Стимули за набиране на военновъздушните сили

Стимули за набиране

••• Оскар от Bonsdorff/Flickr

ВВС предлагат много малко стимули за набиране . Те не се нуждаят от тях, защото обикновено получават повече кандидати, отколкото са в състояние да приемат. От всички клонове на службата, ВВС са най-конкурентоспособни с редовните военнослужещи.

В общността на тези, които търсят работа във военните, военновъздушните сили са известни като предлагащи най-техническото и приложимо обучение за бъдещи професии извън армията. Може би това е причината за потока от кандидати всяка година.

Или може би е известен също като притежаващ най-хубавите жилищни помещения, базови съоръжения и цикли на разгръщане от другите клонове на услугата. Сега, това може би възприятие от новобранците или отлични материали за набиране на военновъздушните сили, тъй като всички клонове предлагат високо технически и напреднали умения, идеални за граждански професии, просто трябва да знаете къде да търсите.

Независимо от това, че сте отличен ученик, отговаряте на физическите стандарти и стандартите за височина/тегло и да постигнете добър резултат на ASVAB са три неща, които трябва да направите, за да бъдете приети във ВВС без проблем.

• ASVAB резултат - Новобранците във военновъздушните сили трябва да получат най-малко 36 точки от 99 точки ASVAB (Забележка: „Общият“ резултат от ASVAB е известен като „резултат AFQT“ или „резултат за квалификационен тест на въоръжените сили“). Огромното мнозинство (над 70 процента) от приетите за участие във военновъздушните сили резултат 50 или повече.
• Образование – Много рядко се влиза във ВВС без диплома за средно образование. Дори и с GED шансовете не са добри. Само около 1/2 от процента от всички записвания във ВВС всяка година са притежатели на GED. За да бъде разгледан дори за един от тези много малко слотове, притежателят на GED трябва да отбележи минимум 65 на AFQT. Военновъздушните сили позволяват по-висок ранг за записване на новобранци с колеж.

Стимули за ВВС, ако отговаряте на условията

Военновъздушните сили предлагат бонуси за набор само в няколко критично необходими работни места. Военновъздушните сили нямат „колежски фонд“, като например Армия и флот прави, което добавя пари към Бил за GI , но предлага a Програма за изплащане на колеж (CLRP) , до $10 000. Други услуги имат значително по-високи ставки на CLRP, достигащи до $65 000 за отговарящи на условията висшисти, които решат да се запишат.

Подобно на останалите услуги, предлага и ВВС разширен наборен ранг до E-3, за неща като кредити за колеж или JROTC. Освен това Военновъздушните сили ускориха повишението за тези, които се записват за шест години. Военновъздушните сили имат четири и шест годишни договори за активна служба и предлагат много малко (по-малко от един процент) Национално обаждане до услуга договори за набор (2-годишни набори) всяка година.