10. Choate Hall & Stewart LLP

Плюсове и минуси на работа за голяма адвокатска кантора

Големите фирми плащат много по-високи заплати и бонуси, а сътрудниците получават опит в работата по по-разнообразни казуси. Освен това наличието на добре познат работодател в автобиографията ви може да ви помогне да получите бъдеща работа и да продължите кариерата си. Недостатъците включват необходимостта да работите по-дълги дни и да изпълнявате специализирани задачи, вместо да имате различни работни задължения. Големите фирми също обикновено имат по-официална среда.

Най-добрите средни фирми за работа на Vault

Нито една от фирмите, включени в ' Най-добрите средни фирми за 2020 г. на Vault за работа “ наема повече от 200 души адвокати и повечето имат по-малко от 100:

  1. Лайтфут, Франклин и Уайт, LLC
  2. Нелсън Хардиман, LLP
  3. Робинсън Брадшоу и Хинсън, П.А.
  4. Bookoff McAndrews PLLC
  5. Susman Godfrey LLP
  6. Уилкинсън Уолш + Есковиц
  7. Cades Schutte LLP
  8. Nutter McClennen & Fish LLP
  9. Hueston Hennigan LLP
  10. Wolf, Greenfield and Sacks, P.C.

Плюсове и минуси на работа в средна адвокатска кантора

Една средна адвокатска кантора няма същото разпознаване на името като голяма адвокатска кантора и следователно може да не е толкова привлекателна в автобиографията; обаче идва с някои предимства. По-малкият персонал обикновено означава, че сътрудниците имат възможност да работят по всички аспекти на случаите. Освен това може да не е необходимо толкова много извънреден труд и атмосферата вероятно ще бъде по-малко формална, отколкото в по-големите фирми. Недостатъкът е, че областите на практика не са толкова разнообразни, а заплатите са по-ниски.

Голяма или малка до средна фирма

Докато Vault класифицира фирмите с над 200 адвокати като големи, а тези с 200 или по-малко като малки до средни, Юридическият факултет на Джорджтаунския университет има различно определение. В него се казва, че голяма фирма има повече от 100 адвокати и повече от един офис. Условията малък и среден среден размер , според училището, са относителни, в зависимост от неговия пазар или регион в Съединените щати. Например, размерът на малка или средна фирма в Ню Йорк или Вашингтон, окръг Колумбия, е различен от този в Денвър или Кливланд.

Georgetown Law продължава да обяснява, че по-малка фирма обикновено наема 20 или по-малко адвокати. Някои имат различни области на практика, но други, наречени бутикови фирми, са специализирани в една област. Големите фирми обикновено обслужват корпорации, а не физически лица и имат широк спектър от области на практика. Въпреки че плащат повече на своите сътрудници, големите фирми също изискват повече часове всеки ден.

Вашето решение надхвърля избора между голяма или средна фирма. Фирмите могат да бъдат разделени на по-малки категории, според BCG Attorney Search, легален наемател. В статия, озаглавена ' Кой тип адвокатска кантора е най-подходяща за вашата кариера “, авторът Харисън Барнс съветва адвокатите, които търсят работа, да решат дали искат да работят в главните офиси на големи фирми, клонове на големи фирми, средни фирми, бутикови фирми или по-нови бързоразвиващи се фирми.

География и практическа област

Търсещите работа, които желаят да се преместят, имат повече възможности от тези, които искат да се ограничат до определен регион. Много адвокати също избират да се специализират в конкретна област на практика като антитръстово право, закон за възрастните хора, закон за авторското право и закон за биотехнологиите. Ако имате предпочитание за местоположение или зона за практикуване, можете да търсите по тези критерии в U.S. News and World Report's Най-добрите адвокатски кантори .'

В крайна сметка

Отделете време, за да обмислите вашите кариерни цели и онези фирми, които могат най-добре да ги постигнат. Например, ако търсите по-разнообразен опит в обслужването на хора, една средна до малка фирма може да е подходяща за вас. Въпреки това, ако искате да работите в по-официална атмосфера, обслужваща корпорации, тогава голяма фирма може да бъде подходящата.