Най-добрите уебсайтове за търсене на работа
Намерете следващия си мечтан концерт за нула време
Нашите редактори независимо проучват и препоръчват най-добрите продукти и услуги. Можете да научите повече за нашия процес на независим преглед и партньори в нашето разкриване на информация за рекламодателите. Може да получаваме комисионни за покупки, направени от избраните от нас връзки.
Уебсайтовете за работа служат като съвременен еквивалент на малки обяви, като съставят и изброяват наличните работни места за работа от разстояние и местно. Снабден с милиони обяви и допълнителни ресурси като кариерно обучение, шиене на автобиография и публикации в блогове, пълни с полезни съвети, използването на уебсайт за работа е един от най-добрите и най-ефективни начини за търсене и прилагане на десетки възможности.
За да намерим най-добрите уебсайтове за работа, за да започнем търсенето ви, разгледахме повече от две дузини различни уебсайтове за работа, преди да изберем топ 10. Направихме нашия избор, след като разгледахме броя на обявите във всеки сайт, лекотата на използване, разходите, разширените функции , индустрии и обслужвани нива на опит и репутация.
10-те най-добри уебсайта за търсене на работа за 2022 г
- Най-добро като цяло: Наистина
- Подгласник, най-добър като цяло: Чудовище
- Най-добро за проучване на работодателите: Стъклена врата
- Най-добро за отдалечени работни места: FlexJobs
- Най-добро за опитни мениджъри: Стълби
- Най-добро за стартиращи работни места: Списък на ангелите
- Най-добро за директно свързване с работодатели: LinkedIn
- Най-добро за актуални обяви: Пристъпи към работа
- Най-добро за наскоро завършили колеж: Разузнавани
- Най-добро за почасови работници: Snagajob
- Наистина
- Чудовище
- Стъклена врата
- FlexJobs
- Стълби
- Списък на ангелите
- Пристъпи към работа
- Разузнавани
- Snagajob
- ЧЗВ
- Какво представляват уебсайтовете за работа?
- Как работят уебсайтовете за работа?
- Колко струват уебсайтовете за работа?
- Струва ли си използването на уебсайт за намиране на работа?
- Методология
Най-добър като цяло : Наистина

Наистина
Indeed е основана през 2004 г. с проста мисия: да помага на хората да си намерят работа. Сега това е най-големият уебсайт за работа в света, който може да се похвали с над 250 милиона потребители месечно с 10 нови обяви за работа, добавени всяка секунда. Най-голямото не винаги означава най-доброто, но ние избрахме Indeed като най-добрия цялостен уебсайт за работа поради неговия размер, броя на индустриите, начина на живот, за който се обслужва, и несравнимата честота на актуализиране.
Indeed публикува обяви за търсещи работа във всяка индустрия, на всяко ниво от влизане до изпълнителен директор и всеки начин на живот (на свободна практика, непълно работно време, стаж, пълен работен ден). Кандидатите могат да търсят по длъжност и местоположение, диапазон на заплатите, дата на публикуване и ниво на опит.
Наистина е 100% безплатно за търсещите работа и не е необходима сметка. Регистрирането на акаунт обаче ще ви позволи да получавате известия по имейл, когато бъдат публикувани нови работни места, да качвате автобиографията си, за да завършите по-бързо заявленията си, и да получавате съобщения от наематели и бъдещи работодатели. Indeed също така предоставя инструмент за сравнение на заплатите и раздел за прегледи на компанията, така че можете да прочетете откровени мнения за бъдещи работодатели, преди да кандидатствате за дадена роля или да приемете оферта. Интерфейсът на Indeed е изключително интуитивен и проектиран да ускори търсенето на работа.
Подгласник,Най-добър като цяло : Чудовище

