5 стратегии за получаване на първата си управленска позиция

••• Morsa Images / Getty Images
СъдържаниеРазгънетеСъдържание- Вършете добре работата си
- Напиши си домашното
- Развийте умения на хората
- Покажете инициатива
- Поискайте напредъка
Всеки мениджър е имал първата мениджърска работа някъде в кариерата им . Както повечето други работни места обаче, никой не иска да ви даде тази първа управленска работа, освен ако нямате опит и не можете да получите управленски опит ако никой няма да ти даде първата работа. Ето какво трябва да знаете и, което е по-важно, какво трябва да направите, за да получите първата управленска работа.
Вършете добре работата си
Никой няма да те постави начело, ако сам не можеш да си вършиш работата. Първата стъпка при получаване на управленска работа е да вършите добра работа на работата, която имате. Не е нужно да си най-добрият, но трябва да си добър. Най-добрият програмист в компанията може да не стане добър мениджър за развитие. Те може да предпочетат да пишат код, вместо да поемат отговорностите на ръководството. Въпреки това, сигурно е, че мениджърът по развитие е бил добър програмист.
Напиши си домашното
Разбирам какво правят мениджърите . Наблюдавайте мениджърите във вашата организация и вижте какво правят и как го правят. Четете книги за управление и лидерство и научете какво да правите и какво да не правите. Задайте въпроси на мениджъри, които познавате.
Развийте умения на хората
Единственото най-важно умение за всеки мениджър е способността да управлява хора. Научете как хората мислят, реагират и функционират, когато са изправени пред различни външни сили. Развивайте уважение към хората, дори и тези, които са различни от вас. Научете как да работите с хора и тогава можете да се научите как да влияете на тяхното поведение. Никой няма да ви издигне на ръководна позиция, ако не можете да управлявате хора. Всеки, който получи управленска позиция и не може да управлява хората, е обречен на провал.
Покажете инициатива
Не сядайте на бюрото си и чакайте някой да ви даде управленска работа. Демонстрирайте инициатива. Едно ключово управленско умение е планирането, така че доброволно да помогнете на шефа си да подготви годишния бюджет, като съберете необходимата информация. Предложете да помогнете за съставянето на оценката за това колко ще струва новото допълнение към производствената линия. Ако вашият отдел трябва да изпрати някого в комитета за планиране за фирмения пикник (или в комитета за взаимоотношения със служителите, групата за изследване на човешките ресурси и т.н.), подайте желание за тази задача.(Ще научите и ценни умения за управление на хора, както беше обсъдено по-горе.) Поемете всичко, което можете, без да оказвате отрицателно въздействие върху изпълнението на основната ви работа.
Още една чудесна възможност за учене и практика управленски умения , и да се поставите в по-добра позиция за тази първа управленска работа, е да станете доброволец в една от местните организации с нестопанска цел, чиято кауза подкрепяте. Уменията и опитът, които придобивате от доброволен труд може да ви помогне да намерите първа управленска работа на работа. Доброволческата работа също ви излага на други, които могат да ви наемат или да препоръчат на шефа си да ви наеме на първа управленска работа в друга компания.
Поискайте напредъка
И накрая, ако искате да бъдете разглеждани за управленска позиция, поискайте това. Не чакайте някой да дойде и да ви го предложи. Приближете се до шефа си и му кажете, че бихте искали да последвате примера им и да преминете към управление. Помолете ги да ви имат предвид следващия път, когато имат нужда от някой, който да оглави комисия или да ръководи малък екип или нещо подобно. По този начин те знаят, че се интересувате и ще ви държат под око. Когато видят, че можете да се справите с по-малки неща, те ще започнат да делегират по-големи неща, което в крайна сметка ще доведе до надзорна или управленска позиция.
В по-големите организации отделът по човешки ресурси поддържа списък с отворени позиции в интранет на компанията. По-малките компании могат просто да публикуват списъка на таблото за обяви. Следете списъка. Когато видите позиция за управление на начално ниво в списъка, кандидатствайте за нея. Ако сте свършили добре работата си, свършили сте домашната си работа и сте научили какво правят мениджърите, развили сте уменията на хората и сте показали на шефа си интереса си към управлението, вашият шеф вероятно ще подкрепи вашата кандидатура.