Система за присвояване на ВВС
Има много фактори, които влияят на вземането на решение за задачи

••• Hero Images / Getty Images
Задачи на ВВС се управляват от Инструкция на ВВС 36-2110. Квалифицираните хора с необходимите умения трябва да бъдат на правилната работа в точното време, за да изпълнят мисията на ВВС.
В същото време Военновъздушните сили носят отговорност да се съобразяват с изискванията, поставени към своите членове, произтичащи от темпото на персонала, показател за качеството на живот, който измерва времето, което дадено лице прекарва далеч от своята станция за оперативни и цели за обучение, като временно задължение или назначени зависими и ограничени задачи.
Следователно Военновъздушните сили класифицират и разпределят хората по целия свят възможно най-справедливо, за да осигурят висока степен на готовност. Докато основното съображение при избора на персонал за преназначаване е квалификацията на члена за изпълнение на мисията, ВВС отчитат и допълнителни фактори.
Как военновъздушните сили определят задачи
Военновъздушните сили назначават членове без оглед на цвят, раса, религиозни предпочитания (освен свещеници ), национален произход, етнически произход, възраст, семейно положение (с изключение на военни двойки), заетост на съпруга, образование или доброволческа дейност на съпруга или пол (освен както е предвидено в закон или други политики).
В Идентификатор на специален опит (SEI) системата допълва процеса на възлагане и се използва, когато специфичен опит или обучение са от решаващо значение за работата и не са подходящи или налични други средства. Системата SEI се използва също така за бързо идентифициране на персонал, за да отговори на уникални обстоятелства, непредвидени изисквания или други критични нужди.
Длъжностите на персонала са кодирани с SEI, за да се идентифицират позиции, които изискват или предоставят уникален опит или квалификация. Докато някои задачи изискват специален опит, по-голямата част от слотовете за назначения на военновъздушните сили не го правят.
Позициите често изискват назначените членове да имат достъп до определено ниво на класифицирана информация. Изборът за тези работни места може да е необходим измежду членове, които в момента имат достъп или може да им бъде предоставен достъп незабавно.
Първи избрани доброволци
В рамките на група от квалифицирани членове, които отговарят на минималните критерии за допустимост за избор на PCS, първо се избират доброволци.
Недоброволци, квалифицирани да изпълнят изискване, които отговарят на минималните критерии за допустимост на PCS, се избират пред квалифицираните доброволци, които не го изпълняват. Например, времето на станция (TOS) е изискване за допустимост на PCS. Квалифициран доброволец, който отговаря на минималното изискване за TOS, се счита за първи в реда на най-дълго на станцията.
След това може да се вземе предвид квалифицираният доброволец, който отговаря на изискването за TOS в реда на най-дългото престой на станцията и накрая квалифицираният доброволец, който не отговаря на изискването за TOS.
Летчиите от първи мандат, които служат първоначално зачислен от четири или повече години, не могат да получат повече от две назначения на различни места след първоначално основно обучение и обучение по умения през първите четири години на служба, независимо от продължителността на обиколката.
На пилотите от първи мандат, които направят два PCS хода, се разрешава допълнителен PCS във връзка с одобрена хуманитарна преназначаване, назначение на съпруг и съпруг, като доброволец или когато PCS е задължителен ход (като завръщане от обиколка в края от предписаната продължителност на обиколката).
Наличност и отлагане
Член се счита за готов за преназначаване на първия ден от месеца, в който е наличен.
Отлаганията могат да бъдат разрешени, когато е възможно, в повечето степени и работни места, за да се поддържа справедлива система за разпределяне и също така да се поддържа необходимостта от стабилност в определени организации или функции.
Отлагането обикновено се одобрява, за да се изключи PCS на член, докато се оценява за годност или по време на период на наблюдение или рехабилитация. Съществуват и отлагания за такива неща като завършване на образователна програма или степен, да служи като свидетел на военен съд, когато е обвинен в военен съд, да контролира списъка, член 15 наказание, програма за преференциална база (BOP), преквалификация или хуманитарни причини.
Политика за хуманитарни задачи
В хуманитарна политика осигурява преназначаване или отлагане на членовете на ВВС, за да им помогне при разрешаването на сериозни краткосрочни проблеми, включващи член на семейството. Проблемът трябва да бъде разрешен в рамките на разумен период от време и присъствието на члена трябва да се счита за абсолютно необходимо за разрешаване на проблема.
Членовете на семейството по хуманитарната програма са ограничени до съпруг, деца, родители, свекъри и тези лица, които са служили in loco parentis (този, който е упражнявал родителски права и отговорности вместо естествен родител).
Докато братята и сестрите не са включени в определението за член на семейството за хуманитарно съображение, искане, включващо неизлечимо заболяване на брат или сестра, често се счита за изключение от политиката.
Политика за изключителни членове на семейството
Политиката за изключителни членове на семейството (EFMP) е отделна и отделна програма от хуманитарната политика. Тази програма се основава на нуждата на член от специални медицински или образователни грижи за съпруг или дете, която се изисква дългосрочно, вероятно за постоянно. Това не е програма за избор, тъй като решенията за назначение се основават на нуждите от екипировка на ВВС на места, където могат да бъдат задоволени специалните медицински или образователни нужди на члена за съпруг или дете.
