Търсене На Работа

10 стъпки за намиране на нова работа

Търсите ли нова работа? Кой е най-добрият начин да започнете търсене на работа, да намерите компании, които искат да ви интервюират, и да бъдете наети?

Ето десет стъпки, които можете да предприемете, за да намерите нова работа, включително къде да търсите работа, най-добрите сайтове за работа, които да използвате, как да използвате връзките си, за да стимулирате търсенето на работа, как да преминете интервюто, как да проследявате и още съвети как да се наемете за следващата си работа.

Намерете най-добрите обяви за работа

Жена пие кафе, докато търси онлайн нова работа

Петекарици / E+ / Getty Images

Кои са най-добрите сайтове за бързо намиране на работни места? Разгледайте най-добрите сайтове за търсене на работа, табла за работа, фирмени уебсайтове, мрежови сайтове, нишови сайтове за работа и сайтове, изброени по тип работа.

Също така, помислете работа с рекрутер за да увеличите максимално възможностите си. Прегледайте списък с най-добрите сайтове за работа, които да използвате, за да започнете.

Поддържайте фокуса на търсенето на работа

Мъж, фокусиран върху търсенето на работа, седнал на чертожна маса

Hero Images / Getty Images

Когато търсите работа, използвайте опции за разширено търсене за да намерите работа, като използвате ключови думи, които отговарят на вашите интереси, типа работа, която търсите, и местоположението, където искате да работите.

Стесняването на критериите за търсене ще ви помогне да фокусирате търсенето на работа и да ви даде по-подходящи обяви за работа, които да прегледате, и по-малко неподходящи обяви за работа, които да изчистите. Използвайте опциите за разширено търсене, за да направите разбивка до мястото, където искате да работите, и конкретните позиции, от които се интересувате.

Изградете своя професионален бранд

Бизнесмен, който работи върху брандирането на своите способности

Еленалеонова / E + / Getty Images

Създавайте профили в LinkedIn и други мрежови сайтове. Силна лична марка, която ви представя в професионална светлина, ще осигури на служителите, работодателите и контактите със силно положително впечатление за вас като кандидат, от който трябва да се интересуват.

Тези прости съвети ще ви помогне да изградите по-добър профил в LinkedIn.

Свържете се с вашите контакти

Бизнесмен, който говори по мобилен телефон с международни колеги, показан на глобус.

Дан Сипъл / Getty Images

След като сте създали профили в мрежови сайтове, започнете да ги използвате. Свържете се с всички, които познавате, защото никога не знаете кой контакт може да ви помогне при търсенето на работа или да ви свърже с някой, който може.

Ако сте завършили колеж, вижте възможности за работа в мрежа на разположение за възпитаници от вашия университет. Принадлежите ли към а професионална асоциация ? Това ще бъде друг добър източник за контакти в мрежа.

Използвайте приложения и инструменти за търсене на работа

Инструменти за търсене на работа

Андрю Джонсън / Getty Images

Има разнообразие от приложения, джаджи, джаджи и инструменти, които ще ви помогнат да ускорите търсенето на работа и да управлявате кариерата си. Използвайте ги, за да организирате търсенето на работа и да спестите ценно време за търсене на работа. Ще можете да извършвате много от дейностите си по търсене на работа от вашия смартфон или таблет.

Създайте списък с компании, за които бихте искали да работите

Колегите щастливо работят заедно

Томас Баруик / Getty Images

Имате ли списък с компании, в които бихте искали да работите? Ако не, добре е да информация за изследователска компания и създайте списък с компании, към които да се насочите при търсенето на работа. Цялата необходима информация е достъпна в мрежата и е лесно да намерите подробна информация за потенциалните работодатели онлайн.

След като имате списък с мечтани работодатели за които бихте искали да работите, можете да направите специална информация, за да забележите вашата кандидатура. Може дори да успеете да се регистрирате, за да получавате известия по имейл за нови работни места веднага след като бъдат публикувани.

Отделете време, за да насочите своята автобиография и мотивационно писмо

Целена автобиография с очила отгоре

Sinseeho / iStock

Как работодателите знаят, че имате уменията, които търсят? Ще трябва да им покажеш. Важно е да отделите време за писане целеви автобиографии и мотивационни писма които конкретно свързват вашите квалификации с критериите за наемане на работни места, за които кандидатствате.

Мениджърът по наемането ще може да види с един поглед защо и как сте квалифицирани за работата. Ще имате много по-голям шанс да получите интервю, отколкото ако просто изпратите общо писмо и автобиография.

Подгответе се да завършите интервюто

Да бъде интервюиран

Skynesher / Vetta / Getty Images

Отделянето на време, за да се подготвите предварително за интервю, ще ви помогне да успеете. Колкото по-подготвен сте, толкова по-малко стресиращо ще бъде.

Проучете компанията, преди да отидете на интервюто, облечете се подходящо , практикувайте отговаряне и питане въпроси за интервю и положете съгласувани усилия да впечатлите интервюиращия с вашите умения, опит, увереност и опит.

Не забравяйте да последвате

Щракнете върху икона на имейл на таблет, за да напишете последващ имейл

Yagi Studio / Photodisc / Getty Images

Важно е да последвайте след интервю като благодарите на всички, с които сте се срещнали. Също така, повторете интереса си към позицията и напомнете на мениджъра по наемането защо сте отличен кандидат за работата.

Всеки обича да бъде оценен и бърз имейл или бележка с благодарност на интервюиращия за отделеното време ще ви даде още една възможност да направите добро впечатление.

Приемете (или откажете) оферта за работа

Мъж, който пише писмо за приемане на работа

Мартин Баро / Getty Images

Когато получите предложение за работа, важно е да отделите време, за да оцените внимателно предложението, така че да вземете образовано решение да го приемете или отхвърлите.

Не е нужно да приемате работа само защото ви е била предложена, но внимателно я преценете и ако откажете, направете го учтиво. Имайте предвид, че не е задължително да бъде решението „да“ или „не“. Може да успеете да договорите условията, като направите a контра-оферта . Или може да успеете да договорите някои допълнителни предимства, които биха направили работата по-примамлива.