Технологични Кариери

10 от най-взискателните работни места в технологиите

Мъж гледа кабели в сървърна стая, страничен изглед

••• Далтонист/Стоун/Getty Images

Множество технически работни места висок ранг за баланс между работа и личен живот и удовлетворение от работата. Други обаче поставят строги изисквания към работниците по отношение на времеви ограничения, отговорности и колко често служителите са на повикване.

Всеки път, когато помолите хората да оценят предизвикателствата или трудностите на работата си, трябва да приемете отговорите с щипка сол. Въпреки това можете да получите цялостно впечатление за това какво е необходимо, за да работите на определени позиции. Ето 10-те най-взискателни работни места в технологиите въз основа на проучвания на Emerson Network Power и CareerCast .

Проучванията вземат предвид лидерството, времето на повикване, пътуването, физическите изисквания и многозадачността, за да назовем само няколко. Резултатите не са в определен ред.

  1. Главни информационни служители: Като най-добрият ИТ специалист в повечето организации, Главен информационен директор (CIO) трябва да е на разположение по всяко време. Това включва почивните дни и ваканциите, за да могат да се справят с извънредни ситуации. Мотивиране на служителите и изграждането на силен ИТ отдел е начело в списъка на повечето CIO с изисквания на работното място.
  2. Специалисти по ИТ доставки: Заглавията варират, вариращи от анализатори и консултанти до надзорници и купувачи. Отговорните за ИТ доставките казват, че трябва да работят според графиците на своите клиенти и не винаги имат време да свършат най-добрата си работа. Освен това, стегнатите графици оставят малко възможности за изследване на най-новите технологии.
  3. ИТ мениджъри и директори: Малко ИТ мениджъри или директори работят от 9 до 5. Поддръжката на оборудването или софтуерните миграции често се извършват през нощта или през уикендите. Мениджърите трябва да са на разположение, за да осигурят безпроблемни резултати. Човекът на тази позиция често е отговорен за най-големия дял от ИТ бюджета на компанията и за по-голямата част от планирането на компанията. Подготовката на бюджета и срещите означават много късни вечери. В Бюрото по трудова статистика установи, че приблизително 24% от ИТ мениджърите, директорите и CIO работят повече от 50 часа всяка седмица.
  4. Оперативни специалисти: На техните визитни картички може да пише, техник, анализатор, мениджър или специалист. Независимо от това, тези в ежедневните ИТ операции работят с ограничителни срокове и отстраняват проблеми до късно през нощта. Грешките не се толерират – мрежите трябва да работят денонощно и един-единствен надзор може да остави хиляди хора без достъп до данни.
  5. Софтуерни инженери: Софтуерните инженери трябва да спазват кратки срокове за проекта. Работата трябва да отговаря както на очакванията на клиента, така и на компанията за нови продукти и услуги. И като много работни места в технологиите, липсата на талант на пазара на труда увеличава натиска върху настоящите работници. Търсенето на позицията е прогноза да нарасне със 17 процента до 2024 г.
  6. Разработчици на приложения/софтуер: Разработчици на приложения и разработчици на софтуер справят се с повече от дизайн. Те гарантират, че софтуерът работи без грешки и функционира както трябва. Около една трета от анкетираните разработчици съобщават, че не разполагат с достатъчно време за качествена работа. Повече от една четвърт не можеха да планират задачи поради ограничения във времето.
    Бюрото по трудова статистика изчислява, че една четвърт от разработчиците на софтуер работят над 40 часа всяка седмица.
  7. Мениджъри на бази данни: Винаги дежурен и винаги работещ по няколко задачи наведнъж, един типичен ден от живота на мениджър на база данни включва работа под напрежение за отстраняване на проблеми възможно най-скоро. След това те трябва да завършат други проекти със също толкова кратки срокове. Мениджърите на бази данни често смятат, че нямат достатъчно време, за да дадат най-добри резултати или да анализират задачи.
  8. Уеб разработчик: Най-стресиращата технологична работа в списъка на CareerCast беше за уеб разработчици . Очаква се работата да нарасне с 27 процента до 2024 г. Това е много по-бързо от средното, така че квалифицираните разработчици трябва да отговарят на бързо нарастващото търсене. Да работиш по различни проекти по едно и също време не е необичайно. Работата обаче има своите награди, като едно проучване на SkilledUp съобщава, че 88 процента от уеб разработчиците са доволни от работата си.
  9. Мрежов администратор: Системите и мрежите носят всяка компания и с разрастването на бизнеса мрежите стават все по-големи и по-сложни. Търсенето за мрежови администратори е във възход, тъй като фирмите инвестират в по-добри системи. Мрежовите администратори трябва да имат отлични комуникационни умения, за да предават информация на други екипи. Те са на разположение 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата, за да се справят с извънредни ситуации и трябва да могат да изпълняват много задачи и да останат спокойни в ситуации на висок стрес.
  10. Специалисти по ИТ сигурност: Специалистите по ИТ сигурността се класират най-високо в проучването на Emerson Network Power, защото трябва да вземат важни решения на място – 89 процента са съгласни или напълно съгласни с това описание. Повече от половината от Специалисти по ИТ сигурност вярват, че успехът им зависи от неща извън техния контрол. Те обаче са пряко отговорни за сигурността на фирмените мрежи.

Заключение

Работата на взискателна позиция не означава, че наградите намаляват. Мнозина процъфтяват на тези позиции поради своите отговорности и оценяват високо удовлетворение от работата в проучвания. Експертите се наслаждават на предизвикателството и искат да изпробват своите умения. Ако сте на конкретна кариера или планирате да поемете нова роля, съберете подходяща информация за това какво се изисква от някой на тази позиция.

Тази статия оттогава е актуализирана от Лорънс Брадфорд.