Съгласно EFMP, член може да получи преназначаване, ако възникне нужда от специализирана грижа, която не може да бъде посрещната там, където е назначен в момента. Отлагане от назначение може да бъде предоставено за ново идентифицирано състояние, ако присъствието на члена се счита за съществено. Целта на такова отлагане е да се даде време на члена да създаде специална програма за лечение или образователна програма за изключителния член на семейството.
Когато бъде предоставен, първоначалният период на отлагане обикновено е 12 месеца, след което член може да бъде преразгледан за PCS, ако иначе отговаря на условията.
Задачи за военни двойки
Всеки член на военна двойка служи самостоятелно. Това означава, че военните двойки трябва да изпълняват задълженията, присъщи на всички членове на ВВС, за които се считат за назначения, за да изпълнят валидните изисквания за екипиране и трябва да изпълняват задължения, които изискват уменията, в които са обучени. При условие че тези критерии са изпълнени, военни двойки могат да бъдат разгледани за назначение, където могат да поддържат съвместно местожителство.
При много ограничени обстоятелства член може да поиска доброволен PCS и да се съгласи да плати всички свързани разходи. Също така времето за пътуване се таксува като обикновен отпуск. Членовете трябва да отговарят на всички критерии за допустимост на PCS за желания тип преместване. Разрешителният PCS не може да бъде предоставен само въз основа на желанието на член да се премести за своя сметка.
Програмата за доброволно стабилизирано разпределение на базата предоставя на летците стабилизирана обиколка в замяна на доброволно участие за назначение на исторически трудно за попълване място.
CONUS-изолирани станции
Нормалните съоръжения за поддръжка на персонала (военни или цивилни) не са налични на определени станции на континенталната част на САЩ (CONUS) или в рамките на разумно разстояние. Това създава известна трудност за персонала, назначен към тези станции.
За да се предотврати принудителното назначаване на тези места за дълги периоди, ВВС установиха минимум 15-месечно обиколка за единичен и непридружен персонал и минимум 24-месечна обиколка за придружаван персонал. Лицата, назначени към изолирана от CONUS станция, могат да поискат преназначаване след завършване на обиколката.
Удължена дължина на обиколката на гарата
Програмата за доброволци с удължена дълга обиколка на станция (ELT) се прилага за летци, които доброволно участват в PCS OS на място с дълга обиколка (тази, където продължителността на придружената обиколка е 24 месеца или повече, а продължителността на непридруженото пътуване е повече от 15 месеца). Летчиите, които се явят доброволно за ELT, се съгласяват да обслужват стандартната продължителност на обиколката плюс допълнителни 12 месеца.
Отлагане на образованието
Летчиите, които все още не са избрани за PCS, могат да поискат отлагане от избора на назначение, когато са почти завършили гимназия, професионална програма или изисквания за висше образование.
Исканията за отлагане се обработват чрез образователната служба (която ще потвърди допустимостта). Летчиите могат да бъдат отложени до 9 месеца, за да завършат гимназия или до 12 месеца, за да завършат висше образование.
Грижи и осиновяване на зависими
Всички военни членове гарантират, че са направени мерки за грижите за техните зависими лица, когато те трябва да бъдат разделени поради TDY или PCS. От военните двойки с зависими лица и спонсори с един член се очаква да изпълняват военните си задължения на същата основа като другите членове. Те отговарят на условията за работа в световен мащаб и за всички задачи, за които отговарят на изискванията.
За да гарантират, че всички членове остават на разположение за служебни задължения по целия свят, те трябва да имат работещи планове за предоставяне на грижи като родители за техните зависими, както е посочено в AFI 36-2908. Членове, които не могат или не искат да се срещнат военни ангажименти поради семейни нужди ще бъдат разгледани за изписване. На членовете, осиновяващи деца, се дава ограничено време, за да завършат официалния процес на осиновяване. Физически лица могат да получат разрешение за отлагане през четиримесечния период след датата, на която детето е официално настанено в дома на члена.
Членовете на семейството (родители, съпруг, братя, сестри и деца) няма да бъдат назначени към една и съща единица или функция, където един член може да заема командна или надзорна позиция над другия.
Анулиране на PCS
След като член е избран за PCS и поръчките бъдат публикувани, отмяната на заданието може да наложи затруднения на члена. PCS обикновено не трябва да се анулира в рамките на 60 дни от предвидената дата на заминаване, освен ако членът не може да бъде ефективно използван на предвиденото място.
Отмяната може да бъде разрешена от възлагането OPR (Служба за основна отговорност). Ако членът посочи, че ще има затруднения в резултат на анулирането, тогава MPF ще насочи члена да подготви писмено изявление, съдържащо подробности за затруднението. Изявлението трябва да бъде координирано чрез командира на отделението към MPF.
Анулиране е поискано от член
Летачи, които са избрани за PCS, TDY или обучение и които не желаят да участват в събитие, могат да изберат да поискат пенсиониране съгласно разпоредбата за седемдневна опция (при условие, че имат повече от 20 години стаж и са отговарящи на условията за пенсиониране ).
Летчиите, които изберат да се пенсионират, не отговарят на условията за повишение и не отговарят на условията за удължаване на набора или повторно записване, освен ако е разрешено във връзка с искане за пенсиониране.
Освен разпоредбата за седемдневна опция, летци, които нямат минимално изискваната задържане за събитието, могат да имат право да откажат назначението.
Отказването на назначение в чужбина чрез отказ за получаване на необходимата задържане обикновено води до незабавна липса на право на повторно записване, което обикновено води до недопускане на повишение.