Чудовище
Истински пионер в дигиталното набиране на персонал, Monster е основана през 1994 г., за да обедини таланти и компании. Сега 29 автобиографии се качват и 7900 заявки за търсене на работа се въвеждат в Monster всяка минута, всеки ден.Избрахме Monster като второ място, защото, въпреки че е сравнимо по качество и използваемост с Indeed, има по-малко филтри за търсене на работа и не толкова много възможности.
Подобно на Indeed, Monster обслужва търсещите работа от всички нива на опит и стилове на работа (на свободна практика, временна практика, непълно работно време, пълно работно време и т.н.) и неговите инструменти за търсене на работа са безплатни за използване. Трябва да създадете акаунт, използвайки имейл адреса си, за да кандидатствате за всяка обяви за работа в Monster, но това отнема малко време.
След като имате акаунт, ще можете да запазвате позиции за работа и заявки за търсене, както и да се регистрирате за известия по имейл, когато се добавят нови работни места в полетата, от които се интересувате. Кандидатите могат да търсят работни места по местоположение, компания, длъжност , но няма опция за търсене по ниво на заплата или опит. В допълнение към функцията си за търсене на работа, Monster също така предоставя инструменти за изследване и сравнение на заплатите и предлага промени за първокласни автобиографии, профили в LinkedIn и мотивационни писма за $129 до $349.
Най-добро за проучване на работодателите : Стъклена врата

Стъклена врата
Glassdoor е създадена през 2008 г., за да осигури прозрачност на заплатите и честни прегледи на компанията на милиони настоящи и бъдещи служители. Днес Glassdoor може да се похвали с 1,9 милиона работодатели в своята база данни, 100 милиона отзиви за компании и прозрения и над 11 милиона обяви за работа. Търсещите работа могат едновременно да търсят отворени работни места и да четат подробна информация за културата, главния изпълнителен директор, ползите и данните за заплатите на всяка компания, което прави Glassdoor ясен победител за проучване и прозрения на работодателите.
За да започнете търсенето си в Glassdoor, можете да създадете профил, да качите автобиографията си и да се регистрирате за известия по имейл, за да получавате подбрани списъци с възможности за работа. Можете също да преглеждате активни обяви, като използвате лентата за търсене на сайта. Във всяка обява за работа ще видите информация за позицията и как да кандидатствате, преглед на компанията, анонимни оценки и отзиви за компанията и нейния главен изпълнителен директор, както и информация за заплатите и предимствата.
Търсещите работа могат също да посетят профила на Glassdoor на всяка компания, за да прочетат подробни прегледи за опита на служителите и интервюираните, което може да промени играта при подготовката за интервю. Glassdoor е безплатен за кандидати за работа.
Най-доброто за отдалечени работни места : FlexJobs

FlexJobs
Разочарован от трудността при намирането на легитимни, гъвкави възможности за работа от вкъщи, FlexJobs е създаден от Сара Сътън през 2007 г. От основаването си той се превърна в най-големият сайт за ръчно проверявани отдалечени работни места, с близо 30 000 активни обяви от почти 6000 компании по целия свят. Ясната отдаденост на FlexJobs и специализация в отдалечените възможности го направи очевидният избор за най-добрия уебсайт за намиране на отдалечени работни места.
Членовете на FlexJob получават достъп до професионално проверени обяви в над 50 категории от начално ниво до изпълнителни. Членовете също така получават достъп до ексклузивни отстъпки и оферти за продукти и услуги като Intuit QuickBooks, лаптопи Dell и професионално обучение в кариерата.
FlexJobs таксува $14,95 за едномесечно членство, $29,95 за тримесечно членство и $49,95 за едногодишно членство, за да кандидатствате за обяви и да отключите спестявания на членове. FlexJobs използва приходите от своя модел на абонамент, за да проведе необходимите изследвания, необходими за проверка на всяка възможност, която добавя към своята база данни. Това гарантира, че всяка обява във FlexJobs е легитимна, осигурявайки спокойствие на търсещите работа и по-безопасно изживяване. Освен това FlexJobs ще възстанови разходите ви за абонамент в рамките на 30 дни, ако не сте доволни по някаква причина.
Търсещите работа се възхищават от спестяването на ценно време и енергия благодарение на средата без измами и реклами на FlexJobs. Тези, които искат да намерят възможности, без да плащат за месечно членство, могат да разглеждат сестринския сайт на FlexJobs, remote.co , който е безплатен, но изброява значително по-малко възможности.
Най-доброто за опитни мениджъри : Стълби

Стълбите
Известен като дом на кариери от $100 000, Ladders е основана през 2003 г. и се фокусира върху предоставянето на проверени обяви за работа за позиции, които плащат най-малко $100 000 годишно. В момента Ladders служи като уебсайт за работа, кариерни новини и платформа за работа в мрежа. Избрахме Ladders като най-добрия сайт за опитни мениджъри поради фокуса му върху свързването на търсещите работа с високоплатени възможности.
Ladders предоставя обяви за работа в десетки сектори, включително финанси, софтуерно инженерство, дигитален маркетинг, човешки ресурси, наука за данни и промишлено инженерство за големи фирми като Morgan Stanley, Google и Cigna. След като се регистрирате за Ladders, ще бъдете подканени да изброите длъжностите, които ви интересуват най-много. След това вашият раздел „Работни места“ в Ladders ще ви представи автоматично обяви за работа, които съответстват на тези заглавия. Някои обяви са безплатни за кандидатстване, но други изискват платен абонамент за платформата.
Ladders предлага основно членство безплатно. За премиум членство, Ladders таксува $29,99 за едномесечен абонамент, $24,99 на месец за тримесечен абонамент, $19,99 на месец за шестмесечен абонамент и $12,99 на месец за годишен абонамент. Платеният абонамент отключва достъп до всички обяви за работа, подбрани съвпадения на работни места, изпратени във входящата ви поща, топ позиции в списъците с кандидати за набиращи персонал и подробности за други кандидати, кандидатствали за работните места, които търсите. Тези предимства правят стълбите подходящи за сериозни търсещи работа на силно конкурентни пазари.
Най-доброто за стартиращи работни места : Списък на ангелите

Списък на ангелите
AngelList е основана през 2010 г. като начин за демократизиране на начина, по който стартиращите компании получават финансиране и наемат таланти. Избрахме AngelList като най-добрия сайт за стартиращи работни места, защото не само му се доверяват над 130 000 стартиращи компании от всякакъв размер (включително някои големи имена като Spotify и Slack), но AngelList също така осигурява несравнимо ниво на прозрачност, като предоставя на кандидатите диапазони на заплати и опции за дялово участие предварително и позволява на търсещите работа да се свържат директно с главните изпълнителни директори и мениджърите по наемане.
AngelList се грижи за отдалечени и местни търсещи работа в различни технологични сектори, като онлайн публикуване, приложения за здраве и красота и финтех. За да кандидатствате за роли в AngelList, създайте вход и попълнете своя профил. Вашият AngelList профил служи като автобиография за всяка работа, за която кандидатствате. Можете да преглеждате отворени позиции по длъжност, местоположение и ангажимент за времето (на пълен работен ден, на непълно работно време, стаж и т.н.).
За всяка работа, за която кандидатствате, AngelList ще ви каже името и заглавието на човека, който ще чете материалите ви за подаване (за малки стартиращи компании това често е главният изпълнителен директор на компанията). Ще трябва да напишете кратко мотивационно писмо, обясняващо защо сте подходящ за ролята. Всички мотивационни писма трябва да бъдат написани в текстовото поле, предоставено от платформата, тъй като AngelList не позволява на кандидатите да качват външни файлове като PDF или Word документи.
AngelList е напълно безплатен за използване от търсещите работа и е фантастичен начин за започване на разговори и връзка с основателите на стартиращи компании в ранен етап.
Най-доброто за директно свързване с набиращите персонал : LinkedIn

LinkedIn
LinkedIn стартира през 2003 г. и сега е най-голямата в света платформа за професионални мрежи, с близо 800 милиона регистрирани потребители от цял свят и във всички индустрии. LinkedIn служи като база данни за отворени възможности, платформа за цифрова автобиография и инструмент за социални мрежи, всичко в едно. За разлика от повечето други уебсайтове за работа, LinkedIn ви позволява да добавяте набиращи персонал и други хора, които представляват интерес към вашата виртуална мрежа, което го прави най-добрият уебсайт за директно свързване с работодатели.
Вашият профил в LinkedIn служи като публична дигитална автобиография и портфолио и се изпраща до наемателите, след като кандидатствате за дадена роля, така че е важно да инвестирате време и усилия, за да сте сигурни, че е подробен, точен и оптимизиран за търсене. Безплатно е да създадете профил в LinkedIn и да разглеждате възможности, но LinkedIn предлага опция за премиум членство, която ви позволява да видите кой е гледал вашия профил, подробна информация за другите кандидати, кандидатствали за обявите, които ви интересуват, и възможността да изпращате съобщения до хора, с които все още не сте се свързвали.
След като попълните своя профил в LinkedIn, можете да го използвате, за да кандидатствате за отворени позиции и да изпращате заявки за връзка (подобно на заявките за приятелство във Facebook), за да развиете вашата професионална мрежа. Ако вашият профил е добре оптимизиран за търсене, служителите за набиране на персонал могат да ви изпратят директно съобщение относно кандидатстването за конкретни възможности.
Най-доброто за актуални обяви : Пристъпи към работа

