Предимствата от използването на LinkedIn за вашата кариера

••• Morsa Images / Getty Images
СъдържаниеРазгънетеСъдържание- Кой е в LinkedIn
- Предимствата на създаването на акаунт в LinkedIn
- Защо LinkedIn може да губи вашето време и пари
- Как да накараме LinkedIn да работи за вас
LinkedIn работи от 2003 г. и е широко смятан за еталон за професионални мрежи за социални медии . Има повече от 700 милиона потребители на платформата от страни по целия свят и всяка седмица 40 милиона души използват LinkedIn, за да търсят работа.
Кой е в LinkedIn
Когато го използвате правилно и с лекота, LinkedIn може да направи почти чудеса за развитието на вашата кариера. Наемателите и работодателите използват LinkedIn, за да търсят кандидати за работа, понякога дори използват наскоро напуснали служители или новоназначени служители за кариерна мрежа собствени възможности. Но както при много инструменти за търсене на работа, има възможност това да се превърне в загуба на време.
Ако не използвате LinkedIn ефективно, вашите търсения, съобщения и друга дейност в сайта могат да изядат часове, губейки значително време.
Ето какво трябва да знаете за използването на LinkedIn за вашата кариера.
Имате ли нужда от профил в LinkedIn?
Краткият отговор: Да.
Дори и да решите да не прекарвате много време в LinkedIn или изобщо, все пак си струва да отделите около 30 минути за настройте пълния си профил в LinkedIn . След това си уговорете среща в календара си, за да го проверявате на всеки шест месеца или около това, и актуализирайте с всички нови, големи постижения.
В допълнение към тези планирани проверки с вашия профил, разбира се, трябва да го актуализирате всеки път, когато сменяте работата.
Наемателите и мениджърите по наемане използват LinkedIn за търсене на кандидати. Така че, ако нямате присъствие в сайта, няма да излезете по време на търсения. Наличието на акаунт в LinkedIn също означава, че можете да използвате сайта, за да проучвате компании, интервюиращи, набиращи персонал и мениджъри по наемане, което е полезно преди да подадете заявления и да се явите на интервюта.
Накратко, да имате профил е добра идея. Дори и да не търсите активно работа, можете да използвате LinkedIn, за да се свържете с настоящи и бивши колеги и да се свържете с хора, които срещате на мрежови събития, конференции и т.н.
За да се ангажирате още повече със сайта, присъединете се към LinkedIn Groups. Тези общности съществуват за всякакви категории – географски местоположения, групи от възпитаници, групи, фокусирани върху индустрията и т.н.
Въпреки че трябва да знаете повече за това дали LinkedIn може да ви помогне с търсенето на работа, ето моментна снимка на добрите и не толкова добрите функции.
Предимствата на създаването на акаунт в LinkedIn
- Безплатно е. Има платена опция, която предлага допълнителни предимства, но основната безплатна версия предлага изобилие от функции. Едно предупреждение: Въпреки че е финансово безплатно създаването и поддържането на акаунт, тези задачи отнемат вашето време (други разходи).
- Важни хора използват LinkedIn. Наемателите и мениджърите по наемане често търсят кандидат в LinkedIn, след като получат заявление за работа или автобиография.
- Това е друг начин да видите обяви за работа. Можете да търсите обяви за работа в сайта. Освен това, често хората публикуват възможности за работа, които може да са по-под радара.
- Може да е част от процеса на кандидатстване. Все повече и повече компании преминават към стандартизирани онлайн приложения и е по-често от всякога да видите секция LinkedIn близо до инструмента за качване на автобиография, където можете да качите своя профил в LinkedIn точно до автобиографията си. Ако е добре изработена, това е огромно предимство, тъй като потенциалните мениджъри по наемане не само ще преглеждат автобиографията ви, но и вашия профил в LinkedIn.
