Напускане На Вашата Работа

15 неща, които трябва да направите, преди да напуснете работата си

Жена напуска работа

•••

Hero Images/Getty Images

След като сте дали забележете, че напускате работата си и са предложили вашите официална оставка , все още има някои неща, които трябва да обмислите да направите, за да осигурите грациозен преход, преди да излезете от вратата на офиса или да излезете от компютъра си за последен път. Ако сте загубили работата си, също толкова важно е да напуснете професионално.

В зависимост от причината за вашето напускане, може да не сте много загрижени за задачите, които трябва да свършите, преди да напуснете позицията си и бъдещия работодател. Въпреки това, начинът, по който напускате, има значение.

Предимствата на плавното тръгване

Финализирането на отношенията ви с ръководители и колеги може да затвърди положителните възприятия за вашия професионализъм и да ви помогне вземете добри референции за бъдещето. Избягването на клопки може да гарантира, че няма да нарушите отношенията или да направите каквито и да било грешки с компенсацията или обезщетенията си след напускане на работа.

Внимателното планиране на вашето напускане на работа може да ви помогне да улесните прехода ви към следващата фаза от кариерата ви, да ви предпази от изгаряне на мостове и евентуално да запазите постелката за добре дошли, в случай че някога искате да се върнете.

Ако планирате предварително, ще можете да си тръгнете при добри отношения и в доброто на компанията. Това винаги е най-добрият начин да преминете от работа, особено след като в бъдеще може дори да работите с някои от бившите си колеги или предишен шеф на други работни места.

15 неща, които трябва да направите, преди да напуснете работата си

Не всички от тях се отнасят за всички, но ще трябва да обмислите поне някои от тези неща, преди да приключите с работата. Прегледайте списъка и се уверете, че сте го покрили предварително.

  1. Помогнете преходът да мине добре: Срещнете се с вашия ръководител и предложете да направите всичко възможно, за да помогнете за запълването на празнотата, създадена от вашето заминаване. Предложете да помогнете в обучението на човека, който ще изпълнява вашите задължения. Поискайте информация от вашия ръководител относно приоритетите за последните ви дни. Вашият професионализъм през оставащото ви време ще бъде запомнен, когато се правят референтни проверки в бъдеще.
  2. Направете списък с това, което правите на работа: Създавайте текущ списък с вашите задачи всеки месец, за да можете да ги документирате възможно най-конкретно. Споделете списъка с вашия мениджър и предложете да го прегледате с всеки, който трябва да бъде информиран.
  3. Актуализирайте своята автобиография и профил в LinkedIn: Пази своето продължи и Профилът в LinkedIn е актуален така че можете бързо да преминете в режим на търсене на работа, ако се появи нужда или възможност. По-лесно е да актуализирате тези документи, когато правите смяна на работата и подробностите са свежи в съзнанието ви.
  4. Напишете някои препоръки: Създайте препоръки на LinkedIn за надзорници, колеги и ключови компоненти. Хората обичат да получават препоръки и това ще ви помогне да получите някои от вашите собствени.
  5. Получете някои препоръки: Помолете ръководители, клиенти, подчинени, доставчици и колеги да напишат препоръки на LinkedIn, докато впечатленията са актуални и вашият лост все още е на място. Прегледайте тези съвети за искане на справка за работа .
  6. Запазване на работни образци: Прехвърлете някои непатентни примери за вашата работа и документи, които ще ви бъдат полезни при бъдещи работни места, на вашия домашен компютър или личен имейл. Уверете се, че имате цялата си лична информация на вашия персонален компютър. Също така се уверете, че имате информация за контакт с колегите, с които искате да поддържате връзка. Някои организации ще ви придружат до офиса ви, за да съберете лични вещи и ще прекъснат достъпа до компютъра ви, когато им кажете, че напускате, така че не забравяйте да съберете тази информация преди да подадете оставката си .
  7. Не забравяйте да бъдете смирени: Устоявайте на изкушението да отпразнувате късмета си да намерите нова работа твърде ентусиазирано с колеги. Само ще отчуждите бъдещия си бивш шеф и колеги.
  8. Кажи Благодаря: Отделете време да благодарите на всички, които са ви помогнали да бъдете продуктивни в ролята си. Вашата щедрост и скромност ще бъдат запомнени. Отделете хора и изразете благодарността си за тяхната подкрепа на всякакви заминаващи партита. Отделете време да изпратите a сбогом имейл на хората, с които сте работили, включително колеги, клиенти и доставчици.
  9. Поддържайте го мило и учтиво: Не злословете ръководството или персонала. Хората имат дълги спомени за критиките и никога не знаете кога бъдещите работодатели ще направят запитвания за вашето представяне. Дори и да мразите работата си или шефа си, няма смисъл да го казвате.
  10. Получете информация за вашите доходи за бивши служители: Насрочете среща със специалист по придобивки в отдела за човешки ресурси или с вашия мениджър. Сигурна информация за обезщетение за ваканция , продължение на здравното покритие, последици за пенсионните планове, обезщетение , ако е приложимо, и други обезщетения, които ще продължат и след прекратяване на трудовото Ви правоотношение.
  11. Не се отказвайте без план: Ако мислите да напуснете без нова работа, преценете вашите алтернативи и проучете някои опции първо.
  12. Разберете вашите финанси: Срещнете се с финансов съветник или представител на пенсиите, за да получите ясна представа за опции за транспортиране на 401к и пенсионни фондове .
  13. Направете бюджет: Ако нямате подредена нова работа или ако ще печелите по-малко от това, което правите сега, отделете време да създадете месечен бюджет. Преценете колко дълго ще издържат спестяванията ви, ако останете без работа за известно време.
  14. Проверете обезщетенията за безработица: Ако сте били уволнени, решете дали ще бъдете има право на обезщетение за безработица и изчислете колко ще получите.
  15. Изчислете вашия доход при пенсиониране: Ако планирате да се пенсионирате, изчислете разходите и доходите си с помощта на финансов съветник. Ако имате 401(k) или други пенсионни обезщетения при съществуващия си работодател, разберете как да ги прехвърлите в нов план, ако е необходимо.

След като получите новата си работа, може да искате да освежите няколко начина да започнете работа с тях топ 20 съвета за започване на нова работа .