Пристъпи към работа
Getwork, известен преди като LinkUp, е създаден през 2000 г. и използва собствена технология, за да изстърже в мрежата за прясно публикувани обяви за работа, създавайки база данни с по-високо качество и по-добро изживяване при търсене за търсещите работа. Getwork актуализира своите обяви за работа всеки ден, което го прави най-добрият избор за тези, които искат първи да кандидатстват за новоизброени възможности.
Getwork добавя актуални обяви за работа в десетки области, включително образование, финанси, здравеопазване, право, маркетинг и технологии. Сайтът е безплатен за използване и търсещите работа могат да разглеждат всички възможности, без да се регистрират за акаунт. Въпреки това, влизането в акаунт позволява на потребителите да запазват обяви за работа за по-късно, да се регистрират за имейл известия за известия за работа и да запазват своята история на сърфиране и търсения, за да можете да ги копирате по всяко време на всяко устройство.
Най-добро за наскоро завършили колеж : Разузнавани

Разузнавани
Scouted е създадена през 2015 г. с философията, че хората са нещо повече от техните автобиографии. Компаниите, които наемат чрез Scouted, използват по-холистичен подход при наемане, като вземат предвид личните характеристики на кандидатите спрямо традиционните показатели като умения и опит. Уникалният подход на Scouted към наемането в стил на сватовство го прави най-добрият уебсайт за работа за завършилите колеж, които искат да получат първата си възможност за пълно работно време на начално ниво след завършване.
Можете да създадете своя профил на Scouted, като качите копие на автобиографията си, добавите връзки към уебсайтове или портфолиа (или други платформи като LinkedIn) и най-важното, като отговорите на въпросите за виртуално интервю на Scouted. Въпреки че отговарянето на въпросите на Scouted не е задължително, платформата твърди, че кандидатите, които отговарят на тях, са с 58% по-склонни да бъдат избрани за интервю.
След като профилът ви е завършен, можете да разглеждате отворените възможности в раздела „Намиране на работа“ и да щракнете върху „Приложи“ във всички подходящи обяви. Собственият софтуер на Scouted взема данните от вашия профил и отговаря на интервюта и действа като услуга за сватовство между вас и компаниите, към които сте кандидатствали. Ако бъде намерено подходящо съвпадение, ще бъдете поканени на интервю за първи кръг. Всички функции за търсене на работа на Scouted са безплатни за използване.
Забележка: През февруари 2021 г. Scouted беше придобит от Recruiter.com.
Най-добро за почасови работници : Snagajob

Snagajob
Snagajob свързва почасови служители с местни позиции повече от две десетилетия.
От основаването си през 2000 г., Snagajob се превърна в най-добрия онлайн пазар за почасова работа. Със 100 милиона регистрирани търсещи работа и 700 000 работодатели, ние избрахме Snagajob като най-добрия сайт за почасово търсещи работа поради броя на обявите и лесния за използване интерфейс.
Snagajob публикува основно почасови роли в здравеопазването, обслужването на клиенти, гостоприемството, продажбите на дребно, сигурността и доставката на храна. Търсещите работа могат да търсят отдалечени или местни роли с опцията за филтриране на обяви по тези, които спешно наемат.
За да кандидатствате за която и да е отворена позиция в Snagajob, просто трябва да щракнете върху връзката „Кандидатстване сега“ на страницата и ще бъдете пренасочени към уебсайта на фирмата. Можете също да се регистрирате за Snagajob. След като се регистрирате, можете да се включите да получавате известия по имейл за нови обяви за работа, които отговарят на вашите интереси. Можете също да попълните профила си, като добавите кратка биография, ваша снимка, вашата наличност, минал опит, образование и препратки. Snagajob е напълно безплатен за използване от търсещите работа.
ЧЗВ
Какво представляват уебсайтовете за работа?
В основата си уебсайтовете за работа действат както като търсачки, така и като бази данни за отворени работни места. Някои дори предлагат първокласни услуги за търсещи работа, като кариерно обучение и писане на мотивационно писмо . Сайтовете за работа могат да помогнат на кандидати с всяко ниво на образование и опит да намерят работа във всеки сектор. Всеки, който активно търси работа, трябва силно да обмисли използването на уебсайт за работа, за да намери и кандидатства за възможно най-много подходящи възможности.
Как работят уебсайтовете за работа?
Повечето сайтове за работа са безплатни за разглеждане. Просто въведете желаната от вас длъжност и пощенския си код, за да търсите възможности във вашия район. Някои сайтове за работа обаче изискват авансово плащане, за да отключите пълни привилегии за сърфиране и приложения. Въпреки това, дори с платени табла за работа като FlexJobs, няма гаранция, че ще си осигурите позиция чрез сайта.
След като кандидатствате за работа чрез сайт за работа, мениджърът по наемането ще прегледа вашата информация и ще се свърже с вас, ако се интересувате. Някои платформи, като LinkedIn, позволяват на работодателите да се свържат с квалифицирани кандидати, независимо дали са кандидатствали за отворена позиция в компанията или не.
Колко струват уебсайтовете за работа?
Повечето сайтове за работа са безплатни за търсещите работа, но някои изискват платени абонаменти. Допълнителни услуги, като напр възобнови писането и Оптимизиране на профила в LinkedIn , може да струва стотици или повече.
Струва ли си използването на уебсайт за намиране на работа?
Въпреки че можете да откривате възможности от уста на уста, платформи за социални медии или фирмени уебсайтове, никога не е лоша идея да разширите търсенето си по възможно най-много канали. Никога не знаеш откъде ще дойде следващата ти възможност. Сайтовете за работа централизират хиляди работни места на едно удобно място и могат да ви запознаят с позиции и компании, за които иначе може да не сте чували. Докато повече ниша или специализирани сайтове за работа може да не е подходящ за всеки кандидат, по-големите сайтове за работа отговарят на всяка индустрия, ниво на умения и пощенски код. И повечето са безплатни да опитат.
Как избрахме най-добрите уебсайтове за работа
Прегледахме повече от две дузини различни уебсайтове за работа, преди да изберем нашите най-добри избори. За да намерим най-добрите сайтове, разгледахме броя на обявите, лекотата на използване, разходите, разширените функции, обслужваните индустрии и нивата на опит и репутацията. Смятахме, че това са най-важните характеристики, които трябва да разгледаме при избора на най-добрите уебсайтове за работа.
Източници на статия
пожарен часовник. † Казус: Monster Worldwide Inc. Посетен на 1 ноември 2021 г.
-
8-те най-добри сайтове за работа на начално ниво за завършили колеж и нови възпитаници през 2021 г.
-
22-те най-добри сайтове за нишови работни места за 2021 г
-
Най-добрите сайтове за публикуване на автобиография или профил на кандидат през 2022 г
-
Най-добрите машини за търсене на работа за международни работни места за 2022 г
-
10-те най-добри уебсайта за работа на свободна практика през 2022 г
-
Най-добрите места за намиране на работа на свободна практика онлайн за 2022 г
-
7-те най-добри сайта за намиране на работа на непълно работно време през 2022 г
-
6-те най-добри сайта за търсещи работа с увреждания за 2021 г
-
Как да намерите компании, които наемат сега
-
6-те най-добри агенции за персонал за 2022 г
-
Най-добрите услуги за писане на автобиография за 2022 г
-
6-те най-добри услуги за коучинг за интервю за 2022 г
-
Най-добрите SEO курсове за 2022 г
-
8-те най-добри услуги за писане на автобиография за 2022 г
-
Научете всички стъпки в процеса на набиране и наемане
-
Предимствата от използването на LinkedIn за вашата кариера