- Това е лесен, модерен начин да поддържате Rolodex от връзки, които може да са полезни в кариерата ви. Човекът, с когото сте се запознали на конференция преди пет години, може много добре да работи във вашата мечтана компания, или този колега от първата ви работа може да познава мениджър по наемането, с когото желаете да се свържете. Само с едно бързо съобщение можете да се свържете отново и да преследвате нов потенциален клиент.
- Това е добър начин за проучване на компании. По време на процеса на кандидатстване и интервю, проучването на компаниите е важна стъпка. LinkedIn може да ви помогне да направите това. Освен това можете също да търсите хора, с които ще интервюирате в платформата, което може да ви помогне да се подготвите за разговора си.
- Може да помогне за изграждането на вашата марка. Хората могат да предоставят одобрения и препоръки, което помага на наемателите и всеки друг, който гледа вашия профил, да усетят вашия опит и таланти. Като цяло можете да мислите за вашия профил в LinkedIn като добър начин да развиете и изградите вашата марка. Често профилната страница на даден човек в LinkedIn е един от най-добрите резултати, ако някой търси името на човек онлайн.
Защо LinkedIn може да губи вашето време и пари
Въпреки че създаването на профил в LinkedIn е силно препоръчително, сайтът може да отнеме твърде много време, за което не ви се плаща. Ето няколко неща, за които трябва да внимавате:
- Може да е скъпо - и не е задължително да доставя. Една от функциите, които LinkedIn предлага е „Премиум за търсене на работа“. Получавате месец безплатно, а след това има месечна такса, която към 2021 г. беше 29,99 долара на месец. С Job Seeker Premium можете да видите кой е гледал вашия профил и как се сравнявате с други кандидати, да получите достъп до видео курсове и информация за заплатите и да изпращате директни съобщения до наемателите. Premium също така ви позволява да преместите приложението си в горната част на списъка като „представен кандидат“. Въпреки това, наемателят вижда значка до вашето име, което показва, че сте платили за тази позиция.
- Като инструмент за социални медии става лесно да загубите фокус. Както всяка платформа за социални медии, LinkedIn иска ангажирани потребители, които взаимодействат често със сайта и остават на него. Точно както поставянето на стотици заявления за работни места, които не са подходящи за вашия опит, не е продуктивно, така и прекарването на часове в превъртане дълбоко в профилите на мениджърите по наемане на работа. В определен момент това става по-подобно на сърфиране в Instagram или Facebook, отколкото на истинско търсене на работа.
Как да накараме LinkedIn да работи за вас
Започнете от създаване или актуализиране на вашия профил . Това е, което използвате, за да се свържете с хора във вашата мрежа. Вашият профил също е начинът, по който ще бъдете намерени в LinkedIn, защото съдържа информация за вашите умения и опит, които се обхождат от бота, за да съответстват на параметрите за търсене на работодателите на работодателите.
LinkedIn няма да работи за вас, ако не се идентифицирате. Създаването на профил в LinkedIn с частен профил или мениджър човешки ресурси (ако търсите кандидати) вместо вашето име и помолете някой да се свърже няма да бъде ефективно.
Ако поверителността е проблем, не се притеснявайте. LinkedIn е една от най-частните социални мрежи. Свързвайте се само с хора, които познавате добре. Бъдете стратегически, ако търсите работа, докато сте на работа, и не го обявявайте на вашите връзки. Има начини, по които можете търсене на работа поверително без да застрашавате текущата си позиция.
След като създадете своя профил, ще искате да го направите използвайте LinkedIn ефективно за да подобрим целите си за работа в мрежа и търсене на работа. Например, можете да поканите настоящи и бивши колеги да се присъединят към вашата мрежа. Започнете да разраствате мрежата си и писане на съобщения към вашите контакти.
Можете също да изпращате съобщения в LinkedIn, за да поискате препоръки, както и за търсене на работа и помощ и съвети за кариера.
Източници на статия
LinkedIn. ' За нас .' Посетен на 29 септември 2021 г.
LinkedIn. ' Представена премиум кариера .' Посетен на 29 септември 2021 г.