10 стъпки към успешна промяна в кариерата
- Защо хората сменят кариерата
- Предимствата на смяната на кариерата
- Стъпки към успешна промяна в кариерата
- Пример за автобиография за промяна на кариерата
Интересувате се от нова кариера? Хората се стремят да сменят кариерата си по много различни причини. Вашият кариерни цели или ценности може да се е променило; може да сте открили нови интереси, които бихте искали да включите в работата си, може да искате да правите повече пари или да имате по-гъвкаво работно време, само за да назовем няколко.
Преди да решите, важно е да отделите време, за да оцените настоящата си ситуация, за да проучете възможности за кариера , за да решите дали кариерата ви се нуждае от преработка и да изберете кариера, която ще бъде по-удовлетворяваща за вас.
Защо хората сменят кариерата
Има много различни причини, поради които хората искат да сменят кариерата си. Разбира се, това е лично решение с много фактори. Проучването на Joblist's Midlife Career Crisis съобщава за петте най-големи причини, поради които хората променят кариерата:
- По-добро заплащане: 47%
- Твърде стресиращо: 39%
- По-добър баланс между работата и личния живот: 37%
- Исках ново предизвикателство: 25%
- Вече не се интересувам от областта: 23%
Предимствата на смяната на кариерата
Проучването на Joblist съобщава, че повечето хора са били по-щастливи, след като са направили промяната:
- По-щастливи: 77%
- По-доволни: 75%
- По-изпълнени: 69%
- По-малко стресирани: 65%
Освен това хората, които сменят кариерата, печелят повече пари. Респондентите в проучването, които смениха кариерата си за по-добро заплащане, печелят допълнителни $10 800 годишно в сравнение с предишните си позиции.
10 стъпки към успешна промяна в кариерата
Прегледайте тези съвети за оценка на вашите интереси, проучване на опции, оценка на алтернатива възможна реализация и преминаване към нова кариера.
- Оценете текущото си удовлетворение от работата. Водете дневник за ежедневните си реакции към ситуацията на работа и търсете повтарящи се теми. Кои аспекти от настоящата си работа харесвате и не харесвате? Свързани ли са вашите недоволства със съдържанието на вашата работа, вашата фирмена култура или хората, с които работите? Докато правите това, има някои неща, които можете да правите на текущата си работа да ви помогне да се подготвите да продължите напред когато е време за промяна.
- Преценете вашите интереси, ценности и умения. Прегледайте минали успешни роли, доброволческа работа, проекти и работни места, за да идентифицирате предпочитаните дейности и умения. Определете дали вашите основни ценности и умения са разгледани в настоящата ви кариера. Има безплатни онлайн инструменти можете да използвате за оценка на алтернативите за кариера.
- Помислете за алтернативни кариери. Обмислете идеи за кариерни алтернативи, като проучите възможностите за кариера и обсъдите основните си ценности и умения с приятели, семейство и контакти в мрежа. Ако изпитвате затруднения при измислянето на идеи, помислете за среща с a кариерен съветник за професионален съвет.
- Вижте опциите за работа. Извършете предварителна сравнителна оценка на няколко области, за да идентифицирате няколко цели за задълбочено изследване. Можете да намерите изобилие от информация онлайн, просто като потърсите в Google работните места, които ви интересуват.
- Станете лични. Научете колкото можете повече за тези области и се свържете с лични контакти в тези сектори за информационни интервюта . Добър източник на контакти за информационни интервюиращи е вашата кариерна мрежа от възпитаници на колежа. LinkedIn е друг страхотен ресурс за намиране на контакти в специфични области на кариерата, които представляват интерес.
- Задайте сянка за работа (или две). Професионалисти в сянка в области от основен интерес да наблюдават работата от първа ръка. Прекарайте от няколко часа до няколко дни работа, следейки хора, които имат работа, която ви интересува. Вашият офис за кариера в колежа е добро място да намерите доброволци на възпитаници, които желаят да приемат сенки за работа. Ето повече информация за сенки за работа и как работи.
- Опитай го. Идентифицирайте доброволчески дейности и дейности на свободна практика, свързани с вашата целева област, за да тествате интереса си, напр. ако мислите да публикувате като кариера, опитайте да редактирате бюлетина на PTA. Ако се интересувате от работа с животни, станете доброволец в местния приют.
- Вземете клас. Проучете образователни възможности, които биха свързали вашия опит с новата ви област. Помислете за вечерен курс в местен колеж или онлайн курс. Отделете малко време на семинари за един ден или през уикенда. Свържете се с професионални групи във вашата целева област за предложения.
- Надградете уменията си. Потърсете начини да развиете нови умения в настоящата си работа, които биха проправили пътя за промяна, напр. оферта за напишете предложение за отпускане на безвъзмездна помощ ако писането на безвъзмездни средства се оценява във вашето ново поле. Ако вашата компания предлага вътрешни обучение , запишете се за колкото можете повече класове. Има начини да се позиционирате за а промяна в кариерата, без да се налага да се връщате в училище .
- Помислете за нова работа в същата индустрия . Помислете за алтернативни роли в рамките на текущата ви индустрия, които биха използвали знанията за индустрията, които вече имате, напр. Ако сте мениджър на магазин за голяма търговска верига и сте се уморили от вечерните часове и уикенда, помислете за преминаване към корпоративно набиране на персонал в индустрията за търговия на дребно. Или ако сте програмист, който не иска да програмира, помислете за технически продажби или управление на проекти.
Напишете автобиография и мотивационно писмо за промяна на кариерата
Когато сте готови да започнете да кандидатствате за работа във вашата нова индустрия, не забравяйте да напишете мотивационно писмо, което отразява вашите стремежи, както и автобиография, която е пренасочена въз основа на новите ви цели. Тук са съвети за писане на мощна автобиография за промяна в кариерата и а примерно мотивационно писмо за промяна на кариерата със съвети за писане.
Източници на статия
Работник. Кариерна криза на средната възраст . Посетен на 8 септември 2